Temps de lecture : 15 minutes L’Accord national interprofessionnel (ANI) relatif aux personnels d’encadrement du 28 février 2020 est un socle sur lequel vous pourrez vous appuyer dans chacune de vos négociations de branche ou d’entreprise pour gagner des droits nouveaux pour les ingénieurs, cadres, techniciens, agents de maîtrise mais aussi pour les ouvriers et employés…
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Temps de lecture : 2 minutes Conformément à l’avis favorable de ses organisations, la CGT a décidé de signer l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’encadrement. Après 5 ans de bataille, cet accord a été arraché contre la volonté du Medef, grâce aux propositions et à la stratégie d’unité syndicale portée par la CGT et son Union générale des ingénieurs, cadres et […]
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Temps de lecture : 2 minutes La CGT a réaffirmé le besoin d’un accord national interprofessionnel (ANI) qui ne fragilise pas les droits et garanties déjà acquis et qui apporte des pistes concrètes à négocier dans les branches pour permettre à l’encadrement d’être professionnellement engagé et socialement responsable sur les différents enjeux socio-économiques et sociétaux. À cet effet la CGT […]
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Temps de lecture : 2 minutes Marie-Jo revient sur les enjeux importants de ce sujet assez peu connu du grand public, sur les objectifs et propositions des syndicats, et sur les derniers rebondissements de cette négociation sans fin…
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Temps de lecture : 2 minutes Pertes pour les ingés, cadres, techs et agents de maîtrise, au seul profit de quelques entreprises, essentiellement celles du CAC 40. Elisabeth Tomé, la voix de la fraction la plus radicalisée du Medef, celle dont le centre de gravité est Hubert Mongon, délégué général de l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie), […]
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Temps de lecture : 4 minutes 3 critères clés – Niveau de formation initiale ou acquise
- Autonomie dans le travail
– Niveau de responsabilité sociale et économique Enjeux de la négociation Définition de l’encadrement Le MEDEF souhaiterait cantonner la définition de l’encadrement aux seuls cadres de commandement, alors qu’au contraire, la CGT considère qu’il faut y inclure toute la […]
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Temps de lecture : 5 minutes Les ingénieurs et les cadres ont toujours été considérés comme un « laboratoire » des transformations du travail avant de les généraliser à l’ensemble des salariés. Les réformes en cours n’échappent pas à cette logique. Cette fois, il s’agit pour le gouvernement et le patronat d’étudier le comportement des ingénieurs et des cadres face à « l’appel des […]
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Temps de lecture : 5 minutes Les ingénieurs et les cadres ont toujours été considérés comme un « laboratoire » des transformations du travail avant de les généraliser à l’ensemble des salariés. Les réformes en cours n’échappent pas à cette logique.
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Temps de lecture : 7 minutes L’année 2019 commence avec de fortes incertitudes sur le statut cadre. En effet, il est défini par l’affiliation à l’AGIRC, la caisse de retraite des cadres, qui disparaÎt malheureusement au 1er janvier 2019 au profit du nouveau régime unifié de retraites complémentaires. L’accord (Octobre 2015, signé par la CFE-CGC, la CFDT, FO, la CFTC et le […]
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Temps de lecture : 3 minutes Les années 80 ont vu le capitalisme financier supplanter le capitalisme industriel et notre pays s’enfoncer dans une financiarisation sans fin. Le Wall Street management soumet l’organisation du travail, les rapports hiérarchiques et les orientations stratégiques à la prédation financière.
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Temps de lecture : 4 minutes La Convention nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947, portant création du régime de retraite complémentaire AGIRC, est à l’origine du statut cadre dans le secteur privé.
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Temps de lecture : 2 minutes La négociation sur l’encadrement a été convoquée très tardivement, le 21 décembre 2017, alors qu’elle a été actée dans l’accord national interprofessionnel (ANI) du 30 octobre 2015. Après cette première réunion d’introduction, une seule autre réunion s’est tenue le 13 mars 2018, la délégation des employeurs ayant annulé les autres dates convenues. Après que la […]
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Temps de lecture : < 1 minute Négocier sur la définition de l’encadrement et donner les moyens aux ingénieurs et cadres pour exercer leurs responsabilités n’intéressent décidément pas le Medef
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Temps de lecture : 2 minutes Le Medef a présenté un « avant-projet d’accord » en rupture avec les engagements qu’il avait souscrit en signant l’accord du 30 octobre 2015 sur les régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco. Selon l’article 8 de cet accord, cette « négociation nationale et interprofessionnelle » a pour objet « la définition de l’encadrement […] (notamment technique et managérial) ».
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Temps de lecture : 2 minutes Oublieux de ses engagements d’octobre 2015, le Medef ne veut plus d’une négociation interprofessionnelle sur la définition de l’encadrement.
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Temps de lecture : < 1 minute Dans une série de courts entretiens, Marie-Jo Kotlicki, secrétaire générale des Ingés Cadres Techs CGT aborde plusieurs enjeux spécifiques à l’encadrement et à la négociation qui se tient début 2018 : la définition de la notion d’encadrement et du statut cadre, les enjeux clefs de la négociation, les propositions des Ingés Cadres Techs CGT, les droits […]
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Temps de lecture : < 1 minute À l’initiative de l’Ugict, les Ingénieurs cadre et techniciens CGT ont lancé un site de campagne pour la négociation nationale sur le rôle de l’encadrement et le statut cadre son périmètre et ses enjeux en matière de salaires, de protection sociale, de droit et liberté d’expression, etc…
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Temps de lecture : 2 minutes Le régime de retraite complémentaire AGIRC identifie les salariés relevant du périmètre de l’encadrement, soit en tant que cadres, soit en tant qu’assimilés cadres. Compte tenu de sa disparition au 1er janvier 2019 les organisations syndicales de salariés et d’employeurs ont engagé une négociation concernant la définition interprofessionnelle de ces personnels et leurs droits, notamment […]
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Temps de lecture : 2 minutes Ce jeudi 21 décembre s’ouvrent – enfin ! – les négociations sur la notion d’encadrement. Prévues par l’Accord de 2015 fusionnant l’AGIRC (la retraite complémentaire des cadres) et l’ARRCO (la retraite complémentaire des non cadres), ces négociations visent à définir la notion d’encadrement.
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Temps de lecture : 3 minutes [Tract pour un statut cadre national et interprofessionnel] Les élections et la désignation du gouvernement fournissent l’occasion de remettre sur la table des propositions pour un statut de l’encadrement, d’autant que la question est au cœur de la négociation sur le régime de retraites complémentaires AGIRC-ARRCO. Ce tract est disponible en version modifiable via la […]
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