Pour en savoir plus
Le 6 septembre 2021 l’Ugict-CGT a révélé les résultats de son enquete nationale sur le télétravail lors d’une conférence de presse en ligne, à retrouver ici en replay vidéo
Avec la présence de :
- Marie-José KOTLICKI et Sophie BINET, Co Secrétaires générales de l’Ugict-CGT
- Nayla GLAISE, ingénieure, DS CGT Accenture, membre du bureau de l’Ugict et du Presidium d’Eurocadres
- Matthieu TRUBERT, ingénieur, DS CGT Microsoft, secrétaire de l’Ufict-CGT Métallurgie
- Louis ERB, statisticien (DARES), secrétaire général adjoint de la CGT de l’administration centrale des ministères sociaux
50 verbatims d’enquête qui illustrent les contradictions du télétravail
En mars 2020, des milliers de salariés étaient confrontés au télétravail sans y être préparés. À cette occasion, l’Ugict-CGT avait lancé une première enquête “Le travail sous épidémie” à laquelle 35 000 personnes avaient répondu.
Une démarche de consultation, d’écoute et d’analyse
Un an après, plus de 10 000 personnes en télétravail ont répondu entièrement à cette nouvelle enquête de plusieurs pages . Les questions portent en détail sur le vécu et les conditions de télétravail et les conséquences en matière de santé, de sens du travail, d’efficacité professionnelle, de bien-être, de qualité de vie et de travail, etc…
Cette grande enquête nationale a été élaborée par le collectif Ugict « Télétravail » avec des syndiqués CGT de la DARES et de la DREES. Le questionnaire a été conçu et analysé avec des experts pour chaque volet. Les salariés ont été invités à s’exprimer librement pour faire part de leur ressenti, leur vécu, leur expérience.
[Infographie] Télétravail : un an après, et toujours en mode dégradé
Des résultats riches, denses et inédits
Les résultats permettront d’interpeler le gouvernement et le patronat et l’opinion publique sur la nécessité d’encadrer le télétravail et de prévenir les risques organisationnels.
L’an dernier, la première enquête de l’Ugict lors du confinement avait mis en lumière une grande diversité du vécu selon les catégories, les risques majeurs auxquels étaient exposés les salariés qui continuaient alors à travailler sur site, l’insuffisance flagrante des mesures de protection, la mise en place d’un télétravail en « mode dégradé » générant d’importants risques psychosociaux et une augmentation du temps et de la charge de travail. Cette étude fait désormais référence.
[Tutoriel vidéo] Comment négocier un bon accord télétravail ?
Revue de presse :
- Dépêche AFP :
Face au « Far West » du télétravail, la CGT demande davantage d’encadrement
https://www.mediapart.fr/journal/fil-dactualites/060921/face-au-far-west-du-teletravail-la-cgt-demande-davantage-d-encadrement?onglet=full - Le Parisien :
L’étude qui confirme le succès fou du télétravail… s’il est bien encadré https://www.leparisien.fr/economie/letude-qui-confirme-le-succes-fou-du-teletravail-sil-est-bien-encadre-05-09-2021-VXKEQW2MXJCNLE2C5QSTG3WUW4.php - France Inter : Solitude, surcharge de travail, dépression : ce que révèle la grande étude de la CGT sur le télétravail
https://www.franceinter.fr/societe/solitude-surcharge-de-travail-depression-ce-que-revele-la-grande-etude-de-la-cgt-sur-le-teletravail - L’Humanité :
Plus d’un an et demi après l’irruption du Covid, l’entre-deux pesant du télétravail https://www.humanite.fr/plus-dun-et-demi-apres-lirruption-du-covid-lentre-deux-pesant-du-teletravail-719132 - France TV Info
Télétravail : ce qu’il faut retenir de l’étude de la CGT, qui pointe les inconvénients de ce nouveau mode d’organisationhttps://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/sante-au-travail/teletravail-ce-qu-il-faut-retenir-de-l-etude-de-la-cgt-qui-pointe-les-inconvenients-de-ce-nouveau-mode-d-organisation_4761699.html - France Bleu
Télétravail : 98% des Français se prononcent en sa faveur mais pas dans n’importe quelles conditionshttps://www.francebleu.fr/infos/societe/les-francais-plebiscitent-le-teletravail-sous-conditions-1630904533 - Ouest France :
Le télétravail largement plébiscité par les salariés, à condition qu’il soit bien encadré
https://www.ouest-france.fr/economie/emploi/teletravail/le-mode-du-teletravail-conquit-les-salaries-a-condition-qu-il-soit-bien-encadre-946a4698-0ecb-11ec-9a44-75f6deb9d765
Équipements, frais de repas… Les surcoûts du télétravail trop souvent à la charge des salariés
https://www.ouest-france.fr/economie/emploi/teletravail/equipements-frais-de-repas-les-surcouts-du-teletravail-trop-souvent-a-la-charge-des-salaries-6ed3ccee-0f37-11ec-9a44-75f6deb9d765 - La Voix du Nord
Covid-19: selon une étude, 98% des salariés veulent poursuivre le télétravail, mais il doit être bien encadré
https://www.lavoixdunord.fr/1065480/article/2021-09-06/direct-vaccin-72-8-des-francais-ont-recu-une-premiere-injection - Courrier Cadres
Le télétravail augmente la productivité des cadres, mais aussi leur fatigue http://courriercadres.com/entreprise/vie-au-travail/le-teletravail-augmente-la-productivite-des-cadres-mais-aussi-leur-fatigue-06092021 - Boursier.com
Selon une étude, 98% des Français souhaitent continuer à télétravailler après la crise sanitaire https://www.boursier.com/actualites/economie/selon-une-etude-98-des-francais-souhaitent-continuer-a-teletravailler-apres-la-crise-sanitaire-47009.html - Actuel-hse.fr
Symptômes dépressifs, TMS ou fatigue : en un an, la santé des télétravailleurs a été mise à rude épreuve
https://actuel-hse.fr/content/symptomes-depressifs-tms-ou-fatigue-en-un-la-sante-des-teletravailleurs-ete-mise-rude - Actuel CE / CSE
Télétravail en mode dégradé : les élus du personnel en perte de sens selon l’enquête CGT
https://www.actuel-ce.fr/content/teletravail-en-mode-degrade-les-elus-du-personnel-en-perte-de-sens-selon-lenquete-cgt - DNA
92 % des Français veulent continuer à télétravailler, mais pas n’importe comment
https://www.dna.fr/societe/2021/09/07/92-des-francais-veulent-continuer-a-teletravailler-mais-pas-n-importe-comment - Maddyness.com
Télétravail : une pratique plébiscitée qui demande plus d’encadrement
https://www.maddyness.com/2021/09/06/teletravail-enquete-cgt-encadrement/