Temps de lecture : 5minutes À l’occasion de la nouvelle année, Sophie Binet et Marie-José Kotlicki, secrétaires générales de l’Ugict-CGT se sont adressées directement aux internautes et aux militant·es pour partager quelques notes d’espoir et d’optimisme pour 2021.
Temps de lecture : 5minutes Vous n’avez pas pu assister aux débats ? Vous avez adoré ? Pendant quelques jours vous pouvez accéder au replay des 3 directs des Rencontres d’Options.
Temps de lecture : < 1minute Les services de l’AGIRC-ARRCO ont établi un chiffrage de la perte de ressource pour les retraites par répartition. Marie-José Kotlicki, de l’Ugict-CGT, nous explique en quoi il s’agit d’un véritable cadeau à BlackRock et au monde de la finance
Temps de lecture : < 1minute Nayla est cadre dans le privé. Depuis quelque temps, des collègues contactent le syndicat pour savoir comment se mettre en grève. Au delà de la réforme des retraites, les sujets de mécontentements sont nombreux et le ras-le-bol se généralise.
Temps de lecture : 5minutes Face au mouvement social, Emmanuel Macron a annoncé des mesures en trompe-l’oeil limitée à celles et ceux ayant les revenus les plus faibles. Pour épargner les entreprises et les ultrariches, elles seront financées par de nouvelles coupes dans les services publics et la protection sociale.
Temps de lecture : < 1minute La première vidéo aborde les sujets de fond qui intéressent les ICTAM, par rapport à leur rôle et leur place dans l’organisation du travail. Cette séquence traite des revendications et propositions spécifiques aux ICTAM, et comment la CGT les travaille via l’Ugict.
Temps de lecture : < 1minute “Il ne s’agit pas de construire une CGT bis”. La seconde vidéo aborde la manière dont la CGT adapte ses structures aux évolutions du monde du travail, notamment via les syndicats et sections Ugict/Ufict dans la CGT.
Temps de lecture : < 1minute “L’Ugict et la Confédération CGT ciblent ensemble 17 métropoles pour se développer et s’implanter chez les ICT”. La troisième vidéo aborde les priorités de développement et d’implantation de la CGT via l’Ugict, afin que les ICTAM soient syndiqué•e•s et militant•e•s, et que la CGT soit présente et représentative sur l’ensemble des collèges électoraux.
Temps de lecture : < 1minute Dans une série de courts entretiens, Marie-Jo Kotlicki, secrétaire générale des Ingés Cadres Techs CGT aborde plusieurs enjeux spécifiques à l’encadrement et à la négociation qui se tient début 2018 : la définition de la notion d’encadrement et du statut cadre, les enjeux clefs de la négociation, les propositions des Ingés Cadres Techs CGT, les droits […]
Temps de lecture : < 1minute Dans cette vidéo, Marie-José Kotlicki, membre de la délégation CGT aux négos nous explique de manière simple et compréhensible les enjeux de cette réforme et la position du patronat
Temps de lecture : < 1minute Interview vidéo de @MarieJoKotlicki, Secrétaire Générale de l’Ugict-CGT, à propos du projet d’accord sur l’Agirc et l’Arrco.
Temps de lecture : < 1minute Le 17 juin à la Défense, la secrétaire générale de l’UGICT-CGT dénonce les mécanismes du “descendeur social” et les conséquences du “Wall-Street management” devant un millier de personnes. Réalisation Laurence Mauriaucourt, L’Humanité TV.
Temps de lecture : < 1minute Mercredi 17 juin de 9h30 à 18h le Village de l’Ugict-CGT accueillait 1000 personnes sur le Parvis de la Défense à Paris. Ambiance et témoignages de Jean-Luc Molins sur le droit à la déconnexion, de William Martinet (Unef) sur les manquements en matière de droits des stagiaires, de Mireille Gueye sur les soutiens juridiques apportés […]
Temps de lecture : < 1minute Interview de Éric Aubin, et de Marie-José Kotlicki, Secrétaire Générale de l’Ugict CGT, la CGT des cadres, à propos des prochaines négociations sur les retraites complémentaires, en particulier sur l’Agirc, la retraite complémentaire des cadres.
Temps de lecture : < 1minute Interview de Sophie Binet, Secrétaire Générale Adjointe de l’Ugict-CGT, lors de la mobilisaiton du 26 janvier contre le projet de loi Macron. Certaines dispositions, comme l’introduction de la notion du secret professionnel, vont particulièrement toucher l’encadrement dans la capacité à exercer son rôle au sein de l’entreprise.
