Temps de lecture : 2 minutesCommuniqué Ugict-CGT et Ugict-CGT RATP du 5 octobre 2015 La Cour d’appel de Paris a reconnu la RATP coupable de discrimination à l’encontre d’une salariée à raison de son sexe, de ses congés parentaux et d’un travail exercé à temps partiel. Concrètement, cette discrimination s’est traduite pour cette ingénieure par des sous-emplois et des sous-activités […]