Pour en savoir plus
Le guide sur le droit à la déconnexion est édité dans le cadre de la campagne #NumériqueAutrement et outillé grâce Syndicoop.fr, plateforme syndicale et coopérative.
Sommaire
- Qu’est ce que le droit à la déconnexion ?
- Droit à la déconnexion + Loi Travail : la loi El Khomri est-elle suffisante ?
- Droit ou devoir de déconnexion, quelle est la différence ?
- Quelle est la réalité du temps de travail en France ?
- Pourquoi faut-il réduire le temps et la charge de travail ?
- Comment s’appuyer sur les aspirations des salariés ?
- Quel outils peuvent être utiles pour mobiliser les salariés en amont des négociations ?
- Qui sont les salariés concernés par le droit à la déconnexion ?
- Pourquoi et comment mesurer le temps de travail réel ?
- Comment garantir le respect des temps de repos et de la santé des salariés ?
- Comment maîtriser le mail pour lutter contre l’infobésité, la surcharge d’informations ?
- Comment améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle ?
- Pourquoi faut-il doter l’encadrement d’un droit d’expression pour la conduite du changement ?
- Pourquoi faut-il intégrer le droit à la déconnexion dans le règlement intérieur et communiquer sur l’accord ?
- Comment faire appliquer le droit à la déconnexion ?
- Comment faire respecter le droit à la déconnexion en saisissant l’inspection du travail ?
- Comment faire respecter le droit à la déconnexion en saisissant le conseil des Prud’hommes ?
- Comment communiquer sur le droit à la déconnexion ?
Pour consulter le guide :
- Version papier en vente à la boutique NVO début avril 2017, au prix unitaire de 2€
- Version pdf à télécharger ici, ou à consulter en liseuse ci-dessous et ici
- Version en ligne, question par question, sur https://droitaladeconnexion.info/ et via le sommaire ci-dessus