[FICHE 6] « Définanciariser » l’entreprise et soustraire les services publics à la logique libérale

Temps de lecture : 5 minutesLe « Wall Street management » soumet l’organisation du travail, les rapports hiérarchiques et les orientations stratégiques à la prédation financière. La place et le rôle des ingénieur.es, cadres et technicien.ne.s dans le process de travail sont remis en cause. Les ICTAM sont de plus en plus fréquemment soumis à des conflits éthiques et souffrent de ne […]

15 décembre 2021 + lire la suite...

[FICHE 7] Gagner un management au service du travail bien fait

Temps de lecture : 6 minutesEnjeu : un syndicalisme qui permette aux ICTAM d’agir à partir de leurs responsabilités managériales  Seule une minorité d’ICTAM sont encadrant.e.s. Cependant, ils et elles sont une majorité à encadrer ponctuellement et à devoir superviser le travail d’autres salarié.e.s, et c’est l’ensemble des ICTAM qui, en raison de leur niveau de qualification et de responsabilité, […]

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[FICHE 8] Financer la recherche et développer les transitions productives

Temps de lecture : 6 minutesSi la crise a mis en évidence les conséquences de la perte de nos capacités de recherche et de production, notamment à travers la délocalisation vers des pays de moins-disant social et environnemental, les grands groupes n’en continuent pas moins à tailler dans leurs effectifs d’ingénierie et de recherche. C’est un non-sens. Renforcer à un […]

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[FICHE 9] Articuler enjeux environnementaux et industriels

Temps de lecture : 7 minutes1 % les plus riches émettent deux fois plus de CO2 que les 50 % les plus pauvres (Source : OXFAM 2020). Seul un tiers des produits manufacturés consommés en France sont produits en France (Source INSEE). 51 % des émissions de gaz à effet de serre proviennent de l’importation de biens et de services. Entre […]

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[FICHE 11] Égalité femmes-hommes : cap sur un renouveau de la réponse aux besoins économiques et sociaux

Temps de lecture : 6 minutesL’égalité : tout simplement ! 25 % : C’est l’écart salarial constaté par l’Insee entre les salaires nets des cadres femmes et de leurs homologues masculins (en équivalent temps plein). Les femmes représentent 42 % des cadres et 53 % des professions intermédiaires et techniciennes. 49% des femmes de 25 à 34 ans sont diplômées […]

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[FICHE 12] Mettre l’intelligence artificielle au service d’un nouveau modèle économique, social et environnemental

Temps de lecture : 8 minutesDébutés au milieu des années 1950, les travaux sur l’intelligence artificielle (IA) procèdent de l’ambition de doter la machine de la capacité d’agir comme si elle était douée d’intelligence humaine : cela reste aujourd’hui une utopie et un terrain de recherche, mais la dernière décennie a vu des systèmes d’informatique avancée, qualifiés d’IA, se déployer dans […]

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Chapitre 3 : Transformer le progrès technologique en progrès social et sociétal

Temps de lecture : 2 minutesTransformer les progrès technologiques en progrès sociaux et économiques, est une bataille de toujours… toujours d’actualité. De la révolte des luddites « briseurs » de machines à tisser au début du 19e siècle jusqu’au déploiement actuel des technologies du numérique, c’est toujours la même crainte, celle de « perdre son travail ». L’histoire démontre que l’impact de l’automatisation est […]

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[FICHE 13] Renforcer avec les ICTAM le financement de la Sécurité sociale dans le respect du principe d’universalité

Temps de lecture : 8 minutesLa Sécurité sociale a été fondée autour d’une idée de mutualisation obligatoire à l’échelle nationale : « chacun cotise selon ses moyens et reçoit selon ses besoins ». La formule dit « l’universalité du système », puisque chacun y contribue, la solidarité qui le sous-tend -chacun recevra selon ses besoins, quelle que soit sa capacité contributive- et la place […]

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Orientations de l’Ugict validées par son 19ème congrès

Temps de lecture : < 1 minuteLe document d’orientation de l’Ugict CGT a été validé par le vote des congressistes fin novembre 2021 avec près de 92 % de votes en faveur.

14 décembre 2021 + lire la suite...

[FICHE 14] Réduire le temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Temps de lecture : 9 minutesRévolution numérique et crise sanitaire ont profondément remis en cause les conditions et le temps de travail des ICTAM L’idéologie patronale tente de réduire la vie à la vie au travail – « un cadre n’a pas d’horaire », « réussir sa vie professionnelle, c’est réussir sa vie » – et considère que la responsabilité […]

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Conclusions du 19e congrès de l’Ugict-CGT

Temps de lecture : < 1 minuteÀ la suite de quatre jours de travail, de votes et d’échanges, Sophie Binet, fraîchement réélue Secrétaire générale de l’Ugict-CGT, a tiré les conclusions d’un congrès mémorable.

10 décembre 2021 + lire la suite...

Rapport d’ouverture du 19e congrès de l’Ugict-CGT

Temps de lecture : 31 minutesCe rapport a été animé par les deux co-secrétaires générales Sophie Binet et Marie-José Kotlicki. Il est téléchargeable (.pdf / .doc / .dot ) et peut être vu en vidéo.

9 décembre 2021 + lire la suite...

Billet : Pour que demain nous appartienne

Temps de lecture : 2 minutes« Rien n’est écrit d’avance » affirmait la CGT de l’encadrement lors de son congrès de Perpignan en mars 2018. Un slogan qui colle tellement bien à la peau de celles et ceux qui luttent pour changer le monde, pour préserver ce qu’il a de meilleur et conquérir de nouveaux droits, gagner l’égalité.

22 novembre 2021 + lire la suite...

Nayla Glaise élue à la présidence d’Eurocadres !

Temps de lecture : 2 minutesCe jeudi 21 octobre 2021, Nayla Glaise, dirigeante de l’Ugict-CGT, a été élue à l’unanimité à la présidence d’Eurocadres.

22 octobre 2021 + lire la suite...

Enquête en ligne sur les métiers du soin et du lien

Temps de lecture : 2 minutesDans le cadre de sa campagne « Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres et revaloriser les métiers féminisés », la CGT lance une vaste consultation auprès de 14 professions du secteur du soin et du lien.

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Déclarations sonnantes mais pas trébuchantes

Temps de lecture : 2 minutesInterviewé le 23 août sur France 2, le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a invité à « se reposer la question de la meilleure rémunération » afin que la croissance « profite à tout le monde, sans exception, même les plus faibles, même les moins qualifiés, tous ceux qui ont été aux avant-postes de la crise« .

2 septembre 2021 + lire la suite...

Billet : Une rentrée colère

Temps de lecture : 2 minutesUn « expert en anticipation des crises », ancien chargé de mission au Medef cité par BFM Business, prédisait en avril dernier « une rentrée sociale compliquée. Avec un faisceau de présomption préoccupant ».

23 août 2021 + lire la suite...

Radar environnemental : un outil pour évaluer l’impact environnemental

Temps de lecture : 2 minutesCet outil vous permettra de repérer les points faibles et d’identifier les bonnes pratiques de votre entreprise. Il vous permettra aussi de mesurer le rythme des améliorations en cours et d’exprimer vos suggestions.

10 juin 2021 + lire la suite...

Loi « lanceurs d’alerte » : 29 organisations lancent un appel (Replay vidéo)

Temps de lecture : 3 minutesChaque semaine, de nouveaux scandales apparaissent : Panama papers, Mediator, Dépakine, contaminations et fraudes alimentaires, pollutions environnementales… Derrière ces affaires, il y a des hommes et des femmes qui décident de prendre la parole pour dénoncer des dysfonctionnements et éviter des crises sanitaires, écologiques ou économiques. Nombre d’entre eux restent anonymes. Ils sont motivés avant […]

3 juin 2021 + lire la suite...

50 verbatims d’enquête qui illustrent les contradictions du télétravail

Temps de lecture : 4 minutesUne sélection de 50 citations réelles recueillies via EnqueteTeletravail.fr, l’enquête nationale sur le télétravail.

2 juin 2021 + lire la suite...