Des cadres utilisés comme briseurs de grève à Aulnay ; des jugements déclarant illicites des plans de suppressions d’emplois ; un accord national interprofessionnel de sécurisation des employeurs qui donne le primat aux affaires sur le droit du travail… l’actualité donne matière à débattre des choix de sortie ou d’enfoncement dans la crise.  

Dans le cadre de la préparation du 50ème Congrès confédéral de la CGT, qui aura lieu du 22 au 27 mars 2013 à Toulouse, l’UGICT-CGT organise les Rencontres d’Options qui se tiendront le 14 février prochain sur le thème  « Pour sortir de la crise : changer le travail, transformer le management. » (salle du CCN, complexe CGT, 263 rue de Paris, 93100 Montreuil,)

Trois tables rondes seront organisées avec la participation de différents acteurs du monde de l’entreprise et du travail, dirigeants, DRH, chercheurs, syndicalistes… autour des thèmes :

·  Changer le travail : quels droits pour les salariés ?
·  Le management en question.
·  Une nouvelle conception de l’entreprise.