Ugict - CGT Ingés Cadres Techs - La Référence Syndicale CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de maitrise

Tract – Retraites : salaires et pensions dans le viseur

Temps de lecture : 2 minutesCadres et agent·es de maîtrise en première ligne Depuis plusieurs semaines, le gouver nement multiplie les pistes pour ne plus revaloriser toutes les pensions au niveau de l’inflation en 2027. Les modalités et les seuils changent. Mais l’objectif, lui, ne change pas : faire des économies sur les pensions. Sous-indexer, ça veut dire quoi ? […]

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La Lettre .info

3 affiches pour la Campagne Retraite – Années d’études

Temps de lecture : < 1 minuteDans le cadre de sa dernière campagne de communication “Retraite Années d’études”, l’Ugict-CGT met à votre disposition trois affiches pour la reconnaissance des années d’études dans le calcul de la retraite.

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Tract – Retraites, nos années d’études doivent compter !

Temps de lecture : 2 minutesAprès le passage en force de la réforme des retraites injuste et injustifiée de 2023, le débat est déjà relancé. Une partie du patronat et plusieurs responsables politiques remettent sur la table l’idée d’un nouveau recul de l’âge légal à 67 ans et demi. La réforme de 2023, dont l’application reprendra en 2028, accélère déjà […]

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Evènement « Résister, lutter, alerter » de la Maison des lanceurs d’alerte

Temps de lecture : 2 minutesL’Ugict-CGT appelle à participer à l’évènement exceptionnel organisé par la Maison des lanceurs d’alerte (MLA) le 30 septembre 2026 en fin de journée à l’Académie du climat à Paris. Au programme : des tables-rondes, des ateliers et un moment convivial Programme Première partie 16h – 16h20 Ouverture Animation générale : Léa Chamboncel, journaliste et membre […]

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DP – Rentrée sociale, les cadres ont raison d’être en colère

Temps de lecture : 3 minutesL’édition 2026 du baromètre “Opinions et attentes des cadres” montre des cadres très préoccupés par le niveau de leur salaire, mais prêts à se mobiliser collectivement. Impact de la montée des conflits mondiaux, opinion de la réforme des ruptures conventionnelles, salaires et égalité professionnelle : retrouvez tous les résultats du baromètre dans notre dossier presse. […]

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Notre travail et nos qualifications valent mieux que le mépris budgétaire !

Temps de lecture : 3 minutesDéclassement du secteur public : Le constat est sans appel : les politiques libérales actuelles détruisent le sens de nos missions publiques, détériorent gravement nos conditions de vie et celles de la planète, organisent le déclassement de nos diplômes et précarisent nos retraites. Il faut imposer d’autres choix de société ! Un budget au service […]

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CP – Sous-indexation des pensions, actif·ves et retraité·es : tou·tes concerné·es ! Cadres et agent·es de maîtrise en première ligne !

Temps de lecture : 3 minutesAu nom de nouvelles économies annoncées sur les retraites pour 2027 le ministre de l’économie souhaite désindexer de l’inflation les pensions supérieures à 3 000 €. Environ 1,4 million de retraité·es perçoivent une pension supérieure à ce seuil (Drees, 2025). L’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT rejette fermement cette mesure qui, […]

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Les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise refusent d’être les fusibles de l’impréparation climatique

Temps de lecture : 3 minutesLe climat change, le travail aussi doit changer Les canicules et les incendies de l’été 2026 ne sont pas des accidents. Elles confirment une réalité désormais connue : le changement climatique transforme durablement nos conditions de vie et de travail. Pourtant, dans les entreprises comme dans les administrations, tout se passe comme si nous pouvions […]

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Rencontres d’Options : Trois vidéos des tables rondes sur l’égalité salariale

Temps de lecture : 2 minutesLes Rencontres d’Options ont eu lieu le 25 juin 2026 au Théâtre Traversière sur le thème de l’égalité professionnelle. Voici les trois tables rondes à découvrir ou à revoir sur YouTube : Rémunérations, une égalité à géométrie variable Quelle est l’ampleur des inégalités de rémunération entre femmes et hommes ? Part variable, temps partiel, […]

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Tract – Professions intermédiaires : Le grand déclassement, ça suffit !

Temps de lecture : 4 minutesIl est temps de reconnaître nos qualifications ! La dernière étude de l’Insee et de la Dares a confirmé ce que les professions intermédiaires s’évertuent à dénoncer depuis des années : leur pouvoir d’achat a diminué entre 2019 et 2024. Les derniers résultats du baromètre ViaVoice/ Secafi, commandé par la CGT des ingés cadres et […]

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Tract – Accidents du travail : après la blessure, la double peine ?

Temps de lecture : 2 minutesLa branche Accidents du travail – Maladies professionnelles de la Sécurité sociale est financée à 97 % par les cotisations patronales. Normal : c’est l’obligation des employeurs d’assurer la santé et la sécurité de leurs salarié·es. Quand un·e salarié·e est blessé·e ou tombe malade du fait de son travail, c’est cette branche qui indemnise. Aujourd’hui, […]

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Tract – Canicules et crise environnementale : stop aux déclarations sans lendemain !

Temps de lecture : 3 minutesLa crise est systémique Cet été encore, la France et l’Europe subissent canicules historiques, sécheresses record et mégafeux dont l’impact environnemental et économique restent sous-estimés par les pouvoirs publics. Ce n’est qu’un début selon les scientifiques qui nous alertent depuis la convention cadre de l’ONU sur le changement climatique de 1992. La population, les salarié.es […]

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Aperçu tract canicules et crise environnementale

DP – Essentielles, mais déclassées : ce que le patronat doit aux professions techniciennes et intermédiaires

Temps de lecture : 3 minutesL’édition 2026 du baromètre “Opinions et attentes des professions techniciennes et intermédiaires” souligne le manque de reconnaissance et le mal-être au travail qui se généralise pour cette catégorie de travailleur·euses. Impact de la montée des conflits mondiaux, prise en compte des années d’études et égalité professionnelle : retrouvez tous les résultats du baromètre dans notre […]

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L’IA au prisme du devoir de vigilance des entreprises : écouter le nouveau numéro de « Perspectives »

Temps de lecture : < 1 minuteUne émission à retrouver en accès libre en vidéo et en podcast. Souvent abordée sous l’angle de la technologie ou de l’emploi, l’intelligence artificielle cache également des enjeux de type industriel à l’échelle mondiale. Entre les millions de travailleur·ses du clic qui entrainent les modèles, souvent dans les pays du Sud global, et les salarié·es […]

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CP – Égalité et transparence salariale : les ingés cadres techs sont favorables à des sanctions plus sévères

Temps de lecture : 3 minutesDans le cadre de nos Rencontres options sur l’égalité professionnelle, nous publions en exclusivité des résultats de nos baromètres ViaVoice/Secafi 2026. Sexisme ordinaire, inégalités salariales et volonté de sanctions sévères en cas de non-respect des obligations légales en matière d’égalité et de transparence : les ingés, cadres et techs tirent la sonnette d’alarme et portent […]

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Santé au travail : deux nouvelles affiches sont disponibles !

Temps de lecture : < 1 minuteDans le cadre de sa dernière campagne de communication “Santé au travail : l’alerte rouge !”, l’Ugict-CGT met à votre disposition deux affiches pour alerter et prévenir sur la dégradation de nos conditions de travail, et donc de notre santé. “Contre l’isolement, le collectif !” La première affiche de la campagne appelle à une réaction […]

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Tract – Urgence salaires : notre niveau de vie compte plus que leurs profits !

Temps de lecture : 3 minutes5,8 milliards de dollars : ce sont les bénéfices réalisés par Total Energies sur le premier trimestre 2026, soit une hausse de 100 % par rapport aux bénéfices réalisés au premier trimestre 2025. Et pendant que les entreprises pétrolières profitent de la guerre pour augmenter drastiquement leurs marges, de plus en plus de travailleur·euses se […]

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Guide du négociateur en prévoyance lourde & complémentaire santé (édition 2026)

Temps de lecture : 3 minutesGuide prévoyance et complémentaire santé 2026 – l’Ugict-CGT publie une nouvelle édition pour la protection sociale de l’encadrement Sommaire Dans le guide prévoyance et complémentaire santé 2026, vous trouverez : Édito – Caroline Blanchot, Secrétaire générale de l’Ugict-CGT Introduction – Qu’est-ce qu’une complémentaire santé ? Et la prévoyance lourde ? Partie 1.1 – Quelles sont […]

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Couverture du guide prévoyance 2026 de l'Ugict-CGT - Design graphique Antoine Thibaudeau

Cinq raisons d’agir pour la santé des femmes ingés cadres techs au travail !

Temps de lecture : 7 minutes28 avril – Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail Aujourd’hui, les femmes sont majoritaires dans les professions intermédiaires et seront bientôt à parité parmi les cadres. Pourtant, la prise en compte de leur santé au travail demeure un angle mort persistant des politiques de prévention et des organisations du […]

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TRACT – 1er mai, exigeons un autre avenir !

Temps de lecture : 2 minutesLe patronat et le gouvernement se sont alliés pour imposer le travail le 1er mai : grâce à notre mobilisation, nous avons réussi à les faire reculer. Mais la bataille n’est pas finie. Les attaques contre nos conquis sociaux se multiplient, poussées par l’extrême droite, la droite radicalisée, et les ultra-riches. Contre ces offensives, construisons […]

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Analyse juridique sur la transparence salariale

Temps de lecture : 21 minutes1 BASES JURIDIQUES DE CETTE DIRECTIVE Le préambule rappelle les textes sur lesquels s’appuie cette directive : cela permet d’éclairer sur la signification des termes. Eurocadres : Guide à destination des managers 11/12/24 Guide transposition : 16/5/25 Meilleures pratiques transparence salariale 23/10/25 1.1 Nations unies : DUDH et convention du 18/12/79 Déclaration universelle des droits […]

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Tract – Retraites : salaires et pensions dans le viseur

La Lettre .info

3 affiches pour la Campagne Retraite – Années d’études

Tract – Retraites, nos années d’études doivent compter !

Evènement « Résister, lutter, alerter » de la Maison des lanceurs d’alerte

DP – Rentrée sociale, les cadres ont raison d’être en colère

Notre travail et nos qualifications valent mieux que le mépris budgétaire !

CP – Sous-indexation des pensions, actif·ves et retraité·es : tou·tes concerné·es ! Cadres et agent·es de maîtrise en première ligne !

Les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise refusent d’être les fusibles de l’impréparation climatique

Rencontres d’Options : Trois vidéos des tables rondes sur l’égalité salariale

Tract – Professions intermédiaires : Le grand déclassement, ça suffit !

Tract – Accidents du travail : après la blessure, la double peine ?

Tract – Canicules et crise environnementale : stop aux déclarations sans lendemain !

DP – Essentielles, mais déclassées : ce que le patronat doit aux professions techniciennes et intermédiaires

L’IA au prisme du devoir de vigilance des entreprises : écouter le nouveau numéro de « Perspectives »

CP – Égalité et transparence salariale : les ingés cadres techs sont favorables à des sanctions plus sévères

Santé au travail : deux nouvelles affiches sont disponibles !

Tract – Urgence salaires : notre niveau de vie compte plus que leurs profits !

Guide du négociateur en prévoyance lourde & complémentaire santé (édition 2026)

Cinq raisons d’agir pour la santé des femmes ingés cadres techs au travail !

TRACT – 1er mai, exigeons un autre avenir !

Analyse juridique sur la transparence salariale

Agenda

Événement : Rencontre des déployeur·euses de l’outil Radar

Webinaire management et RPS

Formation préventions des violences sexistes et sexuelles