Temps de lecture : 4minutes À en croire une étude Abbyy, spécialiste de l’intelligence numérique, réalisée en novembre auprès de 4 000 salariés d’entreprises de plus de 50 salariés en France, en Allemagne, aux États-Unis et au Royaume-Uni, les jeunes de moins de 35 ans vivent plus difficilement l’amplification du télétravail que leurs aînés.
Temps de lecture : < 1minute MarieJosé Kotlicki est intervenue le 21 février dans le cadre d’un colloque organisé par l’APEC en présence des dirigeants des confédérations syndicales et des organisations patronales, à voir en replay ici à partir de 1h03
Temps de lecture : 1minute Un atelier de congrès à destination des jeunes diplômés, ouvert à tout·e·s, y compris si vous n’êtes pas (encore) syndiqué·e·s !
Temps de lecture : < 1minute Le basculement rapide des médias de la « génération climat » portée aux nues, à l’apitoiement sur la « génération covid » participe de jeux d’images dans lesquels les adultes et les jeunes, dans leur diversité sociale, sont promis au rôle de dupes.
Temps de lecture : 3minutes Cette année, l’Insee a décrit dans une étude la triste évolution du marché du travail, qui dévalorise les diplômes et laisse de côté les non-diplômés. Une publication récente de l’Insee1 revient utilement sur le double phénomène rappelé en titre et dont la connaissance est essentielle. Elle indique tout d’abord qu’en 2018, parmi les 29,2 […]
Temps de lecture : 2minutes Le collectif jeunes diplômé·e·s de l’Ugict accueille des personnes récemment diplômé·e·s qui ont débuté leur carrière professionnelle ou sont à la recherche de leur premier emploi.
Temps de lecture : < 1minute Transmettre, former, être formé : toutes ces notions sont mises sous tension. Dans l’institution scolaire, tant vis-à-vis des élèves que des enseignants. Mais aussi dans l’entreprise, où la maîtrise des savoirs et des compétences reste plus que jamais un enjeu de liberté. Comment les penser de façon libératrice ? La réforme de la formation professionnelle, à […]
Temps de lecture : < 1minute Métallurgie : Qualifications : aux oubliettes ? Rentrée scolaire : Détricotages et incertitudes Prestations sociales : Si fraude il y a Csg : Une mesure en trompe l’œil Jo 2024 : Sept ans pour réussir Assurance chômage : En défense du régime paritaire 12 septembre : Cadres, gonflés à bloc Écouter chacun pour construire ensemble – Entretien avec Philippe Martinez Emplois aidés : Mauvais […]
Temps de lecture : 3minutes A l’occasion d’une journée de débats sur les conditions de travail des jeunes diplômés organisée mercredi 23 novembre, la CGT des Ingénieur-es, cadres et technicien-nes et l’UNEF interpellent pouvoirs publics et patronat autour de 15 propositions.
Temps de lecture : 3minutes Nous sommes la génération la plus diplômée. Pourtant, chômage, précarité et déclassement nous pénalisent. Les jeunes actifs ne sont pas le problème mais une des solutions pour sortir de la crise et permettre aux entreprises françaises d’innover.
Temps de lecture : 3minutes Après 10 ans de batailles pour obtenir des droits pour les stagiaires, l’UGICT-CGT et l’UNEF ont obtenu en juillet 2014 le vote d’une première loi réglementant lesstages en entreprise. Cette loi a permis d’obtenir de nombreuses avancées pour les stagiaires et est un levier déterminant pour lutter contre le travail dissimulé des stagiaires, qui, trop […]
Temps de lecture : < 1minute À l’occasion du rassemblement organisé par la CGT et son UGICT le 17 juin à la Défense, l’UNEF et l’UGICT-CGT vont épingler les entreprises qui ne respectent pas la loi. Une liste noire de quelques entreprises de la Défense qui ne respectent pas la loi sera rendue publique à 9h30. Un happening sera ensuite organisé […]
Temps de lecture : < 1minute Décidément, le gouvernement n’est plus à une contradiction près. Après la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes, rayée d’un trait de plume par le projet de loi Rebsamen, c’est la loi stage qui est détricotée par le projet de loi Macron. Dans le cadre de l’examen de la loi Macron, le Sénat […]
Temps de lecture : < 1minute Après s’être battues ensemble pendant 10 ans pour obtenir des droits pour les stagiaires, l’UGICT-CGT (Union Générale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens) et l’UNEF s’associent pour les faire respecter. L’UGICT-CGT et l’UNEF mettent à disposition des étudiants stagiaires en entreprise un guide récapitulant l’ensemble de leurs droits. Ce guide, édité à 50 000 exemplaires, sera diffusé […]
Temps de lecture : 2minutes [Communiqué de presse du 6 juin 2014] La commission mixte paritaire s’est réunie hier soir pour procéder aux arbitrages sur la proposition de loi sur les stages adoptée par l’assemblée nationale puis par le sénat. Cette proposition de loi fait suite au rapport de force construit par la CGT des ingénieurs cadres et techniciens (Ugict-CGT), […]
Temps de lecture : 2minutes [Communiqué commun de la CGT et de l’UGICT CGT] Les députés ont adopté, ce lundi 24 février 2014, une loi pour réglementer les stages en entreprise. Cette loi fait suite aux batailles menées par la CGT et son UGICT avec les organisations de jeunesse depuis plus de 10 ans pour dénoncer les abus dont sont […]
Temps de lecture : 2minutes L’assemblée nationale examine aujourd’hui une proposition de loi sur les stages en entreprise. Il s’agit de la 4ème loi sur le sujet depuis 2006. Les précédentes, incomplètes et sans décrets d’application, ont eu peu d’impact sur les stagiaires. Nous attendons donc de cette loi qu’elle permette enfin de mettre fin aux abus et de donner […]
Temps de lecture : 3minutes Suite aux engagements obtenus par la CGT en juin 2013 lors de la conférence sociale, une proposition de loi pour réglementer les stages en entreprise a enfin été déposée aujourd’hui à l’assemblée nationale. Ce dépôt fait suite aux batailles menées depuis 10 ans par l’UGICT-CGT et les organisations de jeunesse pour dénoncer les abus dont […]
