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Le prix de l’esclavage

Temps de lecture : 4 minutes Quatre années à travailler de 8 h à minuit sept jours sur sept ont conduit une directrice de restaurant MacDo au burn out et à la dépression. Par jugement du 6 décembre 2011 (RG F 11/00025), le conseil de prud’hommes de Guingamp lui a alloué 255 000 euros d’indemnités correspondant à des heures supplémentaires non […]

17 février 2012 + lire la suite...

Un dirigeant doit diriger

Temps de lecture : 3 minutes Note de veille jurisprudentielle. Pour être cadre, il ne suffit pas d’être autonome et responsable, il faut diriger. La loi Aubry du 19 janvier 2000 a créé la notion de cadre dirigeant ainsi définie : « Sont considérés comme ayant la qualité de cadre dirigeant les cadres auxquels sont confiées des responsabilités dont l’importance implique […]

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Management et santé

Temps de lecture : 2 minutes Note de veille jurisprudentielle. La prise en compte de la santé physique et mentale des travailleurs est un axe essentiel de la législation et de la jurisprudence européennes, maintenant bien assimilée par les juges français, qui en ont fait pour l’employeur une « obligation de résultat ». Cette préoccupation se retrouve en matière d’accident du […]

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Management, version lean

Temps de lecture : 3 minutes Note de veille jurisprudentielle. Une affaire traite d’une méthode de gestion fort à la mode, le lean management. En théorie, c’est une méthode d’organisation du travail qui vise à supprimer les tâches sans valeur ajoutée au profit des tâches à valeur ajoutée, et à réaffecter les ressources ainsi libérées vers d’autres postes, comme l’innovation, le […]

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Enquête : le travail des cadres dans la crise

Temps de lecture : 3 minutes Si les commentateurs de l’actualité économique et sociale ne manquent pas de souligner les difficultés que connaissent les salariés en matière d’emploi et de pouvoir d’achat, trop peu d’entre eux s’intéressent à la spécificité des 4 millions de cadres et la manière dont la crise impacte leur travail. Acteurs pivots de la réalité économique, les […]

14 février 2012 + lire la suite...

Options 574 : Faire société, tout un travail

Temps de lecture : < 1 minute DOSSIER Travailleurs sociaux dans la criseCode du travail Une loi inacceptable Chômage Renforcer les obligations des chômeurs ?Europe Mobilisations contre l’austérité Retraite Soixante ans pour tousEternit Turin Amiante responsables et coupablesJeunes diplômés étrangers Toujours indésirablesGrèce Citron pressé.Europe Un modèle social allemand ?Recherche, enseignement supérieur Budget, précarité, externalisations : l’estocade ?Crise L’Oit critique le modèle allemandRse […]

1 février 2012 + lire la suite...

Droit du travail Egalité professionnelle : c’est parti !

Temps de lecture : 7 minutes Les entreprises avaient jusqu’au 1er janvier 2012 pour conclure un accord collectif avec les syndicats représentatifs de salariés ou, à défaut, établir un plan d’action à présenter au comité d’entreprise. Faute d’un accord ou d’un plan en bonne et due forme, l’entreprise est exposée à une pénalité financière qui peut s’ajouter à des sanctions civiles […]

22 janvier 2012 + lire la suite...

Création du « Cesu garde d’enfants de 3 à 6 ans »

Temps de lecture : 4 minutes Fonction publique d’Etat Création du «Â Cesu garde d’enfants de 3 à 6 ansÂ » L’Etat employeur souhaite aider ses agents à recourir à des dispositifs payants de garde de leurs enfants âgés de 3 à 6 ans.Edoardo MARQUÈS La prestation d’action sociale au profit des agents de l’Etat, relative à la garde de leurs […]

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La Pratique du Télétravail doit être rigoureusement encadrée

Temps de lecture : 3 minutes L’accord interprofessionnel sur le télétravail dont la CGT est signataire, pose visiblement un certain nombre de questions au Medef et au gouvernement. Celui-ci entend maintenant légiférer pour obtenir des déréglementations favorables aux employeurs, qui n’ont pu être obtenues par le dialogue social. En liaison avec les avancées technologiques, le télétravail permet de répondre à des […]

13 janvier 2012 + lire la suite...

Travailleurs sociaux : renouer avec le sens de nos professions

Temps de lecture : 2 minutes Les travailleurs sociaux qu’ils soient de formation éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, assistantes sociales, conseillères en économie sociale et familiale, ne se reconnaissent généralement pas sous la bannière des professions techniciennes…ou alors avec un rien de dérision, «Â techniciens de la relationÂ ». Pourtant, à regarder de près leur place dans les processus de […]

4 janvier 2012 + lire la suite...

Options 573 : Jeunesse, made in crises

Temps de lecture : < 1 minute DOSSIER Emploi des jeunesIndustrie Cent mille emplois perdusSalaire des cadres Encore en baisse Enseignants Peut « mieux faire »Prothèses mammaires Pip Le scandale de tropSeniors Menacés par une impossible recherche d’emploi ?Syndicalisme Tous fichés ?Tva “sociale” Un non-sens économique et socialEtudiants étrangers Travailler en France, ça se mérite !Salaire minimum Les intérimaires allemands auront le […]

2 janvier 2012 + lire la suite...

Fonction publique : Vers la résorption de l’emploi précaire?

Temps de lecture : 6 minutes Le 31 mars 2011, a été signé entre le gouvernement et six organisations syndicales représentatives de la fonction publique, dont la Cgt, le protocole d’accord portant sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans les trois versants de la fonction publique.Edoardo MARQUÈS Le but de ce protocole était tout à la fois de répondre aux […]

22 décembre 2011 + lire la suite...

Discriminations et harcèlements réparés et sanctionnés par le juge

Temps de lecture : 4 minutes La détérioration des conditions de travail, certaines nouvelles organisations du travail, la persistance de stéréotypes discriminatoires, les abus de pouvoirs de “petits chefs”, la baisse des solidarités professionnelles font émerger des situations de discrimination et de harcèlement que le juge, quand il est saisi, est amené à sanctionner et à réparer.Michel CHAPUIS De plus en […]

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Poste, posture, imposture : l’évaluation dans tous ses états

Temps de lecture : 12 minutes Le sujet de l’évaluation est très complexe. Pour les salariés, l’évaluation renvoie au besoin de reconnaissance du travail et des qualifications professionnelles. Pour les employeurs, l’évaluation consiste à déterminer des objectifs, contrôler les activités des salariés, et à verser une partie de la rémunération sous forme de prime sur résultat. Ils ont systématisé les outils […]

19 décembre 2011 + lire la suite...

Options 572 : industrie, cher lowcost

Temps de lecture : < 1 minute DOSSIER Cher low costInégalités La France résiste encore. Pourquoi ?Climat Durban : mieux que rien ? Fonction publique La Cgt progresse de 2 %Evaluation des enseignants La goutte de trop ?Mobilisation La pauvreté, ce qu’il y a de mieux partagé…Tutelle budgétaire Des facs se rebellentRetraite Meeting national, le 31 janvier 2012, au Zénith de ParisCrise […]

1 décembre 2011 + lire la suite...

Les seniors ont des revendications

Temps de lecture : 2 minutes Les mois, les années passent, les discours se suivent et rien ne change. Malgré son illégalité, la discrimination liée à l’âge perdure. De documents, d’études en statistiques mensuelles, les mauvaises nouvelles sur l’emploi des seniors ne cessent de pleuvoir.

30 novembre 2011 + lire la suite...

Comment un petit syndicat CGT a fait écarter l’article L.2324-2 du Code du travail

Temps de lecture : 7 minutes Nous inaugurons une nouvelle rubrique avec ce savoureux témoignage d’Armelle Bruant, représentante syndicale CGT au comité d’entreprise de TDA (groupe Thalès) et membre de la commission exécutive de l’UGICT. Tout y est : l’acharnement patronal contre la CGT, la combinaison productive du revendicatif et du juridique, de la lutte et de l’humour et, en final, […]

14 novembre 2011 + lire la suite...

Forfaits-jours : ça continue !

Temps de lecture : 6 minutes L ’arrêtÂ Â Â duÂ Â Â 29Â Â Â juinÂ Â Â dernier ne met pas fin aux débats juridiques concernant le forfait-jours. Déjà des conseils de prud’hommes appliquent le mode d’emploi défini par la Cour de cassation pour encadrer ce dispositif (voir l’analyse d’une décision rendue à Limoges dans le numéro 686 de […]

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Options 571 : Du bon usage des banques

Temps de lecture : < 1 minute DOSSIER De l’usage des banquesPeugeot Saignée annoncée dans la recherchePôle emploi Agents… en flux tendusBanques Les salariés, variable d’ajustementSécurité sociale Les malades pris pour cibleElections Fonction publique : la Cgt en hausse Sécurité sociale la Cgt première chez les cadresG20 Rigueur pour tout le monde, champagne pour les autresRigueur Pourquoi ce plan est inacceptableAustérité Haro […]

1 novembre 2011 + lire la suite...

Options 570 : Management, tous paranos ?

Temps de lecture : < 1 minute DOSSIER Management : tous paranos ?Banques Démantèlement de Dexia : et après ?Salaires Une prime qui tourne à la farceAustérité Quelque 270 000 manifestants dans toute la FranceGaz de schiste Rien n’est réglé Airbus Critères comportementaux d’évaluation remis en causeSncf La sécurité, comment ?Croissance Sortir de la crise par le haut Cadres Comment maîtriser son […]

3 octobre 2011 + lire la suite...

ugict CGT

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Le prix de l’esclavage

Un dirigeant doit diriger

Management et santé

Management, version lean

Enquête : le travail des cadres dans la crise

Options 574 : Faire société, tout un travail

Droit du travail Egalité professionnelle : c’est parti !

Création du « Cesu garde d’enfants de 3 à 6 ans »

La Pratique du Télétravail doit être rigoureusement encadrée

Travailleurs sociaux : renouer avec le sens de nos professions

Options 573 : Jeunesse, made in crises

Fonction publique : Vers la résorption de l’emploi précaire?

Discriminations et harcèlements réparés et sanctionnés par le juge

Poste, posture, imposture : l’évaluation dans tous ses états

Options 572 : industrie, cher lowcost

Les seniors ont des revendications

Comment un petit syndicat CGT a fait écarter l’article L.2324-2 du Code du travail

Forfaits-jours : ça continue !

Options 571 : Du bon usage des banques

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