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Camille Airvault

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L’Observatoire du télétravail lance sa deuxième enquête nationale : Télétravail : Stop ou encore ?

Temps de lecture : 2 minutes Après avoir récolté plus de 10 000 réponses lors de sa première édition, l’Observatoire du télétravail, fondé par l’Union générale des ingénieur·es, cadres et technicien·nes de la CGT, s’adresse à nouveau aux travailleur·euses et lance sa deuxième enquête nationale. Télétravail à temps plein, travail hydride, où en sommes-nous vraiment ? Y a-t-il un […]

13 mars 2025 + lire la suite...

L’Observatoire du Télétravail lance sa deuxième enquête nationale : Télétravail : Stop ou encore ?

La CGT lance sa grande enquête sur les conditions de travail des infirmièr·es

Temps de lecture : < 1 minuteAnnonce d’une “loi infirmiers-infirmières” par l’ancien gouvernement Barnier, réforme de la formation initiale des infirmier·es … : les actualités ne manquent pas en ce qui concerne la profession d’infirmièr·e. Pour faire entendre leurs besoins,, la CGT des cadres et professions intermédiaires (Ugict-CGT) relaie l’initiative de l’Union fédérale des médecins ingénieur·es cadres et techs (Ufmict-CGT) de […]

6 décembre 2024 + lire la suite...

Communiqué : Emplois des seniors, retraites, les cadres portent leurs exigences !

Temps de lecture : 4 minutesAlors que les négociations interprofessionnelles concernant l’assurance chômage et l’emploi des seniors se relancent, l’Ugict-CGT publie un sondage exclusif sur la manière dont les cadres envisagent leur fin de carrière. Rappelons-le, les cadres seniors sont plus touché·es par le chômage que la population globale de cadres en France. Pour les plus de 55 ans, ce […]

4 novembre 2024 + lire la suite...

Opinions & attentes – Le baromètre cadres 2024 – Secafi/ViaVoice

Temps de lecture : 5 minutesComme chaque année, l’Ugict-CGT, en partenariat avec Secafi, a posé une série de questions à un panel représentatif des professions cadres en France. Temps de travail, heures supplémentaires ou encore droit d’alerte et discriminations raciales ; les chiffres du baromètre font état de plusieurs mal-êtres qui semblent s’être installés dans les bureaux. Les principaux enseignements […]

18 octobre 2024 + lire la suite...

Le sentiment de déclassement des professions intermédiaires au plus haut

Temps de lecture : 3 minutesLes professions intermédiaires : invisibilisées et déclassées Cette 10e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/ViaVoice sur les professions intermédiaires a été réalisée quelques jours avant que l’extrême-droite ne soit placée en tête des résultats des élections européennes, et que le Président de la République annonce la dissolution de l’Assemblée nationale. Quelques jours également avant que […]

20 juin 2024 + lire la suite...

Non, la semaine de 4 jours n’est pas une « semaine en 4 jours »

Temps de lecture : 2 minutesGabriel Attal, Premier ministre, a annoncé lors de son discours de présentation de politique générale vouloir expérimenter la “semaine en 4 jours” dans la fonction publique d’Etat, qui est composée à 80% d’ingénieur·es, cadres et professions techniciennes et intermédiaires. Cette annonce est à la fois complètement déconnectée des aspirations des français·es, mais aussi et surtout […]

2 février 2024 + lire la suite...

Visuel du lancement de la campagne sur la réduction du temps de travail - fusée - décollage

Opinions & attentes – Le baromètre techs Secafi/Viavoice – 2023

Temps de lecture : 4 minutesBaromètre techs 2023 : déclassées et malmenées, les professions techniciennes et intermédiaires tirent la sonnette d’alarme ! Le baromètre techs s’inscrit dans les études « Opinions & attentes » réalisée par l’Ugict-CGT, notamment grâce au soutien de Secafi. Cette enquête est réalisée à partir d’un sondage réalisé par l’institut Viavoice auprès de plus de 1000 travailleur·ses technicien·nes […]

28 novembre 2023 + lire la suite...

Télétravail en Europe : le Medef sabote les négociations

Temps de lecture : 2 minutesLe 9 novembre 2023 le patronat européen, représenté par Business Europe, a quitté les négociations en cours sur le télétravail. Le Medef a eu un rôle moteur dans le sabotage des négociations, puisqu’il ne souhaite aucune avancée sociale concrète pour les télétravailleurs·ses ni en France, ni en Europe. Des négociations européennes sur le télétravail se […]

16 novembre 2023 + lire la suite...

Communiqué : Opinions et attentes des cadres

Temps de lecture : 4 minutesTravailler moins, vivre mieux : les cadres s’organisent ! Les cadres veulent l’indexation des salaires sur l’inflation ! Avec 5 % d’inflation au premier trimestre 2023, la rémunération des cadres continue de se rétracter, ayant déjà perdu 2,1 % en moyenne de pouvoir d’achat depuis le début de l’année 2023 (Dares, 2023). Alors que la […]

27 septembre 2023 + lire la suite...

L’Ugict-CGT lance sa campagne pour la réduction du temps de travail

Temps de lecture : 3 minutesTravailler moins pour vivre mieux : contexte et réalité. L’idéologie patronale tente de réduire la vie à la vie au travail car « un cadre n’a pas d’horaire », « réussir sa vie professionnelle, c’est réussir sa vie »… Pire, elle considère que la responsabilité professionnelle implique une disponibilité 24 heures sur 24 et 7 […]

6 juillet 2023 + lire la suite...

Campagne sur la réduction du temps de travail

Temps de lecture : 2 minutesLes ingés, cadres et techs veulent réduire leur temps de travail ! Plus de 39h en moyenne pour les professions techniciennes et intermédiaires, plus de 42h en moyenne pour les cadres… le temps de travail de nos professions est loin des 35h et ne diminue pas. Sous l’influence de l’intensification du travail, des nouvelles méthodes […]

4 juillet 2023 + lire la suite...

Visuel campagne de la campagne sur la réduction temps de travail

Direction de l’Ugict suite au 53^e congrès confédéral de la CGT

Temps de lecture : 2 minutesCommuniqué Ugict-CGT en date du 7 avril 2023

7 avril 2023 + lire la suite...

Toujours nombreuses et nombreux, déterminé.e.s à gagner le retrait

Temps de lecture : 2 minutesCommuniqué de l’intersyndicale du 6 avril 2023

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Comment publier un compteur « La France à l’arrêt » avant la grève reconductible du 7 mars ?

Temps de lecture : 2 minutesJ-7 avant le mardi 7 mars, journée de grève interprofessionnelle contre la réforme des retraites. De nombreux secteurs cherchent à reconduire la grève jusqu’au retrait du projet de réforme. Voici un mode d’emploi très simple pour rappeler l’échéance qui arrive dans moins d’une semaine.

27 février 2023 + lire la suite...

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La CNIL publie un guide RGPD pour les organisations syndicales de salariés

Temps de lecture : < 1 minuteAfin d’accompagner les organisations syndicales de salariés dans leur mise en conformité, la CNIL a élaboré un guide de sensibilisation au règlement général sur la protection des données (RGPD). En 2018, la CNIL a mené une série de contrôles portant sur le traitement des données personnelles des adhérents de plusieurs organisations syndicales de salariés. À […]

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10 manières de rendre visible l’ampleur de la grève et votre participation à la mobilisation (tutoriel)

Temps de lecture : 6 minutesVous vous demandez comment être comptabilisé·es parmi les nombreux·ses grévistes contre la réforme des retraites ? Malheureusement votre employeur n’a évidemment aucun intérêt à rendre publique cette information. Mais des solutions existent !

21 février 2023 + lire la suite...

Affiche et visuels pour la grève féministe du 8 mars

Temps de lecture : < 1 minutePour nos salaires ! Pour nos retraites !

16 février 2023 + lire la suite...

Réaliser l’égalité professionnelle permet de résoudre le déficit des régimes de retraite

Temps de lecture : 2 minutesCe jeudi 16 février, syndicalistes et féministes ont organisé une remise de chèque symbolique à l’assemblée nationale démontrant que l’égalité professionnelle permettrait de résoudre le déficit invoqué par le gouvernement pour justifier sa réforme des retraites.

15 février 2023 + lire la suite...

Réforme des retraites : Quand 64 ans font… 65 ans en réalité !

Temps de lecture : 2 minutesCommuniqué Ugict-CGT révélant le vice caché qui repousserait l’âge de départ à 65 ans minimum

2 février 2023 + lire la suite...

Face au rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme.

Temps de lecture : 2 minutesCommuniqué unitaire de l’intersyndicale du 31 janvier 2023

1 février 2023 + lire la suite...

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