Dossier Santé et sécurité au travail - Page 2 sur 2

Avec #JeSuiSÉpuiséE, les soignants dénoncent les politiques de santé et les conditions de travail

Temps de lecture : < 1 minuteIl ne s’agit pas de témoignages mais d’une réponse consistant à se prendre en photo avec une pancarte, un brassard portant l’inscription « #JeSuisÉpuiséE », seul ou en présence de ses collègues, dans un lieu témoignant lui aussi de son usure avancée.

15 octobre 2020 + lire la suite...

PLFSS 2021 : la santé, toujours pas une priorité, malgré les apparences !

Temps de lecture : 2 minutesLa gestion chaotique de la crise sanitaire par le gouvernement crée de l’inquiétude et de la colère alors que, dans le même temps, les vrais problèmes ne sont pas traités.

6 octobre 2020 + lire la suite...

La France transfère-t-elle illégalement nos données de santé aux États-Unis ?

Temps de lecture : 5 minutesCommuniqué de presse de médecins, citoyens, informaticiens et journalistes Depuis avril 2020, les données de santé des Françaises et des Français sont centralisées chez Microsoft dans le cadre de « l’état d’urgence sanitaire ». Certaines données sont transférées aux États-Unis alors que la Cour de Justice de l’Union Européenne a invalidé, le 16 juillet 2020, le « bouclier […]

16 septembre 2020 + lire la suite...

[Décryptage] 4 exigences et 12 propositions pour les politiques de santé et préparation de l’après-crise

Temps de lecture : 24 minutesPropositions du groupe de travail de la fédération CGT Santé et action sociale Sommaire INTRODUCTION UNE POLITIQUE DE SANTÉ, POUR QUOI FAIRE ? LES EXIGENCES EXIGENCE 1 sur l’organisation générale du système Le système sanitaire, médico-social et social doit être à même de répondre à l’ensemble des besoins de santé des populations. […]

17 juillet 2020 + lire la suite...

[Juridique] Harcèlement moral – Le «placard» de nouveau condamné

Temps de lecture : 4 minutesLe harcèlement moral dans le cadre professionnel peut prendre de nombreuses formes dans des contextes de recul de la solidarité au quotidien. Parmi ces formes figure l’ennui. Des agissements qui laissent des salariés en situation d’ennui viennent de nouveau de faire l’objet d’une condamnation. Michel CHAPUIS

1 juillet 2020 + lire la suite...

Médias dans l’étau – Options 655

Temps de lecture : < 1 minuteLe nœud coulant du «toujours moins» On pourrait croire que tout va bien. La maison Radio France est la première, y compris sur les supports numériques selon Médiamétrie, et son budget est à nouveau à l’équilibre. Mais dans un monde où les raisons budgétaires l’emportent largement sur la raison, elle est aux prises avec un […]

30 mars 2020 + lire la suite...

LutteVirale.fr : un site pour la santé et la sécurité au travail dans le cadre de la crise du Covid-19

Temps de lecture : 2 minutesAlertez sur une situation au travail. Témoignez et répondez à l’enquête. Posez vos questions. Prenez connaissance du droit du travail pendant la crise sanitaire.

24 mars 2020 + lire la suite...

Pour garantir la santé et la sécurité au travail : luttevirale.fr

Temps de lecture : < 1 minuteAlors que, selon les chiffres du ministère du travail, 60 % des salarié·e·s continuent de travailler sur leur lieu de travail, l’Ugict-CGT, les syndicats CGT de l’inspection du travail et de la Direction Statistique du Ministère du Travail (DARES) et des avocat·e·s militant·e·s lancent luttevirale.fr pour leur permettre de faire primer l’enjeu de santé publique sur les […]

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[Décryptage] Votre santé au travail à l’heure de l’épidémie de Covid-19

Temps de lecture : 5 minutesSi la situation est totalement inédite, un certain nombre de règles sont déjà prévues par le Code du Travail. Voici un décryptage par un collectif de personnels des services de santé au travail Ugict et CGT. Le cadre spécifique de la prévention liée aux agents biologiques Les agents biologiques sont des micro-organismes (bactéries, virus, […]

23 mars 2020 + lire la suite...

[Juridique] Coronavirus : comment garantir la santé du personnel face à une réponse sanitaire insuffisante ?

Temps de lecture : 10 minutesLes dispositifs autour du coronavirus, expliqués par une note du pôle Droits, Libertés, Action Juridique (DLAJ) de la CGT, en date du 4 mars 2020. La progression du virus en France ainsi que les mesures sanitaires gouvernementales et patronales soulèvent de nombreuses questions pour les travailleurs. Tout d’abord, il est clair que le gouvernement […]

3 mars 2020 + lire la suite...

Stress Ce qui doit cesser – Options 654

Temps de lecture : < 1 minuteLe procès de france Télécom a mis en lumière la dangerosité du stress, singulièrement lorsqu’il relève d’une stratégie managériale qui considère comme négligeable la casse humaine. Les risques psychosociaux continuent de s’étendre, à la manière d’un virus dont on voudrait minimiser à toute force le caractère mortifère.

28 février 2020 + lire la suite...

Liberté – Oser le syndicalisme – Options 650

Temps de lecture : < 1 minute Le syndicalisme est aujourd’hui à la croisée de multiples démarches qui visent à en amoindrir le rôle et la portée. Alors que la « répression quotidienne » continue de sévir, une série de lois engagées ces dernières années visent à limiter, à restreindre ou à domestiquer les libertés fondamentales liées à l’exercice syndical. Au-delà, […]

21 octobre 2019 + lire la suite...

Combien de clones France Télécom ?

Temps de lecture : 3 minutesAprès 10 ans d’instruction, le procès de France Telecom se tient du 6 mai au 12 juillet . C’est un procès historique, à travers duquel le management toxique et générateur de souffrance au travail est enfin jugé. Ce Wall Street management s’est traduit par une crise sociale et humaine dont l’origine est la stratégie d’entreprise […]

4 juin 2019 + lire la suite...

Santé et Management – Le couple infernal – Options 645

Temps de lecture : < 1 minute Procès France télécom, à l’ombre du désespoir À délit d’ampleur, procès hors norme. Le 6 mai, le tribunal de grande instance de Paris jugera une affaire ayant débouché sur le suicide de plus de 60 salariés entre les années 2006 et 2009. Sur le banc des accusés, Didier Lombard, alors directeur exécutif de France […]

17 avril 2019 + lire la suite...

Risques psychosociaux et burn out en 2019

Temps de lecture : 2 minutesLe burn out, en explosion, n’est toujours pas reconnu. Il est pourtant le 1er facteur explicatif de l’augmentation des arrêts de travail en 2018. Le management de proximité en 1ère ligne. 72 % des cadres ne se sentent pas associés aux choix stratégiques de leur entreprise 54 % des cadres estiment que leur éthique professionnelle entre en […]

30 janvier 2019 + lire la suite...

Santé et travail : le scandale des 400 médecins poursuivis par les employeurs chaque année

Temps de lecture : 2 minutesUne thèse de médecine générale récemment publiée (source) évalue les plaintes présentées par les employeurs contre des médecins généralistes entre 2011 et 2015. Depuis 2007, une modification règlementaire a en effet ouvert la possibilité aux employeurs de poursuivre les médecins du travail devant l’ordre des médecins. L’Ugict-CGT a déposé une requête devant le Conseil d’État et interpelle […]

6 octobre 2017 + lire la suite...

Burn out : l’Ugict-CGT salue les avancées du rapport parlementaire

Temps de lecture : 2 minutesLe 9 février dernier, le rapport parlementaire de Gérard Sébaoun et Yves Censi sur « L’épuisement professionnel ou burn out : une réalité en manque de reconnaissance » a été rendu public. La CGT des ingés, cadres et tech salue un rapport sérieux et documenté qui permet enfin d’avancer des propositions pour la reconnaissance des […]

23 février 2017 + lire la suite...

L’Ugict-CGT adresse à la ministre du Travail ses propositions pour garantir la réduction du temps de travail et la santé à l’heure du numérique

Temps de lecture : 3 minutesAprès le lancement, en septembre 2014, de sa campagne exigeant un droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail, la CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens (Ugict-CGT) interpelle la ministre du Travail en lui adressant des propositions rédigées de modifications législatives. Il s’agit d’obtenir « de nouveaux droits pour garantir la réduction […]

26 novembre 2015 + lire la suite...

Médecine du travail : agir pour garantir le maintien des missions !

Temps de lecture : 4 minutesTract commun du syndicat CGT Travail-Emploi-Formation professionnelle et du collectif CGT et UGICT-CGT des médecins du travail Signer la pétition intersyndicale → Troubles musculo squelettiques, expositions à des agents chimiques, méthodes de management délétères, augmentation des risques psychosociaux liés aux organisations du travail… les reconnaissances des maladies professionnelles ont explosé en 20 ans. Elles […]

19 janvier 2015 + lire la suite...

Pénibilité, Stress, Suicide… Stop !

Temps de lecture : 4 minutes« Laissez-nous bien travailler ». Nombre d’enquêtes soulignent la dégradation de la santé au travail. L’actualité ne cesse d’être nourrie par ces drames humains que sont les suicides au travail. Combien d’autres souffrances ? Dépressions, dopages, arrêts cardiaques…

18 avril 2011 + lire la suite...

ugict CGT