Temps de lecture : < 1minute L’Ugict-CGT organise ce webinaire le 30 juin 2021, à destination des syndicats et des élue·s des trois versants de la Fonction publique.
Temps de lecture : 3minutes Quelles traces la crise sanitaire va-t-elle laisser sur les habitudes professionnelles ? Le télétravail peut-il se généraliser ? Sophie Binet, co-secrétaire générale de la CGT Cadres, est l’invitée de #LaMidinal de regards.fr
Temps de lecture : 4minutes Alors que la France se déconfine progressivement et que sonne l’heure du retour au bureau, un baromètre de la santé psychologique des salarié.es français.es, réalisé en ligne du 30 avril au 10 mai 2021 par OpinionWay, montre une forte souffrance des salarié.es.
Temps de lecture : 2minutes La CGT des ingés, cadres, techs et professions intermédiaires lance une enquête nationale sur les réalités multiples et complexes derrière le télétravail généralisé. https://enqueteteletravail.fr/
Temps de lecture : 2minutes Après l’enquête “Le travail sous épidémie” à laquelle 35 000 personnes ont répondu sur LutteVirale.fr en avril 2020, la CGT des ingés, cadres, techs et professions intermédiaires lance une enquête de grande ampleur sur les réalités derrière le télétravail.
Temps de lecture : 3minutes Il paraît qu’Emmanuel Macron aurait fait la leçon à son gouvernement afin d’éviter toute cacophonie dans le service après-vente des mesures dites de « freinage » qu’il a annoncées aux Français.
Temps de lecture : 2minutes Le président de la République a annoncé la fermeture des établissements scolaires et des crèches du 6 avril au 26 avril (pour le primaire) ou 3 mai (pour le secondaire). Ce sont des millions de parents qui devront donc dès lundi s’organiser pour garder leurs enfants et leur faire l’école à la maison. L’Ugict-CGT interpelle […]
Temps de lecture : < 1minute Par un jugement publié le 30 mars, le tribunal de Paris vient de confirmer que les employeurs ne peuvent priver les salarié·e·s en télétravail de titre restaurant.
Temps de lecture : 16minutes Le télétravail est encadré par trois articles du Code du travail (articles L1222-9, L1222-10, et L1222-11), des textes conventionnels négociés par les acteurs sociaux au niveau interprofessionnel (l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2005 et ANI de 2020 ), des branches ou de l’entreprise et par la jurisprudence. Le principe fondamental, c’est l’égalité des droits entre […]
Temps de lecture : 2minutes Alors que la majorité des cadres et professions intermédiaires exercent, tout ou partie de la semaine, en télétravail, l’Ugict-CGT met à disposition un guide complet sur les droits des salarié·e·s en télétravail. Un rappel indispensable car il y a un profond décalage avec la réalité.
Temps de lecture : 3minutes Avec les confinements et la crise sanitaire que nous traversons, le télétravail et / ou le chômage (partiel ou pas) se sont imposés pour la grande majorité des cadres et professions intermédiaires des TPE. Pour l’Ugict-CGT, pas question que les salariés payent cette crise, comme il n’est pas question que le « télétravail gris » se pérennise.
Temps de lecture : 3minutes Un jugement du 10 mars 2021 du Tribunal judiciaire de Nanterre remet en cause le droit aux titres restaurants pour les personnes en télétravail. La CGT des cadres et techs fait le point sur ce que dit le droit en matière de tickets restos pour les personnes en télétravail.
Temps de lecture : 2minutes En quelques clics, éliminez les questions dont vous ne voulez pas et générez votre propre enquête télétravail configurée par nos soins.
Temps de lecture : 4minutes À en croire une étude Abbyy, spécialiste de l’intelligence numérique, réalisée en novembre auprès de 4 000 salariés d’entreprises de plus de 50 salariés en France, en Allemagne, aux États-Unis et au Royaume-Uni, les jeunes de moins de 35 ans vivent plus difficilement l’amplification du télétravail que leurs aînés.
Temps de lecture : 12minutes Après s’être adressée en direct aux internautes pour souhaiter une bonne année, l’Ugict CGT publie cette série de 10 priorités pour 2021.
Temps de lecture : < 1minute Comment savoir si j’ai le droit au télétravail ? Est ce que l’employeur peut refuser ma demande de télétravail ? Combien de jours puis je télétravailler ? Et si j’ai envie d’arrêter le télétravail ? Quels sont les frais pris en charge par mon employeur ?
Temps de lecture : < 1minute Repères professionnels, brouillage d’ensemble Traditionnellement, la culture des grosses entreprises repose sur trois éléments déstabilisés par le travail à distance : la verticalité, le reporting, le contrôle. À Edf, le passage au télétravail intégral, lors du premier confinement, a été vécu comme un basculement, source de déséquilibres et de perturbations par l’ensemble des salariés.
