Réforme de l’assurance chômage : prêts à payer l’addition ?

Temps de lecture : 4 minutesLe Gouvernement persiste concernant la dégressivité des allocations chômage.

2 avril 2021 + lire la suite...

💻 En télétravail ? Il faut défendre notre droit aux tickets restaurant ! 😡😡😡

Temps de lecture : 3 minutesUn jugement du 10 mars 2021 du Tribunal judiciaire de Nanterre remet en cause le droit aux titres restaurants pour les personnes en télétravail. La CGT des cadres et techs fait le point sur ce que dit le droit en matière de tickets restos pour les personnes en télétravail.

15 mars 2021 + lire la suite...

Les priorités de l’Ugict, la CGT des Ingés Cadres Techs

Temps de lecture : 12 minutes6 raisons de voter CGT aux élections quand on est ingénieur, cadre ou technicien ou profession intermédiaire.

+ lire la suite...

Décryptage vidéo : l’index égalité salariale, une formidable occasion manquée pour l’égalité salariale

Temps de lecture : 4 minutesL’index égalité salariale c’est le système de notation des entreprises pour évaluer leurs pratiques d’égalité salariale. Par manque de transparence et de lisibilité, c’est une véritable occasion manquée pour identifier et rattraper les écarts de rémunération. Décryptage.

2 mars 2021 + lire la suite...

Manifeste pour la responsabilité environnementale

Temps de lecture : < 1 minuteUn manifeste pour proposer des transformations concrètes. Un manifeste pour changer profondément le système, mais pas le climat !

15 février 2021 + lire la suite...

10 % pour la Fonction publique, pourquoi, comment ? Le décryptage complet.

Temps de lecture : 11 minutes10 % de temps de travail en moins, 10 % d’effectif en plus, 10 % d’augmentation indiciaire et salariale : pourquoi c’est nécessaire et comment le financer ?

28 janvier 2021 + lire la suite...

10 propositions pour que 2021 ne ressemble pas à 2020

Temps de lecture : 12 minutesAprès s’être adressée en direct aux internautes pour souhaiter une bonne année, l’Ugict CGT publie cette série de 10 priorités pour 2021.

20 janvier 2021 + lire la suite...

Technicien·ne·s et professions intermédiaire : en premières lignes mais non reconnues

Temps de lecture : 13 minutesLa 6e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires réalisé par Viavoice a eu lieu juste après le début du 2e confinement, dans un contexte de crise sanitaire, économique, sociale et environnementale inédit.

16 décembre 2020 + lire la suite...

Le droit à la déconnexion plébiscité par les cadres, selon notre baromètre 2020

Temps de lecture : 2 minutesUne charge de travail qui explose, un temps de travail de plus en plus difficile à maîtriser, la sphère privée absorbée par la vie professionnelle.

1 décembre 2020 + lire la suite...

[Exclusif] Le temps de travail et la charge de travail des cadres se sont alourdies en 2020

Temps de lecture : 3 minutes61 % des cadres considèrent que leur charge de travail a augmenté depuis l’année dernière, et 53 % considèrent que leur temps de travail a augmenté.

30 novembre 2020 + lire la suite...

Ce que veulent les cadres : synthèse et dossier de presse du Baromètre Ugict-CGT / SECAFI 2020

Temps de lecture : 5 minutesUn décryptage complet et chiffré grâce à notre Baromètre annuel Ugict-CGT / SECAFI, réalisé par ViaVoice.

+ lire la suite...

Analyse du projet de loi « sécurité globale » par les juristes de la CGT

Temps de lecture : 10 minutesAppel à la Marche des Libertés contre ce projet de loi liberticide, ici décrypté article par article par le secteur DLAJ (Droits Libertés Action Juridique) de la Confédération CGT.

27 novembre 2020 + lire la suite...

Sondage : en 2020, les cadres se sentent peu reconnus et exclus par le management

Temps de lecture : 4 minutesLes cadres estiment en effet que leur rémunération n’est pas au niveau de leurs responsabilités, que l’évolution professionnelle n’est pas au rendez-vous, que leur expertise professionnelle n’est pas prise en compte, et qu’on ne leur donne pas assez de place et de moyens pour contribuer aux choix de gestion.

3 novembre 2020 + lire la suite...

Chronologie du travail de l’Ugict-CGT sur le droit à la déconnexion

Temps de lecture : 8 minutesBataille difficile et caricaturale à ses débuts en 2014, le principe s’est depuis largement démocratisé, à un tel point qu’il existe aujourd’hui en droit, et qu’il est plébiscité par une large majorité de l’encadrement.

25 octobre 2020 + lire la suite...

Décryptage du rapport Thiriez : 42 propositions à la loupe, par l’Ugict-CGT Fonction Publique

Temps de lecture : 29 minutesAnnoncé en novembre 2019 et remis finalement le 18 février 2020 au Premier ministre, le rapport de Frédéric Thiriez fait 42 propositions pour transformer la haute fonction publique. Entre ceux qui prétendent qu’elles dénaturent les corps de la haute fonction publique et ceux qui évoquent un « rapport pour rien », l’Ugict-CGT a souhaité faire […]

7 octobre 2020 + lire la suite...

Pour une « relance » réussie : sortir des vieilles ornières et libérer les imaginations

Temps de lecture : 3 minutesLa crise de la Covid-19 doit nous pousser à sortir du paradigme néolibéral dont elle est l’une des conséquences.

+ lire la suite...

[Focus] Le télétravail dans la Fonction publique, état des lieux et perspectives

Temps de lecture : 5 minutesComme partout, le télétravail s’est mis en place de façon massive et sauvage, s’asseyant largement sur la réglementation en vigueur au motif de l’urgence sanitaire. Il y a donc un rapport de force défavorable aux agents publics qui s’est mis en place au gré de la crise sanitaire sur lequel le gouvernement veut capitaliser pour […]

6 octobre 2020 + lire la suite...

[Decryptage] Pourquoi l’économie sociale et solidaire est intéressante pour la CGT

Temps de lecture : 17 minutesQu’y a-t-il de commun entre la Caisse d’épargne, le Samu social et Scop-Ti ? A priori pas grand-chose. Et pourtant on les regroupe bien tous dans la notion « d’ESS » (économie sociale et solidaire). Ce qui nous montre bien la difficulté à cerner cette notion floue. Voilà pourquoi il nous a semblé aujourd’hui opportun […]

12 septembre 2020 + lire la suite...

Déclassement des diplômés et éviction des non-diplômés du marché du travail

Temps de lecture : 3 minutesCette année, l’Insee a décrit dans une étude la triste évolution du marché du travail, qui dévalorise les diplômes et laisse de côté les non-diplômés.   Une publication récente de l’Insee1 revient utilement sur le double phénomène rappelé en titre et dont la connaissance est essentielle. Elle indique tout d’abord qu’en 2018, parmi les 29,2 […]

4 septembre 2020 + lire la suite...

Nouvelles formes de travail

Temps de lecture : 5 minutesTélétravail : tentations et réticences.Remis sur le devant de la scène par la crise sanitaire, le télétravail, s’il présente des avantages indéniables, nécessite toutefois une certaine prudence.   Commençons par une définition1 : le télétravail est un mode d’organisation dans lequel le salarié accomplit son travail hors des locaux de son employeur de façon régulière […]

3 septembre 2020 + lire la suite...