Temps de lecture : 6minutes Lorsqu’ils sont privés d’emploi, les agents relevant des trois versants de la fonction publique, d’Orange et de la Poste sont soumis, en fonction de leur statut, aux règles de l’assurance chômage et aux dispositions spécifiques d’un décret publié en juin 2020. Edoardo MARQUÈS
Temps de lecture : 4minutes Les entreprises ont de plus en plus recours au vote électronique aux élections professionnelles au comité social et économique. Un arrêt qui fait jurisprudence apporte d’importantes précisions sur le juge compétent en cas de contestation et sur la place de la négociation collective dans le processus. Michel CHAPUIS
Temps de lecture : 6minutes L’employeur a l’obligation de former chacun de ses salariés pendant toute la relation de travail, au regard de plusieurs dispositions légales du Code du travail. La jurisprudence continue d’apporter des précisions au régime juridique applicable en matière de formation professionnelle continue. Michel CHAPUIS
Temps de lecture : 4minutes Des mesures peuvent adapter le nombre ou le contenu des épreuves pour simplifier le processus d’accès aux emplois publics. Edoardo MARQUÈS
Temps de lecture : 6minutes Parcours professionnels, recrutements, formation, mobilité, rémunérations, égalité femmes-hommes, diversité, lutte contre les discriminations, handicap qualité de vie au travail… Les administrations doivent élaborer, chaque année, un rapport social unique (Rsu) sur la base duquel sera fondée la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines. Edoardo MARQUÈS
Temps de lecture : 3minutes Les délais de consultation du Comité social et économique (Cse) doivent être suffisants pour lui permettre d’émettre un avis. La jurisprudence apporte de nouvelles précisions importantes sur le calcul de ces délais et notamment sur la possibilité de les modifier par accord entre l’employeur et le comité social et économique. Michel CHAPUIS
Temps de lecture : 6minutes Dans le contexte sanitaire extraordinaire actuel, les obligations de sécurité de l’employeur et des salariés se complètent pour assurer la santé de tous (salariés, clients, usagers, etc.) sur les lieux de travail. Toutes les entreprises sont concernées, quels que soient leurs statuts juridiques (sociétés commerciales, associations, syndicats, etc.), leurs activités et leurs effectifs. par Michel […]
Temps de lecture : 10minutes Appel à la Marche des Libertés contre ce projet de loi liberticide, ici décrypté article par article par le secteur DLAJ (Droits Libertés Action Juridique) de la Confédération CGT.
Temps de lecture : < 1minute Ce « modèle » d’accord est la synthèse des revendications portées par l’Ugict-CGT en matière de télétravail et reprend des avancées déjà obtenues dans certaines entreprises.
Temps de lecture : 5minutes Sur quel fondement juridique les membres d’une section syndicale peuvent-ils demander à bénéficier d’autorisations d’absence pour participer à une réunion du comité directeur de ladite section ? C’est à cette question qu’a répondu le Conseil d’État, saisi en référé, dans une ordonnance du 4 septembre 2020 1. Edoardo MARQUÈS
Temps de lecture : 4minutes Le dispositif des « allocations pour la diversité dans la fonction publique » (au sein des trois versants : d’État, territoriale et hospitalière) prévoit qu’une aide financière soit accordée aux candidats aux concours, sous conditions de ressources et de mérite. Ce dispositif a pour objectif de soutenir l’égalité d’accès à la fonction publique et de participer à l’insertion […]
Temps de lecture : 6minutes La jurisprudence apporte des précisions concernant la désignation du délégué syndical, en précisant les marges de liberté de l’organisation. Michel CHAPUIS
Temps de lecture : 4minutes Le harcèlement moral dans le cadre professionnel peut prendre de nombreuses formes dans des contextes de recul de la solidarité au quotidien. Parmi ces formes figure l’ennui. Des agissements qui laissent des salariés en situation d’ennui viennent de nouveau de faire l’objet d’une condamnation. Michel CHAPUIS
Temps de lecture : 6minutes Le décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 modifiant le décret n° 2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature (publié au Journal officiel du 6 mai 2020) assouplit les conditions de mise en œuvre du télétravail dans la fonction […]
Temps de lecture : 4minutes Le gouvernement veut limiter le nombre de jours de congés « stockés » et « en flux » dans la fonction publique d’État et territoriale. Les chefs de service pourront imposer 10 jours de Rtt ou de congés annuels. Edoardo MARQUÈS
Temps de lecture : 6minutes La crise sanitaire causée par le Covid19, ajoutée à des années de baisse des budgets pour l’hôpital, sert de prétexte pour réduire des droits des salariés. Le gouvernement a adopté, avec l’aval du Parlement, des ordonnances allant dans ce sens. Michel CHAPUIS
Temps de lecture : 4minutes Des millions de personnes doivent rester à leur domicile pour éviter d’être contaminés par le Covid‑19 et d’en contaminer d’autres. Cependant, des travailleurs sont obligés d’œuvrer à l’extérieur. Le travail de certains est indispensable pour sauver et protéger des vies (personnels de santé, salariés de l’alimentation, etc.) ; mais d’autres salariés y sont contraints alors qu’ils […]
Temps de lecture : 4minutes Dans la fonction publique, moyennant certaines restrictions, le droit de retrait existe pour les agents qui s’estiment confrontés à un danger grave et imminent pour leur vie ou leur santé, ou qui constatent que les systèmes de protection sont défectueux. Edoardo MARQUÈS