[Formation] Négocier le télétravail pour prévenir les RPS et les TMS

Temps de lecture : < 1 minuteUne formation à suivre en distanciel le 1er avril 2022. de 9h30 à 12h30.

10 mars 2022 + lire la suite...

Pourquoi et comment une grève le 8 mars pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?

Temps de lecture : 2 minutesPourquoi une grève féministe le 8 mars ? Qui l’organise ? Comment agir ? Comment faire grève ? Où trouver des rassemblements ? Du matériel de mobilisation ? La réponse en images ⬇️

2 mars 2022 + lire la suite...

Pratique : les visuels et le matériel Ugict-CGT pour la mobilisation du 8 mars

Temps de lecture : 3 minutesComme indiqué dans le tutoriel pour organiser la #GrèveFéministe du 8 mars avec son syndicat, l’Ugict-CGT a produit une série de visuels. Vous pouvez téléchargez et utiliser toutes nos productions destinées à l’impression et aux réseaux sociaux.

1 mars 2022 + lire la suite...

Affiche « En lutte pour l’égalité »

Temps de lecture : < 1 minuteDans le cadre du 8 mars 2022, l’Ugict publie une réédition de son affiche iconique pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’affiche (format A2) est disponible en numérique ou dans nos locaux à Montreuil.

25 février 2022 + lire la suite...

Comment organiser la #GrèveFéministe du 8 mars avec son syndicat ?

Temps de lecture : 4 minutesPourquoi le 8 mars ? Pourquoi 15h40 ? Comment construire des actions ? Comment organiser une grève et des actions symboliques ? Quelles sont les ressources et le matériel disponible ? Voici quelques idées, ressources téléchargeables et suggestions pour construite une mobilisation réussie.

23 février 2022 + lire la suite...

Tract Ugict-CGT sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine

Temps de lecture : 3 minutesDans le cadre du 8 mars et de la campagne CGT #MonTravailLeVautBien sur la revalorisation des métiers à prédominance féminine dans les secteurs du soin et du lien aux autres, l’Ugict-CGT publie ce tract en 4 versions à destination des infirmières, des professeures des écoles, des éducatrices et des professionnelles du travail social.

22 février 2022 + lire la suite...

Vous subissez les inégalités femmes-hommes et les discriminations ? Témoignez !

Temps de lecture : < 1 minutePour rendre la mobilisation plus visible et dénoncer les inégalités concrètes entre femmes et hommes ingés cadres techs, maitrises et professions intermédiaires, l’Ugict-CGT lance un appel à témoignage.

+ lire la suite...

Tract Ugict-CGT d’appel à la grève féministe le 8 mars contre les inégalités salariales entre femmes et hommes

Temps de lecture : 2 minutesLe 8 mars, en grève pour l’égalité !

11 février 2022 + lire la suite...

Affiche Ugict-CGT d’appel à la grève féministe du 8 mars

Temps de lecture : < 1 minuteDans le cadre du 8 mars 2022 à laquelle les organisations syndicales et féministes appellent à la grève féministe .

+ lire la suite...

Télétravail : le guide des négociations dans la fonction publique

Temps de lecture : 3 minutesCe guide Ugict CGT s’adresse aux négociatrices et négociateurs élu·es et mandaté·es. Il donne des repères pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l’ensemble des agents publics. Il est composé de 16 fiches thématiques pour permettre, dans le cadre d’une consultation des collègues, de partir des besoins, d’interpeler l’employeur public, et construire des […]

1 février 2022 + lire la suite...

Non, on ne peut toujours pas télétravailler tout en gardant ses enfants !

Temps de lecture : 2 minutesLe protocole sanitaire mis en place par le gouvernement conduit à une désorganisation profonde de l’accueil des enfants dans les crèches et les écoles. Classes fermées, enfants malades ou cas contacts, accès compliqué aux tests… Des millions de parents, à commencer par les mères, jonglent entre leurs obligations professionnelles et la prise en charge de […]

12 janvier 2022 + lire la suite...

Billet – Télétravail : l’encadrement à l’épreuve

Temps de lecture : 2 minutesTandis que la cinquième vague de la pandémie est en train de déferler, le gouvernement a annoncé le 27 décembre que le recours au télétravail « sera rendu obligatoire » à partir de la rentrée et pour une durée d’au moins trois semaines « pour tous les salariés pour lesquels il est possible » qu’ils et elles exercent dans […]

28 décembre 2021 + lire la suite...

[FICHE 9] Articuler enjeux environnementaux et industriels

Temps de lecture : 7 minutes1 % les plus riches émettent deux fois plus de CO2 que les 50 % les plus pauvres (Source : OXFAM 2020). Seul un tiers des produits manufacturés consommés en France sont produits en France (Source INSEE). 51 % des émissions de gaz à effet de serre proviennent de l’importation de biens et de services. Entre […]

15 décembre 2021 + lire la suite...

[FICHE 11] Égalité femmes-hommes : cap sur un renouveau de la réponse aux besoins économiques et sociaux

Temps de lecture : 6 minutesL’égalité : tout simplement ! 25 % : C’est l’écart salarial constaté par l’Insee entre les salaires nets des cadres femmes et de leurs homologues masculins (en équivalent temps plein). Les femmes représentent 42 % des cadres et 53 % des professions intermédiaires et techniciennes. 49% des femmes de 25 à 34 ans sont diplômées […]

+ lire la suite...

[FICHE 12] Mettre l’intelligence artificielle au service d’un nouveau modèle économique, social et environnemental

Temps de lecture : 8 minutesDébutés au milieu des années 1950, les travaux sur l’intelligence artificielle (IA) procèdent de l’ambition de doter la machine de la capacité d’agir comme si elle était douée d’intelligence humaine : cela reste aujourd’hui une utopie et un terrain de recherche, mais la dernière décennie a vu des systèmes d’informatique avancée, qualifiés d’IA, se déployer dans […]

+ lire la suite...

[FICHE 14] Réduire le temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Temps de lecture : 9 minutesRévolution numérique et crise sanitaire ont profondément remis en cause les conditions et le temps de travail des ICTAM L’idéologie patronale tente de réduire la vie à la vie au travail – « un cadre n’a pas d’horaire », « réussir sa vie professionnelle, c’est réussir sa vie » – et considère que la responsabilité […]

14 décembre 2021 + lire la suite...

Rapport d’ouverture du 19e congrès de l’Ugict-CGT

Temps de lecture : 31 minutesCe rapport a été animé par les deux co-secrétaires générales Sophie Binet et Marie-José Kotlicki. Il est téléchargeable (.pdf / .doc / .dot ) et peut être vu en vidéo.

9 décembre 2021 + lire la suite...

Les régimes des astreintes et des forfaits jours déclarés contraires aux droits fondamentaux des travailleurs

Temps de lecture : 2 minutesUne nouvelle condamnation de la loi El Khomri de 2016.

6 décembre 2021 + lire la suite...

Enquête en ligne sur les métiers du soin et du lien

Temps de lecture : 2 minutesDans le cadre de sa campagne « Investir dans le secteur du soin et du lien aux autres et revaloriser les métiers féminisés », la CGT lance une vaste consultation auprès de 14 professions du secteur du soin et du lien.

22 octobre 2021 + lire la suite...

[Podcast Ép. 46] Billet 🔊 : Temps de travail : Macron joue la montre et allume des contrefeux

Temps de lecture : 4 minutesCollision du calendrier, c’est dans la même semaine où la CGT présentait et lançait sa campagne pour la réduction du temps de travail à 32 heures le 14 octobre, qu’Emmanuel Macron nous expliquait au détour de la présentation du plan d’investissement France 2030 que « nous sommes un pays qui travaille moins que les autres […]

20 octobre 2021 + lire la suite...