Temps de lecture : 3minutesÉtat des lieux Alors que la proportion d’Ictam augmente dans le salariat, leurs garanties collectives sont attaquées par le patronat et les différents gouvernements successifs. Pourtant, des garanties collectives associées à la qualification, reconnue par la formation initiale, la formation en cours de carrière et/ou l’expérience acquise, servent à l’ensemble des travailleur·ses, y compris les […]
Temps de lecture : 2minutesLa nouvelle convention collective de la métallurgie vient d’entrer en vigueur et bouleverse un système de classification qui fut en place pendant une cinquantaine d’années. Quelles sont les conséquences pour les ingés, cadres et techs, dans la métallurgie et au delà ? Trois podcasts pour répondre à toutes vos questions. Qualifications 1/3 – La machine à […]
Temps de lecture : 4minutesVoici 5 bonnes raisons de cesser le travail et vous mettre en grève pour les salaires, les retraites et les libertés, et plus largement, de réclamer des hausses de salaire pour tous les salarié·es.
Temps de lecture : < 1minuteDans ce nouveau numéro, Options pose l’exigence d’une réconciliation dynamique entre des salaires indexés automatiquement sur le coût de la vie et la reconnaissance des qualifications : pour obtenir des revalorisations salariales et assurer le financement solidaire de la protection sociale, dont les retraites. S’abonner à la revue Options ➡️ Acheter un numéro à l’unité ➡️ Vous […]
Temps de lecture : < 1minuteAprès la publication du baromètre annuel 2022 réalisé par ViaVoice à la demande de l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi, la CGT des professions techniciennes et intermédiaires publie ici un tract synthétique permettant de faire connaitre les principaux enseignements aux salarié·es.
Temps de lecture : < 1minutePrésentation des résultats du baromètre annuel sur l’encadrement, réalisé par l’institut ViaVoice et commandé par l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi.
Temps de lecture : 3minutesEn écho au conflit chez Total Énergies et face à la répression et aux mensonges de ce gouvernement qui soutient activement les actionnaires, mais jamais les salarié·es, l’Ugict-CGT publie quelques désintox utiles dans la période et appelle les ingés cadres techs à se mettre en grève pour leurs salaires et à rejoindre les mobilisations en […]
Temps de lecture : 4minutesPrésentation des résultats du baromètre annuel sur l’encadrement, réalisé par l’institut ViaVoice et commandé par l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi. La synthèse du baromètre est disponible en vidéo ou en téléchargement au bas de cette page.
Temps de lecture : < 1minuteCette table ronde s’est déroulée dans le cadre du 19ᵉ Congrès de l’Ugict-CGT. Elle a été animée par Marie-Anne Dujarier (sociologue du travail), Sylvie Durand (pilote de la commission « Document d’orientation ») et Gaël Tanguy (formateur, animateur de conférences gesticulées, de débats & médiateur dans le cadre du congrès).
Temps de lecture : 7minutesLes salaires stagnent depuis 20 ans, notamment pour les ingés, cadres, techs et agent·e·s de maîtrise qui représentent un·e salarié·e sur deux !
Temps de lecture : 3minutesLa 7e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires et techniciennes réalisé par ViaVoice a eu lieu du 21 au 28 octobre 2021. Après plus de 18 mois de crise sanitaire, cette édition démontre une colère salariale d’une ampleur inédite.
Temps de lecture : 2minutesInterviewé le 23 août sur France 2, le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a invité à « se reposer la question de la meilleure rémunération » afin que la croissance « profite à tout le monde, sans exception, même les plus faibles, même les moins qualifiés, tous ceux qui ont été aux avant-postes de la crise« .
Temps de lecture : 2minutesLa 6e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires réalisé par Viavoice a eu lieu juste après le début du 2e confinement, dans un contexte de crise sanitaire, économique, sociale et environnementale inédit. Alors qu’elles ont un positionnement central dans les organisations du travail, une expertise et une forte technicité, les professions intermédiaires s’estiment […]
