15 avril 2022

Revue Options no 672 – Retraites : la bataille sociale

Temps de lecture : 2 minutes Avec le nouveau trimestriel que nous vous proposons, Options reste Options. Il s’inscrit donc dans un héritage, riche d’un fonds de plus de plus 670 numéros, dont le premier a été publié en 1965… Parce qu’il veut en assurer la continuité, il garde son titre, publication de l’Ugict-Cgt et les éléments constitutifs de son identité : […]

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 10 mars 2022

Les ressources et arguments pour mobiliser pour l’augmentation des salaires

Temps de lecture : 7 minutes Les salaires stagnent depuis 20 ans, notamment pour les ingés, cadres, techs et agent·e·s de maîtrise qui représentent un·e salarié·e sur deux !

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 11 février 2022

Tract Ugict-CGT d’appel à la grève féministe le 8 mars contre les inégalités salariales entre femmes et hommes

Temps de lecture : 2 minutes Le 8 mars, en grève pour l’égalité !

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 1 février 2022

Télétravail : le guide des négociations dans la fonction publique

Temps de lecture : 3 minutes Ce guide Ugict CGT s’adresse aux négociatrices et négociateurs élu·es et mandaté·es. Il donne des repères pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l’ensemble des agents publics. Il est composé de 16 fiches thématiques pour permettre, dans le cadre d’une consultation des collègues, de partir des besoins, d’interpeler l’employeur public, et construire des […]

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 4 janvier 2022

Gagner les élections professionnelles dans les collèges 2 et 3 et dans les catégories A et B de la Fonction publique

Temps de lecture : < 1 minute L’objectif de ce stage L’objectif de la session est de développer une stratégie pour faire un bon score dans ces collèges en déployant une activité syndicale pertinente pour les personnels de ces collèges. En effet l’année 2022 va concentrer, outre les élections de la Fonction publique, un nombre déterminant de renouvellements de CSE. Public visé […]

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 14 décembre 2021

Communiqué de presse de sortie du 19ème congrès de l’Ugict-CGT

Temps de lecture : 2 minutes L’Ugict-CGT rassemblée et en ordre de bataille pour faire entendre les aspirations des cadres et techs ! Ce sont près de 450 délégué·es, ingénieur·es, cadres, technicien·nes, agent·es de maitrise et professions intermédiaires qui se sont rassemblé·es pour le congrès de l’Ugict-CGT à Rennes du 23 au 26 novembre 2021.

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 14 décembre 2021

Orientations de l’Ugict validées par son 19ème congrès

Temps de lecture : < 1 minute Le document d’orientation de l’Ugict CGT a été validé par le vote des congressistes fin novembre 2021 avec près de 92 % de votes en faveur.

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 6 décembre 2021

Les régimes des astreintes et des forfaits jours déclarés contraires aux droits fondamentaux des travailleurs

Temps de lecture : 2 minutes Une nouvelle condamnation de la loi El Khomri de 2016.

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 23 novembre 2021

Dossier de presse : opinions et attentes des cadres 2021

Temps de lecture : 4 minutes 8ème édition du baromètre annuel Ugict-CGT / SECAFI

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 19 novembre 2021

Conférence de presse de publication du baromètre annuel “Opinons et attentes des cadres au travail”

Temps de lecture : < 1 minute À l’occasion de son 19ème Congrès qui se tient à Rennes du 23 au 26 novembre inclus, l’Ugict, la CGT des Ingés Cadres Techs rendra publics les chiffres de son baromètre annuel ViaVoice réalisé en partenariat avec SECAFI

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 11 octobre 2021

Un avenir pour le statut de l’encadrement !

Temps de lecture : 2 minutes D’aucuns l’imaginaient à tout jamais perdu du fait de la disparition du régime de retraite complémentaire des cadres et assimilés (l’AGIRC). Avec la parution de l’arrêté d’extension de l’Accord National interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les personnels cadres (et assimilés), ce statut est au contraire appelé à se renforcer.

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 7 mai 2021

REPLAY – Quel rôle de l’ingénierie pour la ré-industrialisation ?

Temps de lecture : < 1 minute L’Ugict-Cgt propose des solutions pour préserver les savoir-faire et l’emploi du million d’ingénieurs en France, via la relocalisation de nos productions dans le cadre de la transition écologique.

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 9 avril 2021

Les évolutions des conditions de travail des cadres et les outils et réponses syndicales pour y faire face – en partenariat avec l’ANACT

Temps de lecture : < 1 minute Formation en distanciel organisée le 30 avril de 9h à 12h30

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 1 avril 2021

6 bonnes raisons de choisir la CGT quand on est cadre dans la Métallurgie

Temps de lecture : 3 minutes  

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 26 mars 2021

Formation : le droit à la déconnexion pour protéger l’équilibre vie privée / vie pro et la santé des salarié·es

Temps de lecture : < 1 minute A Montreuil, le 14 avril 2022 (de 9h30 à 12h30 puis de 14h00 à 17h00).

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 23 mars 2021

En télétravail dans une TPE ? Votez CGT Cadres pour changer les règles du jeu

Temps de lecture : 3 minutes Avec les confinements et la crise sanitaire que nous traversons, le télétravail et / ou le chômage (partiel ou pas) se sont imposés pour la grande majorité des cadres et professions intermédiaires des TPE. Pour l’Ugict-CGT, pas question que les salariés payent cette crise, comme il n’est pas question que le « télétravail gris » […]

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 16 mars 2021

[Atelier préparatoire de congrès] Produire autrement et articuler enjeux économiques, sociaux et environnementaux – Lille

Temps de lecture : 4 minutes

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 15 mars 2021

Élections TPE 2021 : pourquoi voter CGT quand on est cadre, tech ou profession intermédiaire ?

Temps de lecture : 5 minutes Les prochaines élections dans les très petites entreprises (moins de 11 salarié·e·s) se dérouleront par voie électronique du 22 mars au 4 avril.

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 21 janvier 2021

Quels enjeux pour les cadres et les entreprises face aux mutations du monde du travail dans un contexte de crise ?

Temps de lecture : < 1 minute MarieJosé Kotlicki est intervenue le 21 février dans le cadre d’un colloque organisé par l’APEC en présence des dirigeants des confédérations syndicales et des organisations patronales, à voir en replay ici à partir de 1h03

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 20 janvier 2021

Droit à la déconnexion : une législation européenne ouvre des perspectives

Temps de lecture : 2 minutes Le Parlement européen s’apprête à voter, jeudi 21 janvier, une proposition de loi sur le droit à la déconnexion qui donnerait aux travailleurs la possibilité de ne pas répondre aux demandes des employeurs en dehors du temps de travail.

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