Temps de lecture : 2minutesUne charge de travail qui explose, un temps de travail de plus en plus difficile à maîtriser, la sphère privée absorbée par la vie professionnelle.
Temps de lecture : < 1minuteLa désormais célèbre formule macronienne « quoi qu’il en coûte » n’a pas tardé à se traduire par « quoi qu’il vous en coûte », tant il est vrai que depuis des mois chaque fois que la question « qui paiera la note » de cette crise économique et sociale est posée, la réponse ne […]
Temps de lecture : 6minutesDans le contexte sanitaire extraordinaire actuel, les obligations de sécurité de l’employeur et des salariés se complètent pour assurer la santé de tous (salariés, clients, usagers, etc.) sur les lieux de travail. Toutes les entreprises sont concernées, quels que soient leurs statuts juridiques (sociétés commerciales, associations, syndicats, etc.), leurs activités et leurs effectifs. par Michel […]
Temps de lecture : < 1minuteQuel sens donner au travail et à la production industrielle ? L’urgence de la transition écologique, et la crise des chaînes de production de valeurs mondialisées confèrent à cette interrogation un caractère incontournable. D’où l’enjeu, tant dans l’aéronautique que dans l’automobile ou dans la chimie, d’une réappropriation globale de la production.
Temps de lecture : 2minutesTélescopage, car bien évidemment c’est parmi les travailleurs qualifiés et en responsabilité que les enjeux du télétravail se sont d’abord posés et le restent majoritairement : même durant le premier confinement, les télétravailleu·r·se·s étaient à plus de 70 % des cadres et professions intermédiaires… Et c’est fort logiquement que parmi les items les plus marquants […]
Temps de lecture : 3minutes61 % des cadres considèrent que leur charge de travail a augmenté depuis l’année dernière, et 53 % considèrent que leur temps de travail a augmenté.
Temps de lecture : 3minutesLa CGT des cadres et professions intermédiaires (Ugict-CGT) révèle ce Lundi 30 novembre l’édition 2020 son baromètre annuel réalisé par ViaVoice en partenariat avec SECAFI. Des résultats qui confirment l’aspiration à vivre et travailler autrement et appellent à une réorientation des politiques patronales et gouvernementales.
Temps de lecture : 10minutesAppel à la Marche des Libertés contre ce projet de loi liberticide, ici décrypté article par article par le secteur DLAJ (Droits Libertés Action Juridique) de la Confédération CGT.
Temps de lecture : < 1minuteLa crise sanitaire a, plus que jamais, montré l’importance d’écouter et de protéger les lanceurs d’alerte. Manque de matériel, épuisement des soignants, hausse inquiétante des contaminations : ces signaux forts ont été annoncés par des voix que nous n’avons pas su entendre.
Temps de lecture : 2minutesConformément à sa position initiale et dogmatique, le patronat, Medef en tête, propose à la signature un dernier texte d’accord ni normatif, ni prescriptif mais qui confirme que le gré à gré – à la main de l’employeur – reste la pratique commune dans les entreprises ! Du reste, Geoffroy Roux de Bézieux, patron du […]
Temps de lecture : 2minutesÀ l’occasion de la journée internationale de mobilisation et de lutte du 25 novembre pour l’élimination des violences à l’égard des femmes, la CGT portera plusieurs initiatives
Temps de lecture : 2minutesBienvenue sur ugictcgt.fr ! Ce nouveau site est en phase active de test et de migration. Vous cherchez quelque chose ? Vous avez une remarque ? C’est ici ! MISE À JOUR du 03 /12 : à cette date nous avons migré environ 200+ articles, soit 10% des contenus de l’ancien site ugict.cgt.fr
Temps de lecture : 3minutesÀ l’occasion du 25 novembre, journée mondiale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, dans le cadre du travail engagé par la CGT sur le sujet, l’Ugict-CGT publie un guide pour accompagner l’encadrement dans la mise en place d’un environnement non sexiste.
Temps de lecture : 2minutesOn ne dira jamais à quel point banquiers et financiers sont créatifs. Voilà que des économistes de la Deutsche Bank viennent de pondre un rapport intitulé « What we must do to rebuild » (« Ce que nous devons faire pour reconstruire ») par lequel ils imaginent leur monde d’après. Retrouvez désormais notre billet chaque […]
Temps de lecture : 2minutesLa séance de négociation du 17 novembre s’est soldée, une nouvelle fois, par une fin de non-recevoir par le patronat de l’essentiel des propositions des organisations syndicales. Le patronat souhaite-t-il réellement un accord ou essaye-t-il encore de gagner du temps pour permettre aux entreprises de pouvoir négocier à minima sans encadrement clair du télétravail ?
