Temps de lecture : 4 minutes « Si j’étais candidat, je ne pourrais pas prendre les décisions que je prends, que je dois prendre », a soutenu sans rire Emmanuel Macron lors de son interminable plaidoyer sur TF1 et LCI mercredi dernier. Tout en soulignant que, « d’évidence » il avait « de l’ambition pour le pays au-delà du mois d’avril prochain ».
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Temps de lecture : < 1 minute Les ondes de choc de la pandémie sont profondes et vont être durables. elles impactent d’ores et déjà la vie de travailleurs, femmes et hommes, à travers les organisations du travail et des temps de vie, à travers des politiques sanitaires et sécuritaires qui entremêlent de façon complexe le contrôle social et la santé publique. […]
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Temps de lecture : 12 minutes Après s’être adressée en direct aux internautes pour souhaiter une bonne année, l’Ugict CGT publie cette série de 10 priorités pour 2021.
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Temps de lecture : 3 minutes Les multiples plans sociaux annoncés dans l’industrie – dont la plupart concernent les cadres – risquent de réduire encore la capacité de notre pays à fabriquer des produits stratégiques, estiment Sophie Binet et Marie-José Kotlicki, cosecrétaires générales de l’Ugict-CGT.
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Temps de lecture : 2 minutes Depuis plusieurs années maintenant, les salariés de la filière automobile sont victimes des stratégies industrielles qui ne répondent jamais aux besoins de la population, mais s’attaquent plutôt aux capacités de production et de recherche sur l’hexagone, pressurent l’emploi et sa qualité. Le but final : dégager toujours plus de profits pour les actionnaires et les grands […]
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Temps de lecture : 2 minutes Maintien des investissements futurs, au détriment des salariés. La Direction a unilatéralement annoncé la fin de certains spectacles qu’elle considère comme obsolètes et ne répondant plus à l’attente des visiteurs, laissant dans le flou plus de 350 salariés, artistes, techniciens, personnels d’écurie, de la billetterie et de la restauration. Seulement 40 % d’entre eux auront un […]
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Temps de lecture : 6 minutes Non, Nokia ne va pas mal. Il est scandaleux que la direction tente de justifier 1233 suppressions d’emplois en France avec des motifs économiques bidons. L’expert économique Syndex dénonce un florilège de contre-vérités, d’omissions, de raccourcis qui sont en totale contradiction avec ce que Nokia communique aux marchés financiers. En voici un résumé.
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Temps de lecture : < 1 minute Ce guide, à usage militant, est présenté sous la forme de fiches, afin de traiter les questions des travailleurs qui viennent nous voir, sans être un « expert » dans le domaine, question par question.
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Temps de lecture : < 1 minute Maggi, Maggi et vos idées ont du génie ! Le Comité Social et Economique Central de Nestlé France s’oppose à la fermeture de son site de production d’Itancourt en Picardie (région Hauts-de-France). Nestlé France annonce en effet la fermeture de son usine de produits culinaires vendus sous les marques Nestlé Dessert, Maggi, Chef, Kub Or…, […]
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Temps de lecture : < 1 minute Sncf : les bonnes correspondances Les modes d’action choisis par l’intersyndicale cheminote combinent une gestion diversifiée des temps de lutte et des niveaux d’engagement, une dynamique entre le refus et la promotion d’alternatives, laquelle permet une « vot’action » sans précédent sur le projet d’entreprise qui est au cœur du conflit. Enfin, ils facilitent un engagement net […]
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Temps de lecture : 2 minutes Les inquiétudes sont grandes parmi les 13 000 salariés de Nestlé en France depuis que la direction a annoncé la mise en place de « Nestlé Business Excellence » (NBE), projet mondial de restructuration de ses activités dans l’ensemble de ses sociétés. La CGT Nestlé France dénonce les suppressions d’emplois à venir.
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Temps de lecture : 2 minutes Communiqué de l’intersyndicale Météo-France (CGT, FO et Solidaires)
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Temps de lecture : < 1 minute Une série de 5 tracts pour décrypter l’accord national interprofessionnel sur l’emploi.
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Temps de lecture : 2 minutes Les mois, les années passent, les discours se suivent et rien ne change. Malgré son illégalité, la discrimination liée à l’âge perdure. De documents, d’études en statistiques mensuelles, les mauvaises nouvelles sur l’emploi des seniors ne cessent de pleuvoir.
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