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A Montreuil, le 14 avril 2022 (de 9h30 à 12h30 puis de 14h00 à 17h00).

Objectifs de la formation :

Présentation de la situation en France sur la réalité du temps de travail, et la nécessité de protéger l’équilibre vie privée / vie professionnelle et la santé par la mise en œuvre du droit à la déconnexion.

• Savoir analyser une situation de travail au regard de la règlementation sur le droit à la déconnexion.
• Mise en visibilité des réponses à apporter et des actions nécessaires pour garantir un droit à la déconnexion effectif afin d’améliorer les conditions de vie et de travail.

Inscription obligatoire →

Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ?

Etat des lieux

• La réalité du temps de travail en France, le temps de travail informel, le travail connecté et ses conséquences sur l’équilibre vie professionnelle / vie privée et la santé. Le cas du télétravail.
• Les aspirations des cadres et des professions intermédiaires sur l’équilibre vie privée / vie professionnelle.

Comment rendre effectif le droit à la déconnexion ?

• Le droit à la déconnexion : un sujet transversal. Analyse d’exemples d’accords et de mesures mises en œuvre avec leurs limites.
• Comment compléter la loi. Les propositions de l’Ugict-CGT.

Apports et échanges

L’Europe et le droit à la déconnexion

• Panorama européen sur le droit à la déconnexion.
• L’accord européen sur le numérique.