Temps de lecture : 2 minutesAlors que les retraités seront à l’avenir plus nombreux et vivront plus longtemps, le gouvernement s’apprête à lancer une nouvelle réforme des retraites reposant sur un financement à ressources constantes des régimes de retraite. Le gel de la part des richesses nationales consacrées au financement des retraites a déjà été opéré en Italie et en […]

Temps de lecture : < 1 minuteLa retraite dès 60 ans, avec au moins 75 % du revenu d’activité, est-ce encore un objectif économiquement et socialement réalisable pour tous, encadrement compris ? Pour l’UGICT-CGT, au regard de la réalité des évolutions démographiques françaises, la réponse est clairement oui.    Télécharger le document (2.55 MB) Ce document est tiré de l’initative organisée […]

Temps de lecture : < 1 minutePour Gérard Cornilleau, directeur adjoint au Département des Etudes de l’OFCE, il faut prendre en compte des perspectives de taux de remplacement très négatives et revenir à une indexation des pensions nettes sur les salaires nets.  Télcharger le document (698.45 kB)   Ce document est tiré de l’initative organisée par l’UGICT le 27 mai 2013 […]

Temps de lecture : < 1 minuteOle Settergren, Directeur des Etudes, de la Recherche et de la Prospective à l’Agence nationale suédoise pour les retraites, rappelle les objectifs de la Suède : équilibre financier absolu, taux de cotisation fixe indépendant de l’économie…  Télécharger le document (395.04 kB) Ce document est tiré de l’initative organisée par l’UGICT le 27 mai 2013 : […]

Temps de lecture : < 1 minuteMarco Geraci, chargé de mission au Conseil d’Orientation des Retraites, constate que «Â comparaison n’est pas raison ».  Télécharger le document (415.94 kB) Ce document est tiré de l’initative organisée par l’UGICT le 27 mai 2013 : Construire l’avenir des retraites pour tous. Pour le compte rendu et toute information complémentaire, consultez notre Dossier Retraites

Temps de lecture : < 1 minutePour Karl Gustav Scherman, ancien directeur de l’Agence nationale suédoise pour les retraites et Président honoraire de l’AISS (Association internationale de Sécurité sociale) dont il est l’un des fondateurs, la réponse est clairement non : effondrement des minima de pensions, transfert de l’essentiel des risques sur l’individu abandonné à lui-même, «Â le nouveau système n’offre […]

Temps de lecture : 2 minutesEn matière de réformes des systèmes de retraites, les précédents Européens, et en particulier le fameux modèle suédois, sont-ils des exemples à suivre ? Pour Karl Gustav Scherman, ancien directeur de l’Agence nationale suédoise pour les retraites et Président honoraire de l’AISS (Association internationale de Sécurité sociale) dont il est l’un des fondateurs, la réponse […]

Temps de lecture : 2 minutesA la lumière des bilans, il apparaît que le niveau des pensions et l’âge de départ en retraite n’étaient pas au cœur des préoccupations des réformateurs italiens et suédois. Mais alors, quels étaient les objectifs poursuivis par les gouvernements qui ont adopté ces réformes ? Ole Settergren, Directeur des Etudes, de la Recherche et de […]

Temps de lecture : 2 minutesLa retraite dès 60 ans, avec au moins 75 % du revenu d’activité, est-ce encore un objectif économiquement et socialement réalisable pour tous, encadrement compris ? Pour l’UGICT-CGT, au regard de la réalité des évolutions démographiques françaises, la réponse est clairement oui.    Télécharger le document (2.55 MB) Pour Gérard Cornilleau, directeur adjoint au Département […]

Temps de lecture : < 1 minuteLaura Crescentini, aujourd’hui coordinatrice technique d’Assoprovidenza, à l’époque en fonction au ministère du travail italien relève pour principal objectif le gel à 14 % de la part du PIB consacrée au financement des retraites avec pour arguments la flexibilité de l’âge de la retraite, l’équité… et pour inconvénient une baisse à terme sévère du niveau […]

Temps de lecture : < 1 minutePour l’Italie, Italo STELLON, président de l’INCA, Institut National Confédéral d’Assistance, fait le même constat que Karl Gustav Sherman pour la Suède : effondrement à terme du taux de remplacement du salaire par les pensions, recul de l’âge de la retraite sans prise en compte de la situation réelle du marché du travail, augmentation du […]

Temps de lecture : 6 minutesAu cours des vingt dernières années, quasiment tous les pays développés ont mené au moins une réforme des retraites. Confrontés à des difficultés souvent similaires, chaque système a pourtant été réorienté selon des modalités propres et en suivant des temporalités spécifiques. En Europe, les systèmes à piliers multiples (qui comportent une retraite de base forfaitaire […]