Dossier Cadres

Tract – Cadres : nous ne voulons pas travailler plus pour gagner moins !

Temps de lecture : < 1 minute Temps de travail, heures supplémentaires ou encore droit d’alerte et discriminations raciales ; les chiffres du baromètre ‘Opinions et attentes des cadres’ 2024 font état de plusieurs mal-être qui semblent s’être installés dans les bureaux des cadres. Concernant le temps de travail, un ancien ministre a récemment estimé que le modèle des 35 heures devait […]

13 novembre 2024 + lire la suite...

Communiqué : Emplois des seniors, retraites, les cadres portent leurs exigences !

Temps de lecture : 4 minutes Alors que les négociations interprofessionnelles concernant l’assurance chômage et l’emploi des seniors se relancent, l’Ugict-CGT publie un sondage exclusif sur la manière dont les cadres envisagent leur fin de carrière. Rappelons-le, les cadres seniors sont plus touché·es par le chômage que la population globale de cadres en France. Pour les plus de 55 ans, ce […]

4 novembre 2024 + lire la suite...

Les Ictam dans la Fonction publique

Temps de lecture : 2 minutes But Développer les capacités nécessaires aux camarades dans leur organisation syndicale pour qu’elles et ils soient à même de comprendre les enjeux professionnels et revendicatifs, le rôle et la place des Ictam dans la Fonction publique. Elles et ils auront la capacité d’animer un temps dédié pour favoriser l’émergence de revendications spécifiques et l’adhésion des […]

25 octobre 2024 + lire la suite...

Opinions & attentes – Le baromètre cadres 2024 – Secafi/ViaVoice

Temps de lecture : 5 minutes Comme chaque année, l’Ugict-CGT, en partenariat avec Secafi, a posé une série de questions à un panel représentatif des professions cadres en France. Temps de travail, heures supplémentaires ou encore droit d’alerte et discriminations raciales ; les chiffres du baromètre font état de plusieurs mal-êtres qui semblent s’être installés dans les bureaux. Les principaux enseignements […]

18 octobre 2024 + lire la suite...

Forfait-jour : les salarié·es de Paris 2024 se mobilisent

Temps de lecture : 3 minutes Jusqu’à 100 heures de travail par semaine, 11 jours de travail consécutifs, ou encore moins de 10 heures de repos entre deux journées travaillées ; voici les conditions de travail dénoncées par certain·es salarié·es de Paris 2024 au forfait jour. Sous les paillettes et la ferveur des épreuves, le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques et […]

30 août 2024 + lire la suite...

Communiqué : Opinions et attentes des cadres

Temps de lecture : 4 minutes Travailler moins, vivre mieux : les cadres s’organisent ! Les cadres veulent l’indexation des salaires sur l’inflation ! Avec 5 % d’inflation au premier trimestre 2023, la rémunération des cadres continue de se rétracter, ayant déjà perdu 2,1 % en moyenne de pouvoir d’achat depuis le début de l’année 2023 (Dares, 2023). Alors que la […]

27 septembre 2023 + lire la suite...

[Webinaire] Risques psychosociaux : travailler à partir des grandes tendances des arrêts de travail des cadres pour revendiquer une politique de santé au travail

Temps de lecture : < 1 minute La formation présentera les caractéristiques de la population cadre dans le secteur privé. Elle analysera aussi les spécificités de leurs arrêts de travail (profil, durée, fréquence…). Enfin, un focus sera fait sur les principaux facteurs de ces arrêts pour construire une réflexion syndicale autour de la santé au travail. Détails 18 octobre 2024 -> Inscription […]

20 juillet 2022 + lire la suite...

Un avenir pour le statut de l’encadrement !

Temps de lecture : 2 minutes D’aucuns l’imaginaient à tout jamais perdu du fait de la disparition du régime de retraite complémentaire des cadres et assimilés (l’AGIRC). Avec la parution de l’arrêté d’extension de l’Accord National interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les personnels cadres (et assimilés), ce statut est au contraire appelé à se renforcer.

11 octobre 2021 + lire la suite...

Guide de l’ANI encadrement du 28 février 2020 : un outil pour négocier de nouveaux droits

Temps de lecture : 15 minutes L’Accord national interprofessionnel (ANI) relatif aux personnels d’encadrement du 28 février 2020 est un socle sur lequel vous pourrez vous appuyer dans chacune de vos négociations de branche ou d’entreprise pour gagner des droits nouveaux pour les ingénieurs, cadres, techniciens, agents de maîtrise mais aussi pour les ouvriers et employés…

13 janvier 2021 + lire la suite...

Digitalisation – Agenda syndical – Options 640

Temps de lecture : < 1 minute L’économie numérique s’impose plus vite qu’on ne pourrait le penser, et elle ne relève plus du « management-fiction ». Quelles seront, dans ce contexte les priorités du syndicalisme ? D’ores et déjà, le projet d’« entreprise libérée » prépare une relève face à l’épuisement du modèle taylorien du lean. L’idée étant de reconfigurer fondamentalement les relations […]

19 octobre 2018 + lire la suite...

Cadres – Au défi des réformes – Options 639

Temps de lecture : < 1 minute Guidées par l’obsession de la réduction des coûts et le détricotage de l’État, les réformes, dans les trois fonctions publiques, tentent d’imposer de nouvelles doctrines d’emploi et de management.

24 septembre 2018 + lire la suite...

Cadres – En mouvements – Options 637

Temps de lecture : < 1 minute Sncf : les bonnes correspondances Les modes d’action choisis par l’intersyndicale cheminote combinent une gestion diversifiée des temps de lutte et des niveaux d’engagement, une dynamique entre le refus et la promotion d’alternatives, laquelle permet une « vot’action » sans précédent sur le projet d’entreprise qui est au cœur du conflit. Enfin, ils facilitent […]

28 mai 2018 + lire la suite...

Hold-up sur la retraite des cadres

Temps de lecture : < 1 minute En dépit de l’opposition de la CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens (l’UGICT-CGT), le conseil d’administration de l’AGIRC a décidé ce 6 octobre de ne pas appliquer l’accord du 30 octobre 2015 pour déterminer le nombre de points acquis en 2016 par les salariés. En conséquence, la baisse de la retraite complémentaire des cadres s’accélère.

7 octobre 2016 + lire la suite...

Sondages : opinions et attentes des Cadres & Techs

Temps de lecture : 2 minutes À l’occasion du 17ème Congrès de l’Ugict-Cgt qui s’est tenu du 20 au 23 mai 2014 à Dijon, l’Ugict-CGT a commandé deux sondages à ViaVoice, un sur les opinions et attentes des cadres au travail, l’autre sur les techniciens. Les résultats de ces deux sondages révèlent une forte aggravation des charges de travail et une […]

20 juin 2014 + lire la suite...

10 priorités pour les cadres

Temps de lecture : 3 minutes Ce document est extrait du Kit Représentativité, une application syndicoop pour se développer et se structurer syndicalement chez les ICTAM. Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle et réduire le temps de travail 44h30/semaine en moyenne, près de 80 % des cadres travaillent durant leurs jours de repos… Nous proposons : La mise en place […]

3 février 2014 + lire la suite...

ugict CGT