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Le monde du travail en confinement : une enquête inédite

Temps de lecture : 6 minutesL’Ugict-CGT publie un rapport d’enquête qui offre un panorama complet et inédit sur les conditions de travail et d’exercice de la responsabilité professionnelle durant le confinement, et 60 propositions pour sortir rapidement et durablement de la crise sanitaire, sociale, économique et environnementale.

4 mai 2020 + lire la suite...

Télétravail : à l’ombre du Coronavirus – Options 656

Temps de lecture : < 1 minutePour cette édition exceptionnelle 100% dématérialisée, nous avons facilité l’accès à différents modes de consultation du numéro, pour vous permettre de vous concentrer sur les contenus, et ce en fonction de vos supports et de vos temps de lecture. Plutôt que de simplement publier une version numérisée du journal (que vous ne recevrez pas dans votre boite […]

30 avril 2020 + lire la suite...

Le télétravail oui, mais pas en « mode dégradé »

Temps de lecture : 4 minutesLors de son intervention sur le déconfinement, le Premier ministre a demandé « avec insistance » aux entreprises de maintenir le télétravail. L’Ugict-CGT demande l’ouverture dans toutes les entreprises de négociations sur les conditions d’organisation du télétravail.

29 avril 2020 + lire la suite...

Intelligence artificielle et algorithme : pour quelle robolution ?

Temps de lecture : 2 minutesPour l‘Ugict-CGT il n’y a pas de déterminisme technologique. La « robolution » aura du sens si elle s’inscrit dans une perspective de progrès social et environnemental. C’est à la société de décider ce qu’elle en attend. Il s’agit bien d’une question de choix politique.

17 avril 2020 + lire la suite...

Pourquoi l’Intelligence Artificielle nécessite un débat démocratique d’ampleur, sans déterminisme technologique ?

Temps de lecture : 3 minutes[DÉCRYPTAGE SUR L’I.A.] La « robolution » n’aura de sens que si elle s’inscrit dans une perspective de progrès social et environnemental. Pourquoi ? Comment ? Notre affaire à toutes et tous Montre connectée, système GPS dans nos voitures, assistants vocaux ; reconnaissance d’images, de vidéos, de la voix ; modélisation numérique et maintenance préventive ; robotique […]

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L’Ugict-CGT publie un guide sur l’Intelligence Artificielle

Temps de lecture : 4 minutesQuel apport technologique pour l’éthique sociale et écologique ?

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GuideTeletravail.fr : Quels droits ? Quelles obligations ? Comment négocier ?

Temps de lecture : 3 minutesÀ l’heure où les technologies évoluent continuellement, augmentant les possibilités de travail à distance et en situation de mobilité, comment encadrer le télétravail ? Sous quelles formes ? Comment construire de nouveaux droits pour accompagner cette transformation du travail ?

25 mars 2020 + lire la suite...

Le télétravail n’est pas une solution miracle !

Temps de lecture : 6 minutesDans le cadre du confinement et de la crise du Coronavirus, la CGT Ingés Cadres Techs fait le point sur vos droits en matière de télétravail et lance le site GuideTeletravail.fr en appui de son guide : Négocier le télétravail car le télétravail ne s’improvise pas. 1- L’usage du télétravail en situation de crise sanitaire : […]

24 mars 2020 + lire la suite...

[Décryptage] Votre santé au travail à l’heure de l’épidémie de Covid-19

Temps de lecture : 5 minutesSi la situation est totalement inédite, un certain nombre de règles sont déjà prévues par le Code du Travail. Voici un décryptage par un collectif de personnels des services de santé au travail Ugict et CGT. Le cadre spécifique de la prévention liée aux agents biologiques Les agents biologiques sont des micro-organismes (bactéries, virus, […]

23 mars 2020 + lire la suite...

La CGT soutient la Grève Mondiale de la jeunesse pour le Climat, le 24 mai 2019

Temps de lecture : 4 minutes Nous traitons les questions environnementales en lien avec les problématiques industrielles et la financiarisation de l’entreprise et du travail, et publions ce tract modifiable pour les syndicats.

20 mai 2019 + lire la suite...

Les Ingés Cadres Techs CGT appellent à la Marche du Siècle le 16 mars sur les questions climatiques

Temps de lecture : 4 minutesL’Ugict-CGT est signataire de l’appel pour la Marche du Siècle le 16 mars 2019. Nous traitons les questions environnementales en lien avec les problématiques industrielles et la financiarisation de l’entreprise et du travail, et publions ce tract modifiable pour les syndicats.

7 mars 2019 + lire la suite...

Décryptage : l’intelligence artificielle est l’affaire de toutes et tous

Temps de lecture : 15 minutesL’IA n’est pas une super intelligence qui dépasse l’homme, qui risque de perdre le pouvoir face à la machine.Notre colloque a illustré en quoi l’IA ne pouvait se réduire à une affaire de spécialistes, mais était l’affaire de tous, car intervenante dans tous les domaines. Cela suppose des choix en amont dans l’utilisation de ces […]

6 novembre 2018 + lire la suite...

Digitalisation – Agenda syndical – Options 640

Temps de lecture : < 1 minute L’économie numérique s’impose plus vite qu’on ne pourrait le penser, et elle ne relève plus du « management-fiction ». Quelles seront, dans ce contexte les priorités du syndicalisme ? D’ores et déjà, le projet d’« entreprise libérée » prépare une relève face à l’épuisement du modèle taylorien du lean. L’idée étant de reconfigurer fondamentalement les relations […]

19 octobre 2018 + lire la suite...

Affiche : Télétravail, gagnons des droits !

Temps de lecture : < 1 minuteUne affiche éditée par l’Ugict-CGT dans le cadre de la campagne Construire Le Numérique Autrement et le lancement du guide Télétravail. Voir et télécharger sur la tractothèque

13 septembre 2018 + lire la suite...

L’Ugict-CGT publie le guide du télétravail

Temps de lecture : 2 minutesL’Ugict-CGT publie le guide du télétravail pour les négociateurs et négociatrices. Alors que le gouvernement avec les ordonnances de la loi dite « Travail », a fait le choix de réformer unilatéralement le télétravail, ce guide vise à réhabiliter la négociation collective comme levier pour gagner des avancées pour les salarié·e·s.

11 septembre 2018 + lire la suite...

Un guide pour négocier le télétravail

Temps de lecture : 2 minutesÀ l’heure où les technologies évoluent continuellement, augmentant les possibilités de travail à distance et en situation de mobilité, comment encadrer le télétravail ? Sous quelles formes ? Comment construire de nouveaux droits pour accompagner cette transformation du travail ?

10 septembre 2018 + lire la suite...

Stop à la surchauffe climatique et financière !

Temps de lecture : 4 minutesPour dégager toujours plus de cash, la finance exploite chaque jour davantage l’humain et la nature et remet en cause l’avenir même de l’humanité. Alors qu’il y a urgence à adopter un autre modèle de développement et de répartition des richesses, Emmanuel Macron agit au service des lobbys, et remet en cause les normes sociales […]

7 septembre 2018 + lire la suite...

L’égalité, mon genre ! – Options 635

Temps de lecture : < 1 minute L’égalité par le petit bout du poste Chez Turbomeca Pau, la direction se prépare à expérimenter un tout nouveau mode de rémunération au nom de l’égalité salariale. Ce système devrait faire disparaître les grilles de classification fondées sur les diplômes, la formation initiale ou l’expérience des salariés, pour ne tenir compte que du poste […]

26 mars 2018 + lire la suite...

Demain, quelle définition et quels droits pour l’encadrement ?

Temps de lecture : 2 minutesLe régime de retraite complémentaire AGIRC identifie les salariés relevant du périmètre de l’encadrement, soit en tant que cadres, soit en tant qu’assimilés cadres. Compte tenu de sa disparition au 1er janvier 2019 les organisations syndicales de salariés et d’employeurs ont engagé une négociation concernant la définition interprofessionnelle de ces personnels et leurs droits, notamment […]

19 février 2018 + lire la suite...

Futur – Engagements présents – Options 633

Temps de lecture : < 1 minute Transition écologique: les deux pieds dedans Ils sont jeunes, diplômés et engagés pour l’environnement. La bonne nouvelle c’est que c’est leur ministère. La mauvaise, c’est que la transition écologique s’y heurte à une lourde et asphyxiante empreinte carbone : celle d’un management par les coûts. Engagés et organisés au sein de la Cgt, ces jeunes fonctionnaires se […]

29 janvier 2018 + lire la suite...

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