Affiche « En lutte pour l’égalité »

Temps de lecture : < 1 minuteDans le cadre du 8 mars 2022, l’Ugict publie une réédition de son affiche iconique pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’affiche (format A2) est disponible en numérique ou dans nos locaux à Montreuil.

25 février 2022 + lire la suite...

Comment organiser la #GrèveFéministe du 8 mars avec son syndicat ?

Temps de lecture : 4 minutesPourquoi le 8 mars ? Pourquoi 15h40 ? Comment construire des actions ? Comment organiser une grève et des actions symboliques ? Quelles sont les ressources et le matériel disponible ? Voici quelques idées, ressources téléchargeables et suggestions pour construite une mobilisation réussie.

23 février 2022 + lire la suite...

Tract Ugict-CGT sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine

Temps de lecture : 3 minutesDans le cadre du 8 mars et de la campagne CGT #MonTravailLeVautBien sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine dans les secteurs du soin et du lien aux autres, l’Ugict-CGT publie ce tract en 4 versions à destination des infirmières, des professeures des écoles, des éducatrices et des professionnelles du travail social.

22 février 2022 + lire la suite...

Vous subissez les inégalités femmes-hommes et les discriminations ? Témoignez !

Temps de lecture : < 1 minutePour rendre la mobilisation plus visible et dénoncer les inégalités concrètes entre femmes et hommes ingés cadres techs, maitrises et professions intermédiaires, l’Ugict-CGT lance un appel à témoignage.

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[Podcast Ép. 60] Billet 🔊 – Les salaires s’imposent dans le débat politique

Temps de lecture : 4 minutesLes mobilisations pour les salaires se multiplient et se durcissent depuis des mois. Poussée de l’inflation, explosion des prix de l’énergie, non-reconnaissance des qualifications et des responsabilités sont au centre des préoccupations des salarié.es. Et si on a beaucoup vu les travailleuses et travailleurs de la deuxième ligne, les indispensables à la poursuite de l’activité […]

14 février 2022 + lire la suite...

Tract Ugict-CGT d’appel à la grève féministe le 8 mars contre les inégalités salariales entre femmes et hommes

Temps de lecture : 2 minutesLe 8 mars, en grève pour l’égalité !

11 février 2022 + lire la suite...

Affiche Ugict-CGT d’appel à la grève féministe du 8 mars

Temps de lecture : < 1 minuteDans le cadre du 8 mars 2022 à laquelle les organisations syndicales et féministes appellent à la grève féministe .

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Stage Egalité professionnelle – Femme cadre

Temps de lecture : < 1 minuteComprendre les enjeux de l’égalité professionnelle au travail pour les femmes de l’encadrement pour combattre les inégalités et gagner de nouveaux droits

4 janvier 2022 + lire la suite...

[FICHE 11] Égalité femmes-hommes : cap sur un renouveau de la réponse aux besoins économiques et sociaux

Temps de lecture : 6 minutesL’égalité : tout simplement ! 25 % : C’est l’écart salarial constaté par l’Insee entre les salaires nets des cadres femmes et de leurs homologues masculins (en équivalent temps plein). Les femmes représentent 42 % des cadres et 53 % des professions intermédiaires et techniciennes. 49% des femmes de 25 à 34 ans sont diplômées […]

15 décembre 2021 + lire la suite...

Conclusions du 19e congrès de l’Ugict-CGT

Temps de lecture : < 1 minuteÀ la suite de quatre jours de travail, de votes et d’échanges, Sophie Binet, fraîchement réélue Secrétaire générale de l’Ugict-CGT, a tiré les conclusions d’un congrès mémorable.

10 décembre 2021 + lire la suite...

Enquête en ligne sur les métiers du soin et du lien

Temps de lecture : 2 minutesDans le cadre de sa campagne « Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres et revaloriser les métiers féminisés », la CGT lance une vaste consultation auprès de 14 professions du secteur du soin et du lien.

22 octobre 2021 + lire la suite...

[Podcast Ép. 39] Billet 🔊 : L’égalité n’est pas un luxe

Temps de lecture : 4 minutesQuelques jours après une nouvelle déroute électorale pour le parti présidentiel et un scrutin marqué par un record historique d’abstention, l’occasion était trop belle pour Emmanuel Macron de reprendre la main.

5 juillet 2021 + lire la suite...

[Juridique] Élections professionnelles – Répartition équilibrée femmes-hommes

Temps de lecture : 5 minutesLa loi a prévu des dispositions pour assurer une représentation équilibrée sur les listes de candidats et candidates aux élections professionnelles aux comité sociaux et économiques. La jurisprudence apporte de nouvelles précisions. Michel CHAPUIS

29 mars 2021 + lire la suite...

Décryptage vidéo : l’index égalité salariale, une formidable occasion manquée pour l’égalité salariale

Temps de lecture : 4 minutesL’index égalité salariale c’est le système de notation des entreprises pour évaluer leurs pratiques d’égalité salariale. Par manque de transparence et de lisibilité, c’est une véritable occasion manquée pour identifier et rattraper les écarts de rémunération. Décryptage.

2 mars 2021 + lire la suite...

[Podcast Ép. 22] Billet 🔊 : La pandémie par le prisme des femmes

Temps de lecture : 4 minutesÀ quelques jours du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes et du 17 mars, qui marque l’anniversaire du premier confinement, il n’est pas inutile de regarder ces mois de pandémie à travers un prisme féministe.

1 mars 2021 + lire la suite...

Le 8 mars, à 15h40, on déconnecte ! Appel à la Grève Féministe et à la déconnexion

Temps de lecture : 3 minutesLe 8 mars ce n’est ni la Saint Valentin, ni la fête des mères, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes.

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Suivez une heure d’info syndicale : « invisibles mais indispensables, le 8 mars des premières de corvées »

Temps de lecture : 3 minutesLe 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. La CGT, avec de nombreuses organisations, appelle à la grève féministe pour exiger l’égalité et la fin des violences, au travail comme dans la vie. Pour rendre visible le travail des femmes et les premières de corvées, célébrées pendant le confinement […]

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Salaires-Emplois : Un couple dynamique – Options 664

Temps de lecture : < 1 minuteLa pandémie n’a interrompu ni les logiques économiques des directions d’entreprise ni leurs façons de faire.
Mais elle a modifié de façon paradoxale les termes de la contre-offensive syndicale et ceux de l’intervention des salariés. Ainsi les salariés de chez Ernst & Young et associés ont fait leurs comptes et rendu publiques leurs revendications, face à […]

22 février 2021 + lire la suite...

25 novembre : la CGT mobilise en ligne contre les violences sexistes et sexuelles

Temps de lecture : 2 minutesÀ l’occasion de la journée internationale de mobilisation et de lutte du 25 novembre pour l’élimination des violences à l’égard des femmes, la CGT portera plusieurs initiatives

25 novembre 2020 + lire la suite...

Violences sexistes et sexuelles : il y a urgence à protéger les télétravailleuses

Temps de lecture : 3 minutesÀ l’occasion du 25 novembre, journée mondiale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, dans le cadre du travail engagé par la CGT sur le sujet, l’Ugict-CGT publie un guide pour accompagner l’encadrement dans la mise en place d’un environnement non sexiste.

24 novembre 2020 + lire la suite...