Depuis 2015, la France a davantage vécu sous des régimes d’exception que sous le droit commun.
Il faut s’inquiéter du caractère systématique du recours à un droit dérogatoire, au prétexte illusoire que la concentration des pouvoirs entre les mains d’un seul serait un gage d’efficacité accrue. De fait, ce cadre liberticide fait école et pèse sur les libertés civiles, certes, mais aussi, et sans que grand monde s’en inquiète, sur les libertés au travail.
Car la pandémie a dégagé l’espace pour des offensives patronales sur la définition de la maladie professionnelle et sur celle de la responsabilité. or, l’État, sous couvert de sécuriser les employeurs, crée les conditions d’une véritable impunité juridique. Dans ce contexte étouffant, les salariés s’accrochent souvent à la seule liberté de choisir soi-même les conditions d’éloignement de son poste de travail…
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