Quelle place et quelle activité syndicale pour les jeunes diplômé·es dans la CGT ?

Temps de lecture : < 1 minute Intervention d’Agathe Le Berder, animatrice du collectif Jeunes Diplôm·es au 53 congrès confédéral de la CGT qui s’est tenu du 27 au 31 mars 2023 à Clermont-Ferrand.

30 mars 2023 + lire la suite...

Jeunes diplômé·es : pour nos retraites, c’est le moment de se mobiliser !

Temps de lecture : 3 minutes A partir du 7 mars 2023 nous pouvons faire comprendre au gouvernement que sa réforme injuste des retraites ne passera pas. Plus nous sommes nombreux·ses, organisé·es et déterminé·es et plus nous pouvons gagner.

23 février 2023 + lire la suite...

Retraites : soyons au rendez-vous avec les ingénieur·es, cadres et technicien·nes

Temps de lecture : 4 minutes Une adresse de la Commission Exécutive de l’Ugict-CGT aux organisations et militant·es de la CGT

27 janvier 2023 + lire la suite...

5 idées reçues sur les jeunes diplômé·es et les retraites

Temps de lecture : 3 minutes 1. Les jeunes n’auront pas de retraite. 2. Les jeunes ne s’intéressent pas au sujet. 3. Les jeunes ne seront pas pénalisé·es. 4. Les jeunes sont individualistes. 5. Cette réforme va sauver le système, pour les jeunes.

25 janvier 2023 + lire la suite...

4 arguments pour mettre son entourage en grève contre la réforme des retraites

Temps de lecture : 4 minutes Nous étions 2 millions le 19 janvier. Nous pouvons être 4 millions le 31 janvier, pour cela il faut que chaque personne présente en manifestation ramène une autre personne avec d’elle. Voici 4 arguments à tester auprès de vos collègues et ami·es.

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Qui seraient les 3 gagnants de cette réforme des retraites ? 👎

Temps de lecture : 4 minutes Il y a des choses que ce gouvernement ne dit pas ! Savez-vous qui profiterait le plus du projet de réforme des retraites ?

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La retraite : une affaire de jeunes diplômé·es

Temps de lecture : 3 minutes Le gouvernement veut repousser l’âge de la retraite. C’est la 8e réforme en trente ans. Nous sommes né·es dans les années 1990 et 2000 et nous serons directement concerné·es.

17 janvier 2023 + lire la suite...

Les cadres et professions techniciennes de la fonction publique veulent la retraite à 60 ans !

Temps de lecture : 4 minutes Un tract Ugict à destination des ingés cadres et professions techniciennes de la fonction publique

12 janvier 2023 + lire la suite...

Retraites : une réforme pour travailler plus et gagner moins ?! Quelle arnaque !

Temps de lecture : 3 minutes Le tract de l’Ugict-CGT pour la grève du 31 janvier, avec encart modifiable pour les infos de mobilisation. Version modifiable disponible via syndicoop.

11 janvier 2023 + lire la suite...

Infographie : intensification du travail et droit à la déconnexion dans la fonction publique

Temps de lecture : < 1 minute Les chiffres essentiels d’un sondage commandé chaque année par l’Ugict-CGT à l’institut ViaVoice, en partenariat avec Secafi.

30 novembre 2022 + lire la suite...

Élections professionnelles dans la fonction publique du 1^er au 8 décembre 2022 : décryptage et enjeux

Temps de lecture : 3 minutes Un tournant pour mieux vivre son travail ?

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[Tract] Notre engagement doit payer ! (baromètre cadres 2022)

Temps de lecture : < 1 minute Après la publication du baromètre annuel 2022 “opinions et attentes des cadres” réalisé par ViaVoice chaque année depuis 10 ans à la demande de l’Ugict-CGT et en partenariat avec Secafi, la CGT Cadres publie ici un tract synthétique permettant de faire connaitre les principaux enseignements aux salariés, et tout particulièrement auprès de l’encadrement.

30 septembre 2022 + lire la suite...

Communiqué : les cadres prêt·e·s à se mobiliser pour défendre leurs droits !

Temps de lecture : 3 minutes  Baromètre 2022 « Opinions et attentes des cadres au travail » par l’Ugict-CGT / Secafi / Viavoice.

26 septembre 2022 + lire la suite...

[Webinaire] Risques psychosociaux : travailler à partir des grandes tendances des arrêts de travail des cadres pour revendiquer une politique de santé au travail

Temps de lecture : < 1 minute La formation présentera les caractéristiques de la population cadre dans le secteur privé. Elle analysera aussi les spécificités de leurs arrêts de travail (profil, durée, fréquence…). Enfin, un focus sera fait sur les principaux facteurs de ces arrêts pour construire une réflexion syndicale autour de la santé au travail. Détails 18 octobre 2024  -> Inscription […]

20 juillet 2022 + lire la suite...

Revue Options n°673 – Data : ça nous regarde !

Temps de lecture : 2 minutes La Revue Options 673 sur les Data est arrivée ! Depuis au moins deux siècles, chaque révolution technologique s’accompagne d’un discours sur un « trop-plein » de données. Avec l’essor du numérique, ce trop-plein est devenu un « océan » de data, dont les mésusages et les détournements, à des fins marchandes ou de surveillance, […]

13 juillet 2022 + lire la suite...

Revue Options no 672 – Retraites : la bataille sociale

Temps de lecture : 2 minutes Avec le nouveau trimestriel que nous vous proposons, Options reste Options. Il s’inscrit donc dans un héritage, riche d’un fonds de plus de plus 670 numéros, dont le premier a été publié en 1965… Parce qu’il veut en assurer la continuité, il garde son titre, publication de l’Ugict-Cgt et les éléments constitutifs de son identité : […]

15 avril 2022 + lire la suite...

Les ressources et arguments pour mobiliser pour l’augmentation des salaires

Temps de lecture : 7 minutes Les salaires stagnent depuis 20 ans, notamment pour les ingés, cadres, techs et agent·e·s de maîtrise qui représentent un·e salarié·e sur deux !

10 mars 2022 + lire la suite...

Tract Ugict-CGT d’appel à la grève féministe le 8 mars contre les inégalités salariales entre femmes et hommes

Temps de lecture : 2 minutes Le 8 mars, en grève pour l’égalité !

11 février 2022 + lire la suite...

Télétravail : le guide des négociations dans la fonction publique

Temps de lecture : 3 minutes Ce guide Ugict CGT s’adresse aux négociatrices et négociateurs élu·es et mandaté·es. Il donne des repères pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l’ensemble des agents publics. Il est composé de 16 fiches thématiques pour permettre, dans le cadre d’une consultation des collègues, de partir des besoins, d’interpeler l’employeur public, et construire des […]

1 février 2022 + lire la suite...

Gagner les élections professionnelles dans les collèges 2 et 3 et dans les catégories A et B de la Fonction publique

Temps de lecture : < 1 minute L’objectif de ce stage L’objectif de la session est de développer une stratégie pour faire un bon score dans ces collèges en déployant une activité syndicale pertinente pour les personnels de ces collèges. En effet l’année 2022 va concentrer, outre les élections de la Fonction publique, un nombre déterminant de renouvellements de CSE. Public visé […]

4 janvier 2022 + lire la suite...