Temps de lecture : 5 minutesA terme l’objectif est la constitution d’un régime unique de retraite, inspiré des comptes notionnels suédois et appelé à fusionner tous les régimes du public et du privé. en attendant le Medef, vient d’initier, à l’occasion des rencontres paritaires prévues par l’accord sur les retraites complémentaires de mars 2011(1), la réflexion sur un régime unique […]

Temps de lecture : 5 minutesA terme l’objectif est la constitution d’un régime unique de retraite, inspiré des comptes notionnels suédois et appelé à fusionner tous les régimes du public et du privé. En attendant le Medef vient d’initier, à l’occasion des rencontres paritaires prévues par l’accord sur les retraites complémentaires de mars 2011(1), la réflexion sur un régime unique […]

Temps de lecture : 5 minutesNi étatisation, ni privatisation, ni marchandisation ! L’APEC face aux autorités publiques Le gouvernement dans la foulée de la création de Pôle Emploi voulait faire main basse sur la cotisation de l’APEC, ainsi que sur les réserves que l’Association détient en l’intégrant peu ou prou dans son escarcelle. La création de Pôle Emploi réunissant sous […]

Temps de lecture : 7 minutesConclusion de Marie-José Kotlicki, secrétaire Générale de L’Ugict-Cgt au rencontres d’Options sur l’emploi et le travail des jeunes diplômés. En écho à ces tables rondes, il est urgent d’engager une véritable politique et des mesures concrètes vis-à-vis de la jeunesse et des jeunes diplômés avec des actions ciblées. Il importe de sortir des mesures récurrentes […]

Temps de lecture : 7 minutesConclusion de Marie-José Kotlicki, secrétaire Générale de L’Ugict-Cgt au rencontres d’Options sur l’emploi et le travail des jeunes diplômés. En écho à ces tables rondes, il est urgent d’engager une véritable politique et des mesures concrètes vis-à-vis de la jeunesse et des jeunes diplômés avec des actions ciblées. Il importe de sortir des mesures récurrentes […]

Temps de lecture : 5 minutesLes mesures d’austérité imposées à la Grèce par l’Union européenne, la Banque centrale européenne et le FMI ont des conséquences dévastatrices sur l’économie et le dialogue social du pays. Les cadres ne sont pas épargnés et les jeunes diplômés se tournent vers l’émigration. Il est urgent d’agir à l’échelle européenne pour protéger et développer les […]

Temps de lecture : 8 minutesTable Ronde tenue lors des rencontres d’Options sur les jeunes diplômés. L’action pour les salaires et la reconnaissance des responsabilités contre le dumping social, la recherche de sens dans le travail et d’utilité sociale. Les jeunes s’interrogent sur leur rapport au travail et à l’entreprise. Si leur désillusion est à la hauteur de la non-reconnaissance […]

Temps de lecture : < 1 minuteLe nouveau management a atteint les limites de son efficacité économique et l’apogée de son inefficacité sociale. Ebranlé par la crise qu’il a lui même généré, ce Wall Street management a relégué les salariés au rang de variable d’ajustement dans la course aux rendements. Comment redonner aux salariés leur rôle d’acteurs au cœur de l’entreprise […]

Temps de lecture : 2 minutesSuite aux rencontres d’Options sur l’emploi et le travail des jeunes diplômés, l’UGICT et l’UNEF ont écrit aux candidats à l’élection présidentielle en faisant 10 propositions pour une loi cadre pour garantir l’accès à un emploi stable et la reconnaissance des qualifications. Hier, mercredi 11 avril, l’UGICT et son magazine Options organisaient des rencontres sur […]

Temps de lecture : 3 minutesTribune de Marie-José Kotlicki et Emmanuel Zemmour publiée dans Le Cercle Les Echos, mercredi 11 avril. Pour la première fois une génération s’apprête à vivre moins bien que ses parents. Pour la première fois, le pourcentage de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur recule. Aujourd’hui, ils doivent attendre en moyenne l’âge de 27 ans pour accéder […]

Temps de lecture : 2 minutesLa campagne menée depuis des années par la CGT pour la réindustrialisation du pays connaît une nouvelle semaine de mobilisation et d’initiatives, du 19 au 23 mars 2012, intitulée «Â Pour un printemps de l’industrie et de l’emploi industriel ». L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens CGT interroge le rôle et la place des […]

Temps de lecture : 3 minutesIntervention au nom du collectif Egalité professionnelle de l’Ugict-Cgt pour la journée de rencontre confédérale pour l’égalité femmes/hommes du 8 mars 2012. Les salaires des femmes sont en moyenne inférieurs de 27% à ceux des hommes, de 19% inférieurs en équivalent temps plein. Notons également que les inégalités salariales entre hommes et femmes s’accroissent à […]