Retraites : soyons au rendez-vous avec les ingénieur·es, cadres et technicien·nes

Temps de lecture : 4 minutes Une adresse de la Commission Exécutive de l’Ugict-CGT aux organisations et militant·es de la CGT

27 janvier 2023 + lire la suite...

5 idées reçues sur les jeunes diplômé·es et les retraites

Temps de lecture : 3 minutes 1. Les jeunes n’auront pas de retraite. 2. Les jeunes ne s’intéressent pas au sujet. 3. Les jeunes ne seront pas pénalisé·es. 4. Les jeunes sont individualistes. 5. Cette réforme va sauver le système, pour les jeunes.

25 janvier 2023 + lire la suite...

4 arguments pour mettre son entourage en grève contre la réforme des retraites

Temps de lecture : 4 minutes Nous étions 2 millions le 19 janvier. Nous pouvons être 4 millions le 31 janvier, pour cela il faut que chaque personne présente en manifestation ramène une autre personne avec d’elle. Voici 4 arguments à tester auprès de vos collègues et ami·es.

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Qui seraient les 3 gagnants de cette réforme des retraites ? 👎

Temps de lecture : 4 minutes Il y a des choses que ce gouvernement ne dit pas ! Savez-vous qui profiterait le plus du projet de réforme des retraites ?

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La retraite : une affaire de jeunes diplômé·es

Temps de lecture : 3 minutes Le gouvernement veut repousser l’âge de la retraite. C’est la 8e réforme en trente ans. Nous sommes né·es dans les années 1990 et 2000 et nous serons directement concerné·es.

17 janvier 2023 + lire la suite...

Les cadres et professions techniciennes de la fonction publique veulent la retraite à 60 ans !

Temps de lecture : 4 minutes Un tract Ugict à destination des ingés cadres et professions techniciennes de la fonction publique

12 janvier 2023 + lire la suite...

Retraites : une réforme pour travailler plus et gagner moins ?! Quelle arnaque !

Temps de lecture : 3 minutes Le tract de l’Ugict-CGT pour la grève du 31 janvier, avec encart modifiable pour les infos de mobilisation. Version modifiable disponible via syndicoop.

11 janvier 2023 + lire la suite...

Professions techniciennes et intermédiaires : la colère face au grand déclassement

Temps de lecture : < 1 minute Après la publication du baromètre annuel 2022 réalisé par ViaVoice à la demande de l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi, la CGT des professions techniciennes et intermédiaires publie ici un tract synthétique permettant de faire connaitre les principaux enseignements aux salarié·es.

7 décembre 2022 + lire la suite...

Tous les chiffres du dernier baromètre pour les professions intermédiaires et les techs

Temps de lecture : 13 minutes Selon le dernier baromètre annuel, moins de la moitié des personnels administratifs des entreprises ont été augmentés ou ont touché une prime ces derniers mois. Les femmes sont particulièrement désavantagées.

5 décembre 2022 + lire la suite...

Pour garder les qualifications, il faut commencer par les reconnaître !

Temps de lecture : 3 minutes Un quart des professions intermédiaires et techniciennes envisage de changer de travail dans les 12 prochains mois.

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Infographie : intensification du travail et droit à la déconnexion dans la fonction publique

Temps de lecture : < 1 minute Les chiffres essentiels d’un sondage commandé chaque année par l’Ugict-CGT à l’institut ViaVoice, en partenariat avec Secafi.

30 novembre 2022 + lire la suite...

Élections professionnelles dans la fonction publique du 1^er au 8 décembre 2022 : décryptage et enjeux

Temps de lecture : 3 minutes Un tournant pour mieux vivre son travail ?

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Vidéo et analyse du Baromètre “Opinions et attentes des techs et professions intermédiaires”

Temps de lecture : < 1 minute Présentation des résultats du baromètre annuel sur l’encadrement, réalisé par l’institut ViaVoice et commandé par l’Ugict-CGT en partenariat avec Secafi.

22 novembre 2022 + lire la suite...

Revue Options n°673 – Data : ça nous regarde !

Temps de lecture : 2 minutes La Revue Options 673 sur les Data est arrivée ! Depuis au moins deux siècles, chaque révolution technologique s’accompagne d’un discours sur un « trop-plein » de données. Avec l’essor du numérique, ce trop-plein est devenu un « océan » de data, dont les mésusages et les détournements, à des fins marchandes ou de surveillance, […]

13 juillet 2022 + lire la suite...

Revue Options no 672 – Retraites : la bataille sociale

Temps de lecture : 2 minutes Avec le nouveau trimestriel que nous vous proposons, Options reste Options. Il s’inscrit donc dans un héritage, riche d’un fonds de plus de plus 670 numéros, dont le premier a été publié en 1965… Parce qu’il veut en assurer la continuité, il garde son titre, publication de l’Ugict-Cgt et les éléments constitutifs de son identité : […]

15 avril 2022 + lire la suite...

Les ressources et arguments pour mobiliser pour l’augmentation des salaires

Temps de lecture : 7 minutes Les salaires stagnent depuis 20 ans, notamment pour les ingés, cadres, techs et agent·e·s de maîtrise qui représentent un·e salarié·e sur deux !

10 mars 2022 + lire la suite...

Tract Ugict-CGT sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine

Temps de lecture : 3 minutes Dans le cadre du 8 mars et de la campagne CGT #MonTravailLeVautBien sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine dans les secteurs du soin et du lien aux autres, l’Ugict-CGT publie ce tract en 4 versions à destination des infirmières, des professeures des écoles, des éducatrices et des professionnelles du travail social.

22 février 2022 + lire la suite...

Tract Ugict-CGT d’appel à la grève féministe le 8 mars contre les inégalités salariales entre femmes et hommes

Temps de lecture : 2 minutes Le 8 mars, en grève pour l’égalité !

11 février 2022 + lire la suite...

Télétravail : le guide des négociations dans la fonction publique

Temps de lecture : 3 minutes Ce guide Ugict CGT s’adresse aux négociatrices et négociateurs élu·es et mandaté·es. Il donne des repères pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l’ensemble des agents publics. Il est composé de 16 fiches thématiques pour permettre, dans le cadre d’une consultation des collègues, de partir des besoins, d’interpeler l’employeur public, et construire des […]

1 février 2022 + lire la suite...

Gagner les élections professionnelles dans les collèges 2 et 3 et dans les catégories A et B de la Fonction publique

Temps de lecture : < 1 minute L’objectif de ce stage L’objectif de la session est de développer une stratégie pour faire un bon score dans ces collèges en déployant une activité syndicale pertinente pour les personnels de ces collèges. En effet l’année 2022 va concentrer, outre les élections de la Fonction publique, un nombre déterminant de renouvellements de CSE. Public visé […]

4 janvier 2022 + lire la suite...