Pratique : les visuels et le matériel Ugict-CGT pour la mobilisation du 8 mars

Temps de lecture : 3 minutesComme indiqué dans le tutoriel pour organiser la #GrèveFéministe du 8 mars avec son syndicat, l’Ugict-CGT a produit une série de visuels. Vous pouvez téléchargez et utiliser toutes nos productions destinées à l’impression et aux réseaux sociaux.

1 mars 2022 + lire la suite...

Billet – La solidarité syndicale contre la guerre en Ukraine

Temps de lecture : 2 minutesL’entrée des troupes russes en Ukraine à la suite du crescendo dramatique des manœuvres militaires a fait ressurgir la menace d’un embrasement, d’une généralisation du conflit sur notre continent et le spectre d’une troisième guerre mondiale.

28 février 2022 + lire la suite...

Affiche « En lutte pour l’égalité »

Temps de lecture : < 1 minuteDans le cadre du 8 mars 2022, l’Ugict publie une réédition de son affiche iconique pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’affiche (format A2) est disponible en numérique ou dans nos locaux à Montreuil.

25 février 2022 + lire la suite...

Comment organiser la #GrèveFéministe du 8 mars avec son syndicat ?

Temps de lecture : 4 minutesPourquoi le 8 mars ? Pourquoi 15h40 ? Comment construire des actions ? Comment organiser une grève et des actions symboliques ? Quelles sont les ressources et le matériel disponible ? Voici quelques idées, ressources téléchargeables et suggestions pour construite une mobilisation réussie.

23 février 2022 + lire la suite...

Tract Ugict-CGT sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine

Temps de lecture : 3 minutesDans le cadre du 8 mars et de la campagne CGT #MonTravailLeVautBien sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine dans les secteurs du soin et du lien aux autres, l’Ugict-CGT publie ce tract en 4 versions à destination des infirmières, des professeures des écoles, des éducatrices et des professionnelles du travail social.

22 février 2022 + lire la suite...

Vous subissez les inégalités femmes-hommes et les discriminations ? Témoignez !

Temps de lecture : < 1 minutePour rendre la mobilisation plus visible et dénoncer les inégalités concrètes entre femmes et hommes ingés cadres techs, maitrises et professions intermédiaires, l’Ugict-CGT lance un appel à témoignage.

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[Podcast Ép. 61] Billet 🔊 – Les travailleur·euse·s sociaux·ales font bouger les lignes

Temps de lecture : 3 minutesL’annonce par Jean Castex ce vendredi 18 février à l’occasion d’une « conférence des métiers de l’accompagnement du social et médico-social » de l’attribution, dès avril ,d’une prime de 183 euros à quelques 140 000 travailleur·euse·s sociaux·ales, éducateurs et éducatrices ou assistant·e·s sociaux·ales, travaillant dans les secteurs de la protection de l’enfance ou de l’aide aux personnes […]

21 février 2022 + lire la suite...

[Podcast Ép. 60] Billet 🔊 – Les salaires s’imposent dans le débat politique

Temps de lecture : 4 minutesLes mobilisations pour les salaires se multiplient et se durcissent depuis des mois. Poussée de l’inflation, explosion des prix de l’énergie, non-reconnaissance des qualifications et des responsabilités sont au centre des préoccupations des salarié.es. Et si on a beaucoup vu les travailleuses et travailleurs de la deuxième ligne, les indispensables à la poursuite de l’activité […]

14 février 2022 + lire la suite...

Tract Ugict-CGT d’appel à la grève féministe le 8 mars contre les inégalités salariales entre femmes et hommes

Temps de lecture : 2 minutesLe 8 mars, en grève pour l’égalité !

11 février 2022 + lire la suite...

Affiche Ugict-CGT d’appel à la grève féministe du 8 mars

Temps de lecture : < 1 minuteDans le cadre du 8 mars 2022 à laquelle les organisations syndicales et féministes appellent à la grève féministe .

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[Podcast Ép. 59] Billet 🔊 – Orpea : l’argent n’a pas d’odeur, mais ça pue quand même

Temps de lecture : 4 minutesLa révélation de la maltraitance institutionnelle des personnes âgées dépendantes par le livre Les Fossoyeurs n’a pas fini de faire couler de l’encre, tant le caractère systémique des faits prend à la gorge et donne la nausée.

7 février 2022 + lire la suite...

Télétravail : le guide des négociations dans la fonction publique

Temps de lecture : 3 minutesCe guide Ugict CGT s’adresse aux négociatrices et négociateurs élu·es et mandaté·es. Il donne des repères pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l’ensemble des agents publics. Il est composé de 16 fiches thématiques pour permettre, dans le cadre d’une consultation des collègues, de partir des besoins, d’interpeler l’employeur public, et construire des […]

1 février 2022 + lire la suite...

[Podcast Ép. 58] Billet 🔊 : Croissance, emploi : ce n’est pas encore le grand effacement

Temps de lecture : 3 minutesLe triomphalisme gouvernemental à l’annonce du taux de croissance de 7 % de notre PIB a quelque chose d’indécent, tant ce chiffre semble décorrélé de ce que vivent les travailleuses et travailleurs inquiets et mécontents face à une inflation galopante. Hélas, pour beaucoup de Français, ce rebond économique rime plus avec précarité et appauvrissement qu’avec […]

31 janvier 2022 + lire la suite...

[Podcast Ép. 57] Billet 🔊 : Les salaires s’invitent dans le débat présidentiel

Temps de lecture : 4 minutesAlors que certains s’entêtent à enliser la campagne présidentielle dans les thématiques de la sécurité, de l’identité, du nationalisme ethnique, de l’immigration, les questions sociales ne cessent de vouloir se faire une place dans le débat public.

24 janvier 2022 + lire la suite...

[Podcast Ép. 56] Billet 🔊 : « On ne fait pas grève contre un virus » …

Temps de lecture : 3 minutesFaut-il que Jean-Michel Blanquer soit borné pour ne pas avoir entendu depuis des mois la colère des acteurs de l’école et proférer cette ineptie à la veille d’un jeudi qui s’annonçait noir dans l’Education nationale ? Le ministre aurait mieux fait de tourner sept fois sa langue dans sa bouche. Jeudi dernier la mobilisation a été […]

17 janvier 2022 + lire la suite...

Non, on ne peut toujours pas télétravailler tout en gardant ses enfants !

Temps de lecture : 2 minutesLe protocole sanitaire mis en place par le gouvernement conduit à une désorganisation profonde de l’accueil des enfants dans les crèches et les écoles. Classes fermées, enfants malades ou cas contacts, accès compliqué aux tests… Des millions de parents, à commencer par les mères, jonglent entre leurs obligations professionnelles et la prise en charge de […]

12 janvier 2022 + lire la suite...

[Podcast Ép. 55] Billet 🔊 : Quand le monarque excommunie

Temps de lecture : 4 minutesIl assume vouloir « emmerder » les non-vaccinés… Et comment ne le ferait-il pas ? Emmanuel Macron en campagne, est égal à lui-même. Chacune de ses saillies, de ses sorties, de ses insultes est ensuite revendiquée et assumée. Il assume et revendique son franc-parler. Cette énième provocation aura occupé toute la semaine dernière et son écho dévastateur pour […]

10 janvier 2022 + lire la suite...

Entretien professionnel : votre employeur a-t-il respecté ses obligations au 31 décembre 2021 ?

Temps de lecture : 2 minutesL’entretien professionnel, c’est quoi ? Créé par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l’entretien professionnel est une rencontre formelle entre un salarié et son employeur ou son représentant dans une logique de perspective d’évolution professionnelle en termes de qualifications et d’emploi, informations relatives à la VAE (Validation des Acquis de […]

7 janvier 2022 + lire la suite...

Réunions d’instances Ugict – 2022

Temps de lecture : < 1 minuteCommission exécutive Ugict  19 mai 2022 16 juin 2022 6 juillet 2022 8 septembre 2022 14 octobre 2022 24 novembre 2022   Conseil National et Rencontres d’Options  6  avril 2022 (CN) 12 mai 2022 (RO) 14 et 15  décembre 2022    Bureau de l’Ugict 31 mars 2022 13 avril 2022 21 avril 2022 13 mai […]

4 janvier 2022 + lire la suite...

Stage national pour être responsable Ugict-CGT : contenu, animation et déploiement de l’activité spécifique

Temps de lecture : 3 minutesLe stage national Ugict a pour objectif de former des responsables à l’activité syndicale spécifique en direction des ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise.

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