Pour en savoir plus
Ce « modèle » d’accord est la synthèse des revendications portées par l’Ugict-CGT en matière de télétravail et reprend des avancées déjà obtenues dans certaines entreprises.
En aucun cas, les mesures proposées ici ne peuvent être transposées en l’état : les revendications à porter face à l’employeur dans chaque entreprise sont à déterminer avec les salarié.e.s dans la démarche de négociation classique de la CGT d’information, de consultation et de co-construction.
Cette accord type est donc une boite à outil à la main des organisations, à adapter en fonction des aspirations des salariés, de la situation de l’entreprise et du rapport de force.
Les propos entre [crochets et italique et fluo jaune] sont des commentaires et préconisations qui vous sont adressés, en marge de l’accord.