Temps de lecture : 2minutes À l’occasion de la journée internationale de mobilisation et de lutte du 25 novembre pour l’élimination des violences à l’égard des femmes, la CGT portera plusieurs initiatives
Temps de lecture : 3minutes À l’occasion du 25 novembre, journée mondiale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, dans le cadre du travail engagé par la CGT sur le sujet, l’Ugict-CGT publie un guide pour accompagner l’encadrement dans la mise en place d’un environnement non sexiste.
Temps de lecture : 2minutes Pour la première fois en France, une procédure d’action de groupe (class action) contre la discrimination des femmes dans une grande entreprise privée a démarré le 7 octobre 2020.
Temps de lecture : 5minutes Télétravail : tentations et réticences.Remis sur le devant de la scène par la crise sanitaire, le télétravail, s’il présente des avantages indéniables, nécessite toutefois une certaine prudence. Commençons par une définition1 : le télétravail est un mode d’organisation dans lequel le salarié accomplit son travail hors des locaux de son employeur de façon régulière et volontaire […]
Temps de lecture : 3minutes Dans un billet de blog publié mardi 21 juillet, la directrice générale du FMI, Kristalina Georgieva, a tiré la sonnette d’alarme sur les inégalités hommes-femmes. En premier lieu, durant la crise sanitaire liée au coronavirus, le taux de chômage monte en flèche dans le monde, et les femmes sont les plus touchées. Car contrairement […]
Temps de lecture : < 1minute 30 % des femmes disent avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail, 80 % de sexisme, chaque jour, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail. La CGT et les organisations syndicales ont gagné la création dans la loi en 2018 de référent.e.s du personnel et de référent.e.s RH sur les […]
Temps de lecture : 9minutes Le propos de cet article est d’analyser, à partir des données recueillies dans l’enquête, la situation des femmes pendant le confinement. L’Ugict-CGT a publié le 5 mai une enquête inédite qui offre le seul panorama complet sur les conditions de travail et d’exercice de la responsabilité professionnelle durant le confinement : 34 000 réponses de […]
Temps de lecture : < 1minute Rachel Silvera, Économiste, maîtresse de conférences, co-directrice du réseau MAGE, Université Paris Nanterre – Université Paris Lumières et Louis Erb Chargé d’études conditions de travail et santé à la Dares, Doctorant, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) interviewent Sophie Binet, co SG de l’Ugict-CGT dans cet article publié sur The Conversation France qui lie […]
Temps de lecture : 2minutes Dans ce nouvel épisode, au lendemain de l’annonce du passage de la réforme des retraites en 49.3 et à 5 jours de la Journée Internationale de Lutte pour les Droits des Femmes, Agathe du collectif Jeunes diplômé·e·s Ugict-CGT et Sophie Binet, co-secrétaire générale de la CGT des ingés, cadres et techs répondent à Édouard Philippe […]
Temps de lecture : < 1minute Les actions, happenings, le parcours tout sur la marche unitaire du 8 mars 2020. Télécharger le dossier de presse – Marche des grandes gagnantes Voir le tract dédié de la CGT Cadres (téléchargement libre) La page facebook @grandesgagnantes L’événement facebook
Temps de lecture : 3minutes Le 8 mars, ce n’est pas la St Valentin ou la fête des mères, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Le jour où partout dans le monde, les femmes se mobilisent pour exiger l’égalité et la fin des violences. L’appel des grandes gagnantes « Le 8 mars, organisons la marche […]
Temps de lecture : 2minutes Samedi 23 novembre dernier, nous avons vécu la plus grande journée de mobilisation féministe en France. Refusant de débloquer les moyens humains et financiers nécessaires, et de mettre en place de vraies mesures de protection au travail, le gouvernement s’est contenté d’annonces gadgets. La mobilisation doit donc continuer pour gagner la fin des […]
Temps de lecture : 3minutes La Cour d’Appel de Paris a donné raison au syndicat CGT Ufict d’Ericsson France, à la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT et à l’Union Générale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens CGT qui demandaient la communication par Ericsson France d’indicateurs adaptés et pertinents permettant de mesurer les écarts de rémunération et de déroulement de […]
Temps de lecture : 2minutes Ce Vendredi 8 mars 2019 la CGT Capgemini appellait à un rassemblement de 8 h à 11 h sur le parvis du siège de l’UES (7, rue Frédéric Clavel à suresnes) pour obtenir une réelle politique d’égalité salariale et de traitement pour les femmes et les hommes dans l’UES Capgemini. L’index 2018 égalité professionnelle […]
Temps de lecture : 3minutes Le Conseil Supérieur à l’Égalité Professionnelle a rendu public le 22 février une grande consultation menée auprès de plus de 36 000 salarié·e·s de 10 grandes entreprises, à 80 % ingés, cadres et techs. Les résultats confirment malheureusement les centaines de témoignages reçus par l’Ugict-CGT dans le cadre de sa campagne « #viedemere, avoir une carrière c’est […]
Temps de lecture : 3minutes 5 critères permettent de noter les entreprises 1er mars 2019 Date limite à laquelle les entreprises de plus de 1 000 salarié·e·s doivent communiquer leurs notes La CGT a obtenu la mise en place d’une obligation de résultat en matière d’égalité professionnelle avec des sanctions pour toutes les entreprises qui n’obtiendront pas, d’ici à 2021, […]
Temps de lecture : < 1minute “N’oubliez jamais qu’il suffira d’une crise politique, économique ou religieuse pour que les droits des femmes soient remis en question. Ces droits ne sont jamais acquis. Vous devrez rester vigilantes votre vie durant.” — Simone de Beauvoir
Temps de lecture : 7minutes Faire de la reconnaissance des qualifications un pilier du nouveau statut de l’encadrement que nous revendiquons est une nécessité pour combattre la dévalorisation du travail notamment qualifié.
