Rencontres Options – Réduction du temps de travail

Temps de lecture : 2 minutesRéduction du temps de travail ~ Travailler moins, vivre mieux : comment fait-on ? Le 21 juin, les Rencontres Options se dérouleront au Cedias, Musée social, 5 rue de Las cases (Paris VII), en présentiel et en replay audio au format podcast de 3 épisodes. Réservation obligatoire. Trois table-rondes et des débats autour des thèmes […]

6 juin 2023 + lire la suite...

Revue Options n° 675 – Salaires, qualifications : si loin… si proches !

Temps de lecture : < 1 minuteDans ce nouveau numéro, Options pose l’exigence d’une réconciliation dynamique entre des salaires indexés automatiquement sur le coût de la vie et la reconnaissance des qualifications : pour obtenir des revalorisations salariales et assurer le financement solidaire de la protection sociale, dont les retraites. S’abonner à  la revue Options ➡️ Acheter un numéro à  l’unité ➡️   Vous […]

28 mars 2023 + lire la suite...

Revue Options n^o 674 – Travail hybride : retour vers le futur ?

Temps de lecture : < 1 minute  Alternance de travail à domicile, à distance et sur «site», les organisations hybrides sont souvent présentées comme le «futur» du travail. Elles s’inscrivent en réalité dans des modes de gestion basés sur une flexibilité accrue des temps et des espaces. Avec quel impact sur le management ? En croisant les approches syndicales et universitaires, […]

28 novembre 2022 + lire la suite...

Revue Options n°673 – Data : ça nous regarde !

Temps de lecture : 2 minutesLa Revue Options 673 sur les Data est arrivée ! Depuis au moins deux siècles, chaque révolution technologique s’accompagne d’un discours sur un « trop-plein » de données. Avec l’essor du numérique, ce trop-plein est devenu un « océan » de data, dont les mésusages et les détournements, à des fins marchandes ou de surveillance, […]

13 juillet 2022 + lire la suite...

Revue Options no 672 – Retraites : la bataille sociale

Temps de lecture : 2 minutesAvec le nouveau trimestriel que nous vous proposons, Options reste Options. Il s’inscrit donc dans un héritage, riche d’un fonds de plus de plus 670 numéros, dont le premier a été publié en 1965… Parce qu’il veut en assurer la continuité, il garde son titre, publication de l’Ugict-Cgt et les éléments constitutifs de son identité : […]

15 avril 2022 + lire la suite...

Spécial 19e congrès Ugict-Cgt – Tout est à nous – Options n°671

Temps de lecture : 2 minutesGraines de coquelicots Rassemblant près de 450 militants, le 19e congrès de l’Ugict-Cgt s’est résolument tourné vers l’avenir. Centrés sur l’exercice de la responsabilité professionnelle, sur le numérique et le défi environnemental et sur le renforcement et le rayonnement de la Cgt parmi les cadres et techs, les débats ont été marqués par une grande […]

9 décembre 2021 + lire la suite...

Libertés en Petite santé – Options n°670

Temps de lecture : < 1 minuteDepuis 2015, la France a davantage vécu sous des régimes d’exception que sous le droit commun. Il faut s’inquiéter du caractère systématique du recours à un droit dérogatoire, au prétexte illusoire que la concentration des pouvoirs entre les mains d’un seul serait un gage d’efficacité accrue. De fait, ce cadre liberticide fait école et pèse […]

25 octobre 2021 + lire la suite...

Travail, jeunesse, libertés Sous tension… – Options n°669

Temps de lecture : < 1 minuteLes ondes de choc de la pandémie sont profondes et vont être durables. elles impactent d’ores et déjà la vie de travailleurs, femmes et hommes, à travers les organisations du travail et des temps de vie, à travers des politiques sanitaires et sécuritaires qui entremêlent de façon complexe le contrôle social et la santé publique. […]

27 septembre 2021 + lire la suite...

Démocratie – Sports pour tous ? – Options n°668

Temps de lecture : < 1 minuteLe club de basket Limoges CSP et la Ligue des droits de l’homme ont noué un partenariat de longue haleine pour porter le combat contre les discriminations sur les terrains de sport et dans la rue. Alors qu’il faut restaurer les finances, reconquérir les emplois, les bénévoles, et faire revenir les licenciés, les options gouvernementales […]

29 juin 2021 + lire la suite...

Plateformes : Contrepoints – Options n°667

Temps de lecture : < 1 minuteLes temps changent ! Il y a quelques années, les plateformes se présentaient en chevaliers blancs de la liberté d’entreprendre et de travailler. L’argument des employeurs, à savoir qu’ils n’étaient justement pas employeurs, aura fait long feu, sous les coups conjugués de l’action revendicative et de l’indignation sociale. Un peu partout dans le monde en […]

31 mai 2021 + lire la suite...

Recherche fondamentale ! – Options n°666

Temps de lecture : < 1 minuteLa pandémie a remis la recherche scientifique et ses avancées au centre des débats politiques, et en lumière ses enjeux sanitaires bien sûr, mais également politiques, géostratégiques, démocratiques… Dans le privé, les grands groupes, plus que jamais soumis au talon de fer des actionnaires, liquident leur R & D, préférant la fuite en avant de […]

26 avril 2021 + lire la suite...

Responsabilité professionnelle : Terrains minés – Options 665

Temps de lecture : < 1 minuteIl s’agit d’une injonction contradictoire, de celles qui font perdre la tête. Le «soyez responsables»
se développe dans un contexte conflictuel : pas de réelles marges 
de manœuvre, pas de mot à dire
 sur les fameux objectifs, moins encore sur le sens du travail. Cette situation, douloureuse à vivre, stérilisatrice d’énergie et de créativité, renvoie au […]

29 mars 2021 + lire la suite...

Salaires-Emplois : Un couple dynamique – Options 664

Temps de lecture : < 1 minuteLa pandémie n’a interrompu ni les logiques économiques des directions d’entreprise ni leurs façons de faire.
Mais elle a modifié de façon paradoxale les termes de la contre-offensive syndicale et ceux de l’intervention des salariés. Ainsi les salariés de chez Ernst & Young et associés ont fait leurs comptes et rendu publiques leurs revendications, face à […]

22 février 2021 + lire la suite...

Enseignants : «Laisser nous bien enseigner» – Options 663

Temps de lecture : < 1 minuteConfrontées à un Grenelle de pacotille et à un projet de budget hors sol, les organisations syndicales du monde enseignant – Fsu, Cgt, FO, Sncl et Solidaires – ont appelé à la grève pour exiger des créations de postes, une autre politique éducative, le dégel de la valeur du point d’indice et une revalorisation significative […]

25 janvier 2021 + lire la suite...

Télémanagement si loin, si proche – Options 662

Temps de lecture : < 1 minuteRepères professionnels, brouillage d’ensemble Traditionnellement, la culture des grosses entreprises repose sur trois éléments déstabilisés par le travail à distance : la verticalité, le reporting, le contrôle. À Edf, le passage au télétravail intégral, lors du premier confinement, a été vécu comme un basculement, source de déséquilibres et de perturbations par l’ensemble des salariés.

24 décembre 2020 + lire la suite...

Industrie Sens et bon sens – Options 661

Temps de lecture : < 1 minuteQuel sens donner au travail et à la production industrielle ? L’urgence de la transition écologique, et la crise des chaînes de production de valeurs mondialisées confèrent à cette interrogation un caractère incontournable. D’où l’enjeu, tant dans l’aéronautique que dans l’automobile ou dans la chimie, d’une réappropriation globale de la production.

30 novembre 2020 + lire la suite...

Sacrifiés ? Jeux de dupes – Options 660

Temps de lecture : < 1 minuteLe basculement rapide des médias de la «génération climat» portée aux nues, à l’apitoiement sur la « génération covid » participe de jeux d’images dans lesquels les adultes et les jeunes, dans leur diversité sociale, sont promis au rôle de dupes.

26 octobre 2020 + lire la suite...

Transition écologique / industrie sous vents contraires – Options 659

Temps de lecture : < 1 minuteAlors qu’il devient urgent d’engager les travaux pratiques de la transition écologique, le gouvernement affiche d’autres priorités, tournées vers le régalien. Les grands groupes industriels, comme si de rien n’était, poussent les feux de la déréglementation du travail. Loin d’engager les politiques novatrices nécessaires, les politiques mises en œuvre désorganisent l’emploi, les compétences et les […]

28 septembre 2020 + lire la suite...

L’«après » Quelles transitions ? – Options 658

Temps de lecture : < 1 minuteEngager la construction de l’«après» suppose de se dégager des orientations qui ont fait le lit de la crise actuelle et des contraintes qu’elles continuent à faire peser sur les politiques publiques et les priorités du privé. En témoigne l’explosion du télétravail, les gestions numérisées de la vie quotidienne et du travail…
Reste qu’un «après» se […]

1 juillet 2020 + lire la suite...

En sortir : Comment, quels choix, à quels prix ? – Options 657

Temps de lecture : < 1 minutePour cette édition exceptionnelle 100% dématérialisée, nous avons facilité l’accès à différents modes de consultation du numéro, pour vous permettre de vous concentrer sur les contenus, et ce en fonction de vos supports et de vos temps de lecture. Plutôt que de simplement publier une version numérisée du journal (que vous ne recevrez pas dans votre boite […]

3 juin 2020 + lire la suite...