Les préconisations du Haut-commissaire à la réforme des retraites remises au cœur de l’été au gouvernement, confirment les craintes exprimées durant les deux années de pseudo concertation. Jean-Paul Delevoye veut donc pousser les salariés à travailler plus longtemps en introduisant un « âge d’équilibre » de départ assorti d’un dispositif de décote/surcote. Les salariés auront donc la liberté d’arbitrer leur départ en retraite, une liberté totalement illusoire, puisque sous contrainte d’une pénalisation financière.