Pour en savoir plus
A l’occasion de la journée internationale de la santé au travail, l’Ugict-CGT met à disposition un générateur de questionnaires en ligne pour que les syndicats puissent lancer des enquêtes anonymes à grande échelle dans les entreprises et administrations sur les conditions de travail.
Explications
Le générateur d’enquête fonctionne à partir d’une enquête type (voir ci-dessous) clonée en fonction de la situation de l’entreprise et le nombre de réponses attendues. Les syndicats peuvent ensuite modifier, ajouter ou supprimer des questions ou réponses en fonction de leurs besoins.
L’enquête type s’inspire des modèles d’études épidémiologiques Karasek et Siegrist qui permettent d’évaluer les contraintes psychosociales de l’environnement de travail, en y intégrant la dimension numérique et les transformations des organisations du travail.
Si vous souhaitez recevoir le lien de connexion à diffuser, merci d’en faire la demande ici :
Demander le lien → https://form.typeform.com/to/pKy2yKlM
Les questions et réponses ont été conçues par l’Ugict-CGT avec l’appui de professionnels de l’Anact dans le cadre du projet Le numérique autrement.
L’expérience de l’Ugict-CGT en matière d’enquêtes numériques ne date pas d’hier
L’Ugict-CGT est à l’origine de l’enquête nationale « le travail sous épidémie » après le confinement en 2020 ainsi que d’une enquête nationale « le télétravail, c’est OUI, mais… » en 2021 après la généralisation de ce dernier.
Cette démarche consistant à proposer des modèles d’enquête en ligne directement déclinables par les syndicats sur le lieu de travail a déjà prouvé son efficacité en 2021 avec un générateur d’enquêtes sur le télétravail. Via le site dédié enqueteteletravail.fr plus d’une centaine de syndicats ont en effet diffusé des enquêtes dans leurs entreprises en amont de négociations d’accords ou de revendications sur le sujet.
L’Ugict-CGT a ensuite proposé des enquêtes sur :
Mode d’emploi
1. Demandez votre propre enquête
A partir du questionnaire-type que nous avons réalisé, vous pouvez générer votre propre questionnaire en ligne personnalisé en fonction de votre structure syndicale.
2. Faire une demande d’enquête
Vous recevrez par mail vos identifiants de connexion et un bref mode d’emploi afin d’administrer votre questionnaire en toute autonomie.
3. Diffusez votre enquête
L’Ugict vous fournira un lien pour diffuser votre enquête en ligne sur les conditions de travail.
4. Analysez les retours
5. Communiquez les résultats
Vous pouvez proposer à vos collègues de laisser leur adresse mail après avoir répondu au questionnaire. Vous pourrez ainsi transmettre les résultats de l’enquête et les informer des suites que vous y donnez.
6. Construisez vos revendications
Partez des aspirations prioritaires de vos collègues grâce à l’analyse des résultats de votre enquête.
7. Menez campagne
Définissez avec vos collègues un calendrier et des actions prioritaires en prenant notamment comme points d’appui la journée internationale pour la santé des travailleurs·ses.
8. Négociez
A partir du rapport de force créé grâce à votre campagne et aux attentes de vos collègues ; en vous aidant des guides CGT ; en vous formant grâce aux formations syndicales.
9. Gagnez des droits
L’objectif de cette démarche est d’obtenir des garanties sur le respect de la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail et de gagner des nouveaux droits.
10. Faites le savoir
Si vous gagnez des droits suite à des mobilisations et négociations après avoir utilisé l’enquête, vous pouvez solliciter les organisations CGT et Ugict-CGT pour médiatiser ces victoires.