Professions techniciennes et intermédiaires : la colère face au grand déclassement

Temps de lecture : < 1 minute Après la publication du baromètre annuel 2022 réalisé par ViaVoice à la demande de l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi, la CGT des professions techniciennes et intermédiaires publie ici un tract synthétique permettant de faire connaitre les principaux enseignements aux salarié·es.

7 décembre 2022 + lire la suite...

Pour garder les qualifications, il faut commencer par les reconnaître !

Temps de lecture : 3 minutes Un quart des professions intermédiaires et techniciennes envisage de changer de travail dans les 12 prochains mois.

5 décembre 2022 + lire la suite...

Élections professionnelles dans la fonction publique du 1^er au 8 décembre 2022 : décryptage et enjeux

Temps de lecture : 3 minutes Un tournant pour mieux vivre son travail ?

30 novembre 2022 + lire la suite...

Vidéo et analyse du Baromètre “Opinions et attentes des techs et professions intermédiaires”

Temps de lecture : < 1 minute Présentation des résultats du baromètre annuel sur l’encadrement, réalisé par l’institut ViaVoice et commandé par l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi.

22 novembre 2022 + lire la suite...

5 bonnes raisons de se mobiliser pour des augmentations de salaire

Temps de lecture : 4 minutes Voici 5 bonnes raisons de cesser le travail et vous mettre en grève pour les salaires, les retraites et les libertés, et plus largement, de réclamer des hausses de salaire pour tous les salarié·es. Un tract Ugict-CGT disponible en couleur et noir et blanc, en version modifiable ou en version .pdf avec un encart pour […]

13 octobre 2022 + lire la suite...

On travaille, ils profitent, on s’arrête.

Temps de lecture : 3 minutes En écho au conflit chez Total Énergies et face à la répression et aux mensonges de ce gouvernement qui soutient activement les actionnaires, mais jamais les salarié·es, l’Ugict-CGT publie quelques désintox utiles dans la période et appelle les ingés cadres techs à se mettre en grève pour leurs salaires et à rejoindre les mobilisations en […]

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Communiqué : les cadres prêt·e·s à se mobiliser pour défendre leurs droits !

Temps de lecture : 3 minutes  Baromètre 2022 « Opinions et attentes des cadres au travail » par l’Ugict-CGT / Secafi / Viavoice.

26 septembre 2022 + lire la suite...

[Vidéo] Baromètre annuel 2022 “Opinions et attentes des cadres” : la colère gronde dans tous les secteurs

Temps de lecture : 4 minutes Présentation des résultats du baromètre annuel sur l’encadrement, réalisé par l’institut ViaVoice et commandé par l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi. La synthèse du baromètre est disponible en vidéo ou en téléchargement au bas de cette page.

13 septembre 2022 + lire la suite...

Comment gagner un plein exercice de la responsabilité professionnelle ?

Temps de lecture : < 1 minute Cette table ronde s’est déroulée dans le cadre du 19ᵉ Congrès de l’Ugict-CGT. Elle a été animée par Marie-Anne Dujarier (sociologue du travail), Sylvie Durand (pilote de la commission « Document d’orientation ») et Gaël Tanguy (formateur, animateur de conférences gesticulées, de débats & médiateur dans le cadre du congrès).

9 septembre 2022 + lire la suite...

Retraites, salaires : la bataille sociale est engagée !

Temps de lecture : < 1 minute Un 4 pages Ugict-CGT à mettre entre toutes les mains.

18 mai 2022 + lire la suite...

Les ressources et arguments pour mobiliser pour l’augmentation des salaires

Temps de lecture : 7 minutes Les salaires stagnent depuis 20 ans, notamment pour les ingés, cadres, techs et agent·e·s de maîtrise qui représentent un·e salarié·e sur deux !

10 mars 2022 + lire la suite...

[FICHE 15] Obtenir l’évolution de la qualification, de sa reconnaissance et évolution de carrière

Temps de lecture : 7 minutes Les négociations relatives à la fusion des branches professionnelles, en ramenant leur nombre d’un peu plus de 700 en 2015, à 217 en 2020, sont l’occasion d’une remise à plat systématisée et sans précédent par sa rapidité, de l’ensemble des grilles de classifications professionnelles initialement basées sur les critères Parodi liés au référentiel de l’éducation […]

14 décembre 2021 + lire la suite...

Professions intermédiaires et techniciennes : l’urgence de la reconnaissance salariale

Temps de lecture : 3 minutes La 7e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires et techniciennes réalisé par ViaVoice a eu lieu du 21 au 28 octobre 2021. Après plus de 18 mois de crise sanitaire, cette édition démontre une colère salariale d’une ampleur inédite.

22 novembre 2021 + lire la suite...

Déclarations sonnantes mais pas trébuchantes

Temps de lecture : 2 minutes Interviewé le 23 août sur France 2, le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a invité à “se reposer la question de la meilleure rémunération” afin que la croissance “profite à tout le monde, sans exception, même les plus faibles, même les moins qualifiés, tous ceux qui ont été aux avant-postes de la crise“.

2 septembre 2021 + lire la suite...

6 bonnes raisons de choisir la CGT quand on est cadre dans la Métallurgie

Temps de lecture : 3 minutes  

1 avril 2021 + lire la suite...

Les priorités de l’Ugict, la CGT des Ingés Cadres Techs

Temps de lecture : 12 minutes 6 raisons de voter CGT aux élections quand on est ingénieur, cadre ou technicien ou profession intermédiaire.

15 mars 2021 + lire la suite...

[Communiqué] Les professions intermédiaires en 1ère ligne, mais non reconnues

Temps de lecture : 2 minutes La 6e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires réalisé par Viavoice a eu lieu juste après le début du 2e confinement, dans un contexte de crise sanitaire, économique, sociale et environnementale inédit. Alors qu’elles ont un positionnement central dans les organisations du travail, une expertise et une forte technicité, les professions intermédiaires s’estiment […]

16 décembre 2020 + lire la suite...

Technicien·ne·s et professions intermédiaire : en premières lignes mais non reconnues

Temps de lecture : 13 minutes La 6e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires réalisé par Viavoice a eu lieu juste après le début du 2e confinement, dans un contexte de crise sanitaire, économique, sociale et environnementale inédit.

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Sondage : en 2020, les cadres se sentent peu reconnus et exclus par le management

Temps de lecture : 4 minutes Les cadres estiment en effet que leur rémunération n’est pas au niveau de leurs responsabilités, que l’évolution professionnelle n’est pas au rendez-vous, que leur expertise professionnelle n’est pas prise en compte, et qu’on ne leur donne pas assez de place et de moyens pour contribuer aux choix de gestion.

3 novembre 2020 + lire la suite...

Déclassement des diplômés et éviction des non-diplômés du marché du travail

Temps de lecture : 3 minutes Cette année, l’Insee a décrit dans une étude la triste évolution du marché du travail, qui dévalorise les diplômes et laisse de côté les non-diplômés.   Une publication récente de l’Insee1 revient utilement sur le double phénomène rappelé en titre et dont la connaissance est essentielle. Elle indique tout d’abord qu’en 2018, parmi les 29,2 […]

4 septembre 2020 + lire la suite...