Contact - Relations presse

Contact de presse :

Camille Airvault

Chargée de communication & des relations presse.

07 85 83 68 55
presse@ugictcgt.fr

Point presse – Débat sur la fonction DRH

Temps de lecture : 2 minutes Â La CGT des ingénieurs, cadres et techniciens organise une journée de débat sur la fonction DRH-RRHÂ : leur condition d’exercice professionnel et leurs aspirations dans un contexte de crise. Le jeudi 5 décembre l’UGICT, en partenariat avec la Sorbonne et Liaisons Sociales magazine, organise un point presse et une journée de débat sur la […]

7 novembre 2013 + lire la suite...

Stages : l’Ugict-CGT exige des clarifications

Temps de lecture : 2 minutes Le gouvernement a annoncé qu’il était prêt à prendre en compte les stages dans le calcul de la retraite. Un amendement en ce sens a été déposé. Â Cet amendement fait suite aux nombreuses interpellations de la CGT concernant l’injustice d’un allongement de la durée de cotisation et l’absence de dispositifs prenant en compte les […]

8 octobre 2013 + lire la suite...

Interpellation des parlementaires

Temps de lecture : 3 minutes L’UGICT-CGT, l’UNEF, l’UNL, la FSU et Solidaires interpellent les parlementaires sur la prise en compte des années d’études L’Assemblée Nationale entame ce lundi 7 octobre l’examen du projet de loi portant réforme de notre système de retraite.En allongeant la durée de cotisation le projet de loi envoie un signal très négatif aux jeunes et aux […]

7 octobre 2013 + lire la suite...

L’Ugict-CGT interpelle les parlementaires

Temps de lecture : 2 minutes [communiqué du 27 septembre 2013] L’UGICT-CGT interpelle les parlementaires sur la prise en compte des années d’études La commission des affaires sociales de l’Assemblée Nationale entame lundi 30 septembre l’examen du projet de loi portant réforme de notre système de retraite. En allongeant la durée de cotisation le projet de loi envoie un signal très […]

27 septembre 2013 + lire la suite...

Payer les qualifications c’est booster le social et l’économique

Temps de lecture : 2 minutes Selon l’enquête Expectra, filiale du groupe Randstad, les salaires des cadres ont connu une forte modération en 2013 avec une progression moyenne de 0,5 %. À comparer avec les progressions constatées en 2011 (+2,4 %) et 2012 (+2,9 %). Ce résultat est obtenu dans un contexte général d’individualisation des rémunérations, où le niveau du salaire […]

3 septembre 2013 + lire la suite...

Le débat sur les retraites doit s’engager sur d’autres bases

Temps de lecture : 2 minutes [Communiqué de la CGT] Nous venons de prendre connaissance du rapport de la Commission pour l’avenir des retraites. Nous en connaissions les grandes lignes, puisqu’elles nous avaient été annoncées par la Présidente Yannick Moreau. Si de vraies questions y sont abordées, les principales pistes évoquées dans le rapport n’augurent rien de bon et nous regrettons […]

14 juin 2013 + lire la suite...

Stages en entreprise : l’Ugict-CGT propose un statut du stagiaire

Temps de lecture : 2 minutes Dans le cadre de l’ouverture d’un chantier sur les stages en entreprise, la CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens (UGICT) a été reçue hier, mercredi 13 mars 2013, par le cabinet de la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. 1,6 million de stagiaires et toujours pas de statut Le nombre de stagiaires a […]

14 mars 2013 + lire la suite...

Pour sortir de la crise : changer le travail, transformer le management

Temps de lecture : < 1 minute Rencontres d’Options – Jeudi 14 février 2013 Des cadres utilisés comme briseurs de grève à Aulnay ; des jugements déclarant illicites des plans de suppressions d’emplois ; un accord national interprofessionnel de sécurisation des employeurs qui donne le primat aux affaires sur le droit du travail… l’actualité donne matière à débattre des choix de sortie ou d’enfoncement […]

11 février 2013 + lire la suite...

Laissez-nous bien travailler ! Manager sans Wall Street

Temps de lecture : 2 minutes En librairie le 25 octobre 2012. Aux Editions de l’Atelier. Par Marie-José Kotlicki & Jean-François Bolzinger Crise du travail, crise de l’homme, crise de l’homme au travail, crise de la société Après la présidentielle française, la crise est toujours là : une impasse sociale, économique et environnementale. Réconciliant le micro et le macro, dans la […]

24 octobre 2012 + lire la suite...

Les candidats à la présidentielle répondent aux 10 propositions de l’UNEF et l’UGICT

Temps de lecture : 2 minutes L’UGICT-CGT et l’UNEF ont interpellé les candidats à la présidentielle en développant 10 propositions pour une loi-cadre sur l’emploi des jeunes diplômés qui vise à élever le niveau de qualification et garantir l’accès à un emploi stable. Trois candidats ou leurs représentants ont répondu. Concernant les différentes mesures que l’Ugict-CGT et l’Unef préconisent, François Hollande […]

20 avril 2012 + lire la suite...

L’évaluation comportementale condamnée chez Airbus

Temps de lecture : 2 minutes Dans son action pour un mode de management alternatif dégagé des injonctions de la finance, l’Ugict-CGT pousse les salariés à intervenir sur les modes et critères d’une évaluation complètement dénaturée. À la suite de la plainte déposée par la CGT Airbus et l’Ugict-CGT, la Cour d’appel de Toulouse vient de condamner le système d’évaluation d’Airbus […]

27 septembre 2011 + lire la suite...

Encadrer les forfaits jours pour faire respecter les droits des salariés

Temps de lecture : 2 minutes La Cour de cassation a rendu aujourd’hui un arrêt sur le paiement d’heures supplémentaires exigées par un cadre au forfait jour. Elle donne de facto raison au salarié en cassant l’arrêt de la Cour d’appel de Caen en s’appuyant à la fois sur les textes européens et sur les droits constitutionnels des salariés. Cet arrêt […]

29 juin 2011 + lire la suite...

Forfait-jours : pour en finir avec le travail sans limite

Temps de lecture : 3 minutes La Cour de cassation se prononce actuellement sur la légalité des forfaits-jours. La CGT des ingénieurs et des cadres (Ugict-CGT) avait pris position dès la première loi, pour un décompte horaire quel que soit le type de forfait, permettant ainsi d’articuler autonomie, protection de la santé au travail et reconnaissance de sa valeur Pourquoi les […]

8 juin 2011 + lire la suite...

Ryanair : la directive Bolkestein en échec

Temps de lecture : < 1 minute L’annonce par le patron de la compagnie low cost de l’abandon de la base de Marseille par RYANAIR (qui va cependant continuer à y exploiter des lignes)Â conforte l’analyse de la CGT sur l’illégalité de son fonctionnement. Les masques sont tombés.

4 novembre 2010 + lire la suite...

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