Temps de lecture : 4minutes « Ce que révèle cette pandémie, c’est qu’il y a des biens et des services qui doivent être placés en dehors des lois du marché… » assurait Emmanuel Macron le 12 mars 2020 alors que les citoyens applaudissaient les soignants à 20 heures tapantes.
Temps de lecture : 3minutes Après consultation de ses organisations, la CGT n’apposera pas sa signature au bas de l’accord national interprofessionnel intitulé : « pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail ».
Temps de lecture : 6minutes Dans le contexte sanitaire extraordinaire actuel, les obligations de sécurité de l’employeur et des salariés se complètent pour assurer la santé de tous (salariés, clients, usagers, etc.) sur les lieux de travail. Toutes les entreprises sont concernées, quels que soient leurs statuts juridiques (sociétés commerciales, associations, syndicats, etc.), leurs activités et leurs effectifs. par Michel […]
Temps de lecture : < 1minute Il ne s’agit pas de témoignages mais d’une réponse consistant à se prendre en photo avec une pancarte, un brassard portant l’inscription « #JeSuisÉpuiséE », seul ou en présence de ses collègues, dans un lieu témoignant lui aussi de son usure avancée.
Temps de lecture : 2minutes La gestion chaotique de la crise sanitaire par le gouvernement crée de l’inquiétude et de la colère alors que, dans le même temps, les vrais problèmes ne sont pas traités.
Temps de lecture : 5minutes Communiqué de presse de médecins, citoyens, informaticiens et journalistes Depuis avril 2020, les données de santé des Françaises et des Français sont centralisées chez Microsoft dans le cadre de « l’état d’urgence sanitaire ». Certaines données sont transférées aux États-Unis alors que la Cour de Justice de l’Union Européenne a invalidé, le 16 juillet 2020, le « bouclier de protection des […]
Temps de lecture : 24minutes Propositions du groupe de travail de la fédération CGT Santé et action sociale Sommaire INTRODUCTION UNE POLITIQUE DE SANTÉ, POUR QUOI FAIRE ? LES EXIGENCES EXIGENCE 1 sur l’organisation générale du système Le système sanitaire, médico-social et social doit être à même de répondre à l’ensemble des besoins de santé des populations. EXIGENCE […]
Temps de lecture : 4minutes Le harcèlement moral dans le cadre professionnel peut prendre de nombreuses formes dans des contextes de recul de la solidarité au quotidien. Parmi ces formes figure l’ennui. Des agissements qui laissent des salariés en situation d’ennui viennent de nouveau de faire l’objet d’une condamnation. Michel CHAPUIS
Temps de lecture : < 1minute Le nœud coulant du « toujours moins » On pourrait croire que tout va bien. La maison Radio France est la première, y compris sur les supports numériques selon Médiamétrie, et son budget est à nouveau à l’équilibre. Mais dans un monde où les raisons budgétaires l’emportent largement sur la raison, elle est aux prises avec un […]
Temps de lecture : 2minutes Alertez sur une situation au travail. Témoignez et répondez à l’enquête. Posez vos questions. Prenez connaissance du droit du travail pendant la crise sanitaire.
Temps de lecture : < 1minute Alors que, selon les chiffres du ministère du travail, 60 % des salarié·e·s continuent de travailler sur leur lieu de travail, l’Ugict-CGT, les syndicats CGT de l’inspection du travail et de la Direction Statistique du Ministère du Travail (DARES) et des avocat·e·s militant·e·s lancent luttevirale.fr pour leur permettre de faire primer l’enjeu de santé publique sur les intérêts […]
Temps de lecture : 5minutes Si la situation est totalement inédite, un certain nombre de règles sont déjà prévues par le Code du Travail. Voici un décryptage par un collectif de personnels des services de santé au travail Ugict et CGT. Le cadre spécifique de la prévention liée aux agents biologiques Les agents biologiques sont des micro-organismes (bactéries, virus, […]
Temps de lecture : 10minutes Les dispositifs autour du coronavirus, expliqués par une note du pôle Droits, Libertés, Action Juridique (DLAJ) de la CGT, en date du 4 mars 2020. La progression du virus en France ainsi que les mesures sanitaires gouvernementales et patronales soulèvent de nombreuses questions pour les travailleurs. Tout d’abord, il est clair que le gouvernement […]
Temps de lecture : < 1minute Le procès de france Télécom a mis en lumière la dangerosité du stress, singulièrement lorsqu’il relève d’une stratégie managériale qui considère comme négligeable la casse humaine. Les risques psychosociaux continuent de s’étendre, à la manière d’un virus dont on voudrait minimiser à toute force le caractère mortifère.
Temps de lecture : < 1minute Le syndicalisme est aujourd’hui à la croisée de multiples démarches qui visent à en amoindrir le rôle et la portée. Alors que la « répression quotidienne » continue de sévir, une série de lois engagées ces dernières années visent à limiter, à restreindre ou à domestiquer les libertés fondamentales liées à l’exercice syndical. Au-delà, ce sont […]
Temps de lecture : 3minutes Après 10 ans d’instruction, le procès de France Telecom se tient du 6 mai au 12 juillet . C’est un procès historique, à travers duquel le management toxique et générateur de souffrance au travail est enfin jugé. Ce Wall Street management s’est traduit par une crise sociale et humaine dont l’origine est la stratégie d’entreprise […]
Temps de lecture : < 1minute Procès France télécom, à l’ombre du désespoir À délit d’ampleur, procès hors norme. Le 6 mai, le tribunal de grande instance de Paris jugera une affaire ayant débouché sur le suicide de plus de 60 salariés entre les années 2006 et 2009. Sur le banc des accusés, Didier Lombard, alors directeur exécutif de France […]
Temps de lecture : 2minutes Le burn out, en explosion, n’est toujours pas reconnu. Il est pourtant le 1er facteur explicatif de l’augmentation des arrêts de travail en 2018. Le management de proximité en 1ère ligne. 72 % des cadres ne se sentent pas associés aux choix stratégiques de leur entreprise 54 % des cadres estiment que leur éthique professionnelle entre en contradiction avec […]
Temps de lecture : 2minutes Une thèse de médecine générale récemment publiée (source) évalue les plaintes présentées par les employeurs contre des médecins généralistes entre 2011 et 2015. Depuis 2007, une modification règlementaire a en effet ouvert la possibilité aux employeurs de poursuivre les médecins du travail devant l’ordre des médecins. L’Ugict-CGT a déposé une requête devant le Conseil d’État et interpelle […]
