3 raisons pour lesquelles la réforme des retraites est un sujet environnemental

Temps de lecture : 2 minutes Fin de mois, fin de carrière, fin du monde, même combat !

14 mars 2023 + lire la suite...

5 raisons de joindre la bataille des salaires à celle des retraites

Temps de lecture : 4 minutes Pourquoi salaires et retraites sont les deux faces d’une même pièce. Analyse.

3 mars 2023 + lire la suite...

Questions et réponses pour animer des débats publics sur la réforme des retraites

Temps de lecture : 14 minutes Le report de l’âge de départ à la retraite est-il nécessaire pour équilibrer les comptes ? Le système du régime des retraites est-il en danger ? C’est faux ! Le gouvernement ne cesse de répéter que notre système est au bord de la faillite, qu’il est durablement déficitaire. Mais la répétition ne fait pas la […]

8 février 2023 + lire la suite...

Quelles seraient les conséquences de la réforme des retraites pour les femmes ?

Temps de lecture : 3 minutes Les femmes sont particulièrement pénalisées par la réforme des retraites, alors qu’elles ont déjà des pensions de droit direct inférieures de 40 % à celles des hommes. Reporter l’âge de départ en retraite est-il encore plus défavorable pour les femmes ? L’étude d’impact du gouvernement démontre que la réforme allongerait le temps de travail des […]

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Retraites : une réforme contre les femmes

Temps de lecture : < 1 minute Analyse détaillée de la CGT concernant l’impact du projet de réforme des retraites 2023.

30 janvier 2023 + lire la suite...

5 idées reçues sur les jeunes diplômé·es et les retraites

Temps de lecture : 3 minutes 1. Les jeunes n’auront pas de retraite. 2. Les jeunes ne s’intéressent pas au sujet. 3. Les jeunes ne seront pas pénalisé·es. 4. Les jeunes sont individualistes. 5. Cette réforme va sauver le système, pour les jeunes.

25 janvier 2023 + lire la suite...

Qui seraient les 3 gagnants de cette réforme des retraites ? 👎

Temps de lecture : 4 minutes Il y a des choses que ce gouvernement ne dit pas ! Savez-vous qui profiterait le plus du projet de réforme des retraites ?

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Tous les chiffres du dernier baromètre pour les professions intermédiaires et les techs

Temps de lecture : 13 minutes Selon le dernier baromètre annuel, moins de la moitié des personnels administratifs des entreprises ont été augmentés ou ont touché une prime ces derniers mois. Les femmes sont particulièrement désavantagées.

5 décembre 2022 + lire la suite...

Plaidoyer pour une échelle mobile des salaires et des augmentations générales

Temps de lecture : 6 minutes Si le patronat et le gouvernement refusent catégoriquement les augmentations générales de salaires, ça serait pour le bien des salarié-e-s eux-mêmes. Voilà le genre d’argument que nous entendons de plus en plus ces dernières semaines. Ce paternalisme bien rodé est totalement infondé et ne sert, sans surprise, qu’à préserver les intérêts du capital.1

25 octobre 2022 + lire la suite...

Décryptage – Travailler plus et gagner moins, voilà ce qui a été voté

Temps de lecture : 4 minutes Décryptage des dispositions de « rachat de RTT » votées dans le cadre de l’examen de loi de finances rectificatives pour l’année 2022.

22 août 2022 + lire la suite...

Pas une voix du monde du travail pour l’extrême droite ! Le progrès social comme seul objectif

Temps de lecture : 3 minutes Déclaration de la CGT au sujet des élections présidentielles 2022.

12 avril 2022 + lire la suite...

Les ressources et arguments pour mobiliser pour l’augmentation des salaires

Temps de lecture : 7 minutes Les salaires stagnent depuis 20 ans, notamment pour les ingés, cadres, techs et agent·e·s de maîtrise qui représentent un·e salarié·e sur deux !

10 mars 2022 + lire la suite...

[Infographie] Télétravail : un an après, et toujours en mode dégradé

Temps de lecture : 2 minutes Après plus d’un an de télétravail, la comparaison des résultats 2020 et 2021 de notre enquête montre que la régulation des employeurs a été faible et se limite souvent à la prise en charge de l’ordinateur portable.

6 septembre 2021 + lire la suite...

Dividendes, emploi, aides publiques : les actionnaires ne connaissent pas la crise

Temps de lecture : 12 minutes S’il y a bien une sécession dans le pays, c’est celle des plus aisés. Privilège merveilleux, les dirigeants et les actionnaires décident, en petit comité, de leur rémunération ; de quoi faire rêver les salarié-es, pour celles et ceux qui ont encore un salaire ! L’Observatoire des Multinationales1, une petite organisation indépendante, publie chaque année […]

8 juin 2021 + lire la suite...

Réforme de l’assurance chômage : prêts à payer l’addition ?

Temps de lecture : 4 minutes Le Gouvernement persiste concernant la dégressivité des allocations chômage.

2 avril 2021 + lire la suite...

💻 En télétravail ? Il faut défendre notre droit aux tickets restaurant ! 😡😡😡

Temps de lecture : 3 minutes Un jugement du 10 mars 2021 du Tribunal judiciaire de Nanterre remet en cause le droit aux titres restaurants pour les personnes en télétravail. La CGT des cadres et techs fait le point sur ce que dit le droit en matière de tickets restos pour les personnes en télétravail.

15 mars 2021 + lire la suite...

Les priorités de l’Ugict, la CGT des Ingés Cadres Techs

Temps de lecture : 12 minutes 6 raisons de voter CGT aux élections quand on est ingénieur, cadre ou technicien ou profession intermédiaire.

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Décryptage vidéo : l’index égalité salariale, une formidable occasion manquée pour l’égalité salariale

Temps de lecture : 4 minutes L’index égalité salariale c’est le système de notation des entreprises pour évaluer leurs pratiques d’égalité salariale. Par manque de transparence et de lisibilité, c’est une véritable occasion manquée pour identifier et rattraper les écarts de rémunération. Décryptage.

2 mars 2021 + lire la suite...

Manifeste pour la responsabilité environnementale

Temps de lecture : < 1 minute Un manifeste pour proposer des transformations concrètes. Un manifeste pour changer profondément le système, mais pas le climat !

15 février 2021 + lire la suite...

10 % pour la Fonction publique, pourquoi, comment ? Le décryptage complet.

Temps de lecture : 11 minutes 10 % de temps de travail en moins, 10 % d’effectif en plus, 10 % d’augmentation indiciaire et salariale : pourquoi c’est nécessaire et comment le financer ?

28 janvier 2021 + lire la suite...