Temps de lecture : 2minutesCe lundi 3 octobre, à l’occasion de la semaine de l’égalité professionnelle, la CGT des Ingénieurs, cadres et techniciens lance une campagne nationale intitulée « #VieDeMère, avoir une carrière c’est toute une histoire ».
Temps de lecture : 3minutesCommuniqué de la CGT sur les initiatives sur les lieux de travail, un rassemblement devant le MEDEF et une manifestation, et la consultation du Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle au sujet du projet de loi El Khomri. Des initiatives sur les lieux de travail A l’occasion de la journée internationale de lutte pour les droits […]
Temps de lecture : 2minutes« Mère ou carrière ? Je refuse de choisir ! » Un tract publié à l’occasion du 8 mars 2016 et valable toute l’année pour sensibiliser les collègues et leur présenter les propositions de l’Ugict en matière d’égalité femmes-hommes dans les déroulés de carrière. ↓ Télécharger le tract (A4, pdf recto simple) ↓ Télécharger le Quizz […]
Temps de lecture : 2minutesCommuniqué Ugict-CGT et Ugict-CGT RATP du 5 octobre 2015 La Cour d’appel de Paris a reconnu la RATP coupable de discrimination à l’encontre d’une salariée à raison de son sexe, de ses congés parentaux et d’un travail exercé à temps partiel. Concrètement, cette discrimination s’est traduite pour cette ingénieure par des sous-emplois et des sous-activités […]
Temps de lecture : 2minutesLa CGT et son Ugict sont mobilisées toute l’année pour faire rimer ICT avec égalité. Nous appelons les ICT à se mobiliser toute l’année pour faire de l’égalité femmes-hommes une réalité. C’est chez les ICT que les inégalités de carrière et les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes sont les plus forts. […]