15 avril 2022

Revue Options no 672 – Retraites : la bataille sociale

Temps de lecture : 2 minutes Avec le nouveau trimestriel que nous vous proposons, Options reste Options. Il s’inscrit donc dans un héritage, riche d’un fonds de plus de plus 670 numéros, dont le premier a été publié en 1965… Parce qu’il veut en assurer la continuité, il garde son titre, publication de l’Ugict-Cgt et les éléments constitutifs de son identité : […]

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 10 mars 2022

Les ressources et arguments pour mobiliser pour l’augmentation des salaires

Temps de lecture : 7 minutes Les salaires stagnent depuis 20 ans, notamment pour les ingés, cadres, techs et agent·e·s de maîtrise qui représentent un·e salarié·e sur deux !

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 22 février 2022

Tract Ugict-CGT sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine

Temps de lecture : 3 minutes Dans le cadre du 8 mars et de la campagne CGT #MonTravailLeVautBien sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine dans les secteurs du soin et du lien aux autres, l’Ugict-CGT publie ce tract en 4 versions à destination des infirmières, des professeures des écoles, des éducatrices et des professionnelles du travail social.

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 11 février 2022

Tract Ugict-CGT d’appel à la grève féministe le 8 mars contre les inégalités salariales entre femmes et hommes

Temps de lecture : 2 minutes Le 8 mars, en grève pour l’égalité !

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 1 février 2022

Télétravail : le guide des négociations dans la fonction publique

Temps de lecture : 3 minutes Ce guide Ugict CGT s’adresse aux négociatrices et négociateurs élu·es et mandaté·es. Il donne des repères pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l’ensemble des agents publics. Il est composé de 16 fiches thématiques pour permettre, dans le cadre d’une consultation des collègues, de partir des besoins, d’interpeler l’employeur public, et construire des […]

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 4 janvier 2022

Gagner les élections professionnelles dans les collèges 2 et 3 et dans les catégories A et B de la Fonction publique

Temps de lecture : < 1 minute L’objectif de ce stage L’objectif de la session est de développer une stratégie pour faire un bon score dans ces collèges en déployant une activité syndicale pertinente pour les personnels de ces collèges. En effet l’année 2022 va concentrer, outre les élections de la Fonction publique, un nombre déterminant de renouvellements de CSE. Public visé […]

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 14 décembre 2021

Communiqué de presse de sortie du 19ème congrès de l’Ugict-CGT

Temps de lecture : 2 minutes L’Ugict-CGT rassemblée et en ordre de bataille pour faire entendre les aspirations des cadres et techs ! Ce sont près de 450 délégué·es, ingénieur·es, cadres, technicien·nes, agent·es de maitrise et professions intermédiaires qui se sont rassemblé·es pour le congrès de l’Ugict-CGT à Rennes du 23 au 26 novembre 2021.

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 14 décembre 2021

Orientations de l’Ugict validées par son 19ème congrès

Temps de lecture : < 1 minute Le document d’orientation de l’Ugict CGT a été validé par le vote des congressistes fin novembre 2021 avec près de 92 % de votes en faveur.

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 22 novembre 2021

Professions intermédiaires et techniciennes : l’urgence de la reconnaissance salariale

Temps de lecture : 3 minutes La 7e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires et techniciennes réalisé par ViaVoice a eu lieu du 21 au 28 octobre 2021. Après plus de 18 mois de crise sanitaire, cette édition démontre une colère salariale d’une ampleur inédite.

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 11 octobre 2021

Un avenir pour le statut de l’encadrement !

Temps de lecture : 2 minutes D’aucuns l’imaginaient à tout jamais perdu du fait de la disparition du régime de retraite complémentaire des cadres et assimilés (l’AGIRC). Avec la parution de l’arrêté d’extension de l’Accord National interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les personnels cadres (et assimilés), ce statut est au contraire appelé à se renforcer.

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 23 mars 2021

En télétravail dans une TPE ? Votez CGT Cadres pour changer les règles du jeu

Temps de lecture : 3 minutes Avec les confinements et la crise sanitaire que nous traversons, le télétravail et / ou le chômage (partiel ou pas) se sont imposés pour la grande majorité des cadres et professions intermédiaires des TPE. Pour l’Ugict-CGT, pas question que les salariés payent cette crise, comme il n’est pas question que le « télétravail gris » […]

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 16 mars 2021

[Atelier préparatoire de congrès] Produire autrement et articuler enjeux économiques, sociaux et environnementaux – Lille

Temps de lecture : 4 minutes

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 15 mars 2021

Élections TPE 2021 : pourquoi voter CGT quand on est cadre, tech ou profession intermédiaire ?

Temps de lecture : 5 minutes Les prochaines élections dans les très petites entreprises (moins de 11 salarié·e·s) se dérouleront par voie électronique du 22 mars au 4 avril.

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 20 janvier 2021

Droit à la déconnexion : une législation européenne ouvre des perspectives

Temps de lecture : 2 minutes Le Parlement européen s’apprête à voter, jeudi 21 janvier, une proposition de loi sur le droit à la déconnexion qui donnerait aux travailleurs la possibilité de ne pas répondre aux demandes des employeurs en dehors du temps de travail.

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 18 janvier 2021

Recherche et ingénierie : catastrophe industrielle en vue (Tribune dans Les Echos)

Temps de lecture : 3 minutes Les multiples plans sociaux annoncés dans l’industrie – dont la plupart concernent les cadres – risquent de réduire encore la capacité de notre pays à fabriquer des produits stratégiques, estiment Sophie Binet et Marie-José Kotlicki, cosecrétaires générales de l’Ugict-CGT.

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 13 janvier 2021

Guide de l’ANI encadrement du 28 février 2020 : un outil pour négocier de nouveaux droits

Temps de lecture : 15 minutes L’Accord national interprofessionnel (ANI) relatif aux personnels d’encadrement du 28 février 2020 est un socle sur lequel vous pourrez vous appuyer dans chacune de vos négociations de branche ou d’entreprise pour gagner des droits nouveaux pour les ingénieurs, cadres, techniciens, agents de maîtrise mais aussi pour les ouvriers et employés…

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 16 décembre 2020

[Communiqué] Les professions intermédiaires en 1ère ligne, mais non reconnues

Temps de lecture : 2 minutes La 6e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires réalisé par Viavoice a eu lieu juste après le début du 2e confinement, dans un contexte de crise sanitaire, économique, sociale et environnementale inédit. Alors qu’elles ont un positionnement central dans les organisations du travail, une expertise et une forte technicité, les professions intermédiaires s’estiment […]

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 16 décembre 2020

Technicien·ne·s et professions intermédiaire : en premières lignes mais non reconnues

Temps de lecture : 13 minutes La 6e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires réalisé par Viavoice a eu lieu juste après le début du 2e confinement, dans un contexte de crise sanitaire, économique, sociale et environnementale inédit.

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 8 décembre 2020

Transition écologique : quel état du travail et du management au sein de la fonction publique concernée ?

Temps de lecture : < 1 minute L’OFICT-CGT a mené une consultation des personnels des ministères de la transition écologique et solidaire (MTES), et de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales (MCTRCT).

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 13 novembre 2020

Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail

Temps de lecture : 3 minutes Un guide guide pour les managers les cadres et les professions intermédiaires, édité par l’Ugict-CGT

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