Temps de lecture : < 1 minuteTableau pour un socle minimal de garanties interprofessionnelles. Un système commun de coefficients, des seuils d’entrée et une carrière basés sur la qualification et le diplôme.

Temps de lecture : 5 minutesLe 11 et 12 septembre 2010, dans le cadre de la fête de l’Humanité, l’UGICT CGT organisait son « Campus pour l’emploi ». Au cours de douze débats, plusieurs centaines de personnes, dont une majorité de jeunes, se sont succédé, pour écouter et s’entretenir avec plus de quarante intervenants : des représentants d’associations, de collectivités […]

Temps de lecture : 4 minutesCet article fait suite au séminaire Mobilnet des 18 et 19 mars 2010 intitulé «Work Migration as brain gain for Europe». Aujourd’hui, la libre circulation des travailleurs des 30 pays membres de l’Espace Économique Européen (EEE) est un droit fondamental qui permet aux ressortissants de n’importe lequel de ces pays de travailler dans un autre […]

Temps de lecture : 6 minutesLe 24 juin dernier nous étions des centaines de milliers dans la rue pour manifester contre le projet de loi «portant réforme des retraites», présenté par le gouvernement Sarkozy. Projet indigne, s’il en est, de l’histoire de notre République depuis 1945. A travers ce projet de loi, c’est donc à un choix de société que […]

Temps de lecture : 2 minutesSous l’œil bienveillant sa direction, l’Institut national de la recherche agronomique (Inra) subit la pression des grands groupes de l’agroalimentaire. Les départements scientifiques voient leurs budgets fondre comme la banquise. Le gouvernement cherche à installer, d’ailleurs avec de grandes difficultés, du jury pour l’attribution de primes d’excellence. Les filières d’aide à la production animale et […]

Temps de lecture : 3 minutesAccompagnant la Révision générale de politiques publiques (RGPP), le nouveau management public (new public management) s’installe dans toutes les institutions nationales. Le CNRS ne fait pas exception. Sa mise en oeuvre menace l’indépendance des chercheurs. L’Etat, qui roule pour les grands groupes, devient un pilote docile épousant leurs objectifs et par l’intermédiaire des agences leurs […]

Temps de lecture : 3 minutesCompte rendu d’un débat avec Michel Vakaloulis (maître de conférence en sciences politiques à Paris VIII), Isabelle Sommier (professeur de sociologie à Paris I) Mathieu Vileda (SNCF), Julien Bayou (Génération précaire), Jean-François Bolzinger (UGICT-CGT). …Michel Vakaloulis, maître de conférence en sciences politiques à Paris VIII, travaille depuis longtemps avec l’Ugict. Son Enquête sur les jeunes diplômés […]

Temps de lecture : 4 minutesQuel tournant pour l’industrie à l’heure de la crise et des défis environnementaux? Qu’est-ce que le capitalisme vert ou encore l’écologisme industriel? Quels sont les enjeux pour l’emploi ? Comment conjuguer, l’écologie, l’industrie, le social et le développement durable? En abordant le thème des relations entre écologie et industrie, on pouvait s’attendre à une confrontation […]

Temps de lecture : 4 minutesQuels sont les rapports entre les entreprises et l’aménagement du territoire? Quelle est leur responsabilité? Ou quel est leur devoir? À quelle échelle pourra se reconstruire un tissu industriel et avec quels moyens? Comment intervenir pour une relocalisation durable de l’industrie? Le sujet était ambition et les intervenants n’ont pu échapper à des questions hors-cadre. […]

Temps de lecture : 3 minutesLe réseau Réalité du dialogue social a réuni à Paris, près de quatre-vingt, chefs et délégués d’entreprises, responsables syndicaux, représentants mutualistes, des DRH…pour assister à la présentation du livre de Marie José Kotlicki et Jean-François Bolzinger : « Pour en finir avec le Wall street management ». L’occasion d’un débat passionné témoignant de la pertinence […]

Temps de lecture : 2 minutesCommuniqué du collectif Directeurs, 8 février 2010. Le collectif Directeurs de l’Union fédérale des médecins, ingénieurs, cadres et techniciens (UFMICT CGT) est alerté par les pressions et les tentatives d’intimidation qu’exercent les Ordres sur les directions d’établissements qui tentent de leur faire jouer le rôle de « bras armé », ou la « courroie de transmission » de concepts […]

Temps de lecture : < 1 minuteLa 6ème livraison du baromètre CSA-Ugict-CGT «Â Réalités Cadres » fait apparaître que la crise accentue plusieurs phénomènes Autant les cadres continuent de marquer un réel intérêt pour le travail, autant les entreprises apparaissent avoir des difficultés croissantes pour les mobiliser, avec une dégradation nette de la vie au travail : augmentation du stress, manque de […]