Temps de lecture : 2 minutesLe jeudi 4 décembre prochain ont lieu les élections professionnelles dans la fonction publique. Ce scrutin sera décisif pour le service public et notre avenir professionnel. Dans le cadre de cet évènement important, l’UGICT met à disposition des outils qui vous seront utiles pour communiquer :  Les infographies « Opinions et attentes des Techs […]

Temps de lecture : 22 minutes[Texte et vidéo] Dans un rapport introductif offensif lors du 17e congrès de l’Ugict-CGT, Marie-José Kotlicki plaide pour un syndicalisme spécifique et solidaire. Elle annonce une campagne nationale pour la réhabilitation de la qualification et de sa reconnaissance, une campagne pour l’obtention de nouveaux droits protégés et pour l’émergence d’une nouvelle conception de l’entreprise. Télécharger […]

Temps de lecture : 10 minutesDans un contexte de profonde crise démocratique et politique, nous sommes les seuls à pouvoir redonner l’espoir et permettre aux ICT de s’engager pour le progrès. [Conclusion du congrès par Sophie Binet, élue Secrétaire Générale Adjointe] Télécharger les conclusions du congrès (.doc) Un congrès de l’Ugict, c’est d’abord un style. On a eu le style […]

Temps de lecture : 32 minutesLes textes et présentations des intervenants ayant pris la parole à l’occasion de la journée d’étude du 4 février 2014 « Recherche et territoire, quelle stratégie CGT ? », organisée le collectif confédéral Recherche et pilotée par l’UGICT CGT. Le compte rendu est disponible dans Cadres Infos. Télécharger les textes et présentations en .pdf (1.56 MB)   […]

Temps de lecture : 4 minutesLe développement des nouvelles technologies a ouvert la voie à un mode de travail en plein essor : le télétravail. Dans le cadre de leur démarche RSE, les entreprises s’y intéressent de plus en plus, notamment pour contribuer à un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle de leurs salariés. Mais attention […]

Temps de lecture : 3 minutesLe candidat Hollande promettait de rendre les démarches juridiques plus lisibles et de faciliter l’accès à la justice de proximité pour tous les litiges portant sur des aspects essentiels de la vie quotidienne des Français, mais la réalité est bien loin des promesses.   Les conseils des prudhommes sous le feu de la rampe En […]

Temps de lecture : < 1 minuteLe bilan d’activité de l’Ugict est présenté pour la 1ère fois sous forme de timeline, c’est-à-dire une chronologie imagée des 3 dernières années sur un site dédié : http://bilan.reference-syndicale.fr. Vous pouvez également télécharger ce bilan ci-dessous Télécharger le bilan dactivité de l’UGICT (5.44 MB)

Temps de lecture : 2 minutesLe plafond de la sécurité sociale vient d’être fixé à 3 129 euros brut mensuel pour 2014. Une maigre progression de 1,4 %, alors que la revalorisation entre 2011 et 2012 frôlait presque les 3 %. Ce coup de frein ne fait que traduire la faible évolution des salaires et témoigne de l’écrasement des grilles […]

Temps de lecture : 6 minutesPour le plein exercice de notre métier « Professionnellement engagés et socialement responsables ». Télécharger Profession DRH – RRH Pour le plein exercice de notre métier (.pdf avec infographies)   Aujourd’hui, les relations de travail sont plus « adversiales » que partenariales, car marquées par les antagonismes et les conflits. La concertation et la délibération ont peu […]

Temps de lecture : 2 minutesUne loi sur les stages est actuellement en cours de discussion au Parlement. La CGT et son UGICT vous appellent à relayer cette pétition en ligne, pour que cette loi ne se limite pas à une déclaration de principes qui ne changerait rien aux pratiques abusives des entreprises. Il est temps de mettre fin au […]

Temps de lecture : 17 minutesManifeste pour rétablir les moyens de la prévention médicale des risques pour la santé des travailleurs au travail et le rôle central de la médecine du travail. Critique des dispositions réglementaires en vigueur et propositions pratiques visant à les réformer à l’attention de la Représentation Nationale. Sommaire Cinq objectifs pour rétrablir la médecine du travail […]

Temps de lecture : 13 minutesLa CGT et son UGICT (Union Générale des ingénieurs cadres et techniciens CGT) se félicitent de l’annonce d’une loi sur les stages. En effet, il s’agit d’une priorité de longue date pour l’UGICT, qui a élaboré avec l’UNEF un projet de réglementation des stages dès 2004. En 2012, l’UGICT avait interpellé François HOLLANDE, alors candidat, […]

Temps de lecture : 21 minutes[par le Collectif Confédéral Recherche] La recherche est une activité cruciale qui fournit l’essentiel des outils et des moyens par lesquels l’Humanité peut espérer affronter efficacement les défis désormais devant elle. Développer les capacités de production et d’innovation collectives en créant les conditions d’une diffusion la plus large possible, des connaissances et des démarches scientifiques […]

Temps de lecture : 11 minutesPOUR LE PLEIN EXERCICE DE NOTRE MÉTIER POUR UN NOUVEAU RÔLE CONTRIBUTIF Télécharger le .pdf de ce document Les métiers d’ingénieurs ont toujours été perçus comme motivants. Cependant les objectifs de compétition mondialisés selon la logique « compétitivité-coûts » ont profondément déstabilisé l’industrie qui constitue une des clés du redressement. A travers les projets qu’ils conduisent, les […]

Temps de lecture : 10 minutesDe nouveaux droits pour un nouveau rôle contributif Commander la charte pour mon syndicat Télécharger les .pdf pour écrans et imprimeurs Être cadre aujourd’hui, consiste de plus en plus, à être le porteur et le garant de l’idéologie patronale, à jouer le rôle que les directions d’entreprises tentent de nous imposer, à nous sentir responsable […]

Temps de lecture : < 1 minuteCe document a été publié par la CGT le 27 août 2013, juste avant les annonces du Premier Ministre. Pour voir la réaction de la CGT à ces annonces et l’appel à la mobilisaiton le mardi 10 septembre 2013, voir le communiqué « Une réforme qui pénalise les salariés et les jeunes » Sommaire La retraite à […]

Temps de lecture : < 1 minuteLe but du contrat de génération est de lutter contre la précarité et d’améliorer les conditions de travail et le taux d’emploi des jeunes et des seniors. Pourtant, en l’absence de dispositions contraignantes, une entreprise peut se limiter à des déclarations d’intention. Pour la CGT, le sujet est trop grave pour se limiter à des […]

Temps de lecture : 9 minutesLe mérite de l’enquête de la DARES publiée le 26 juillet 2013 est qu’on a pour la 1ère fois depuis 2001 des éléments chiffrés qui montrent les dégâts causés par l’absence de référence horaire dans les forfaits jours. La durée du temps de travail est intimement liée à la question de l’emploi comme à celle […]