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Forfait-jours : pour en finir avec le travail sans limite

Temps de lecture : 3 minutesLa Cour de cassation se prononce actuellement sur la légalité des forfaits-jours. La CGT des ingénieurs et des cadres (Ugict-CGT) avait pris position dès la première loi, pour un décompte horaire quel que soit le type de forfait, permettant ainsi d’articuler autonomie, protection de la santé au travail et reconnaissance de sa valeur Pourquoi les […]

8 juin 2011 + lire la suite...

IUT : la filière technologique, un enjeu pour les techniciens, ingénieurs et cadres

Temps de lecture : 2 minutesDans une société où la connaissance et son accès sont des conditions nécessaires à l’épanouissement et au bien vivre, la part du PIB consacrée à l’Éducation nationale et à la formation est en inadéquation avec les besoins. La réduction des effectifs d’enseignants et personnels travaillant dans et pour l’enseignement est l’une des premières conséquences de […]

23 mai 2011 + lire la suite...

Les réorganisations du travail ne doivent pas entraîner de réduction des fonctions des salariés

Temps de lecture : 9 minutesDepuis 20 ans, les fusions, acquisitions d’entreprises, externalisations, cessions de branches, délocalisations s’amplifient. Le patronat transforme les organisations, redécoupe les périmètres d’activités, redistribue les tâches, réoriente les compétences des salariés et repense les organigrammes. Les conditions de travail mais aussi les fonctions des salariés sont impactées. Une évolution de la jurisprudence est apparue récemment pour […]

20 mai 2011 + lire la suite...

Du bon usage… des CDD d’usage

Temps de lecture : 7 minutesPlusieurs arrêts récents ont confirmé un strict encadrement des « CDD d’usage », une des formes de précarité susceptible de concerner nombre de salariés de nos catégories, cadres compris. C’est l’occasion de faire le point sur les règles applicables à ces contrats et sur une jurisprudence dont l’évolution est riche d’enseignements. De quoi s’agit-il ? […]

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Clauses de non-concurrence

Temps de lecture : 2 minutesNote de veille jurisprudentielle. C ’est la jurisprudence qui a encadré les clauses de non-concurrence, ignorées par le Code du travail et longtemps négligées par la plupart des conventions collectives : elles doivent tenir compte des fonctions exercées, être indispensables à la protection d’intérêts légitimes de l’entreprise, limitées dans l’étendue géographique et dans le temps […]

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Commandes menées à bonne fin et commissions

Temps de lecture : 2 minutesNote de veille jurisprudentielle. Comme beaucoup de professionnels de la vente, un VRP au service du Comptoir de la festivité était payé par des commissions sur les commandes qu’il avait suscitées, son contrat précisant que celles-ci devaient avoir été menées à bonne fin. Considérant que l’employeur refusait de lui verser des commissions sur des commandes […]

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Mutation et vie familiale

Temps de lecture : 3 minutesNote de veille jurisprudentielle. L ’organisation du travail et notamment l’affectation des salariés est en principe considérée comme relevant du pouvoir de direction de l’employeur. Il en résulte que les décisions de mutation prises en application d’une clause de mobilité s’imposent au salarié, sauf: – si cette clause est illicite, notamment si elle ne précise […]

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Options 567 : Quel avenir énergétique ?

Temps de lecture : < 1 minuteDOSSIER Après Fukushima, quel avenir énergétique ?Mobilisation Un 1er Mai d’entre-deuxRSA Les chômeurs, parasites de la société ?Pénitentiaire Une carte plus consensuelleStress au travail Bilan d’étapeFonction publique Action, le 31 mai, pour les salairesSalaires Les 10 % les mieux payés creusent l’écartTunisiens Accueil et dignitéSalaires Les raisons de se mobiliserNégociations Changer le travail, reconnaître la […]

16 mai 2011 + lire la suite...

Fonction publique : Les congés annuels non pris ne sont jamais perdus

Temps de lecture : 4 minutesC’est, en substance, ce que vient de reconnaître le ministère chargé de la Fonction publique en s’appuyant sur la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne (Cjue). Ainsi, les jours de congé annuel qui n’ont pu être pris par l’agent public deviennent de véritables créances. Par Edoardo MARQUÈS L’article 7 de la directive […]

9 mai 2011 + lire la suite...

Pénibilité, Stress, Suicide… Stop !

Temps de lecture : 4 minutes« Laissez-nous bien travailler ». Nombre d’enquêtes soulignent la dégradation de la santé au travail. L’actualité ne cesse d’être nourrie par ces drames humains que sont les suicides au travail. Combien d’autres souffrances ? Dépressions, dopages, arrêts cardiaques…

18 avril 2011 + lire la suite...

Options 566 : UGICT, force d’avenir

Temps de lecture : < 1 minuteDOSSIER Congrès (voir aussi www.congres.ugict.cgt.fr)Arrco/Agirc Pourquoi la Cgt ne signe pas l’accordAction «Notre santé en danger» Dépendance Pour un droit à l’autonomieRuptures conventionnelles Quand la justice s’en mêleFonction publique Les cadres défendent le statutEurope De plus en plus nombreux contre l’austéritéRapport introductif La démocratie au cœur des défisOrientation Ça se discute«Evolution des ICT» figures paradoxales…Déploiement […]

11 avril 2011 + lire la suite...

Les systèmes de retraite en Europe

Temps de lecture : < 1 minuteA l’occasion du 16ème Congrès de l’UGICT, nous avons souhaité organiser une table ronde autour de laÂ protection sociale en Europe et notamment autour des questions de retraite. Parmi les organisations syndicales européennes avec lesquelles nous avons des échanges réguliers, trois ont pu libérer un de leurs représentants pour participer à nos débats. Au-delà de […]

8 avril 2011 + lire la suite...

Evaluation: une copie patronale à revoir

Temps de lecture : 11 minutesDepuis 20 ans, les entretiens individuels d’appréciation du personnel se développent dans la plupart des entreprises privées. Ils entrent dans la fonction publique. Ce qui n’était au départ qu’une spécialité de quelques entreprises américaines, est devenu un exercice courant pour tous les cadres et s’étend à l’ensemble des salariés. Les évaluations : un marché lucratif […]

21 mars 2011 + lire la suite...

Elections par correspondance et vote internet : nouvelles règles

Temps de lecture : 8 minutesL’exemple du renouvellement des conseils d’administration des caisses de retraite complémentaire AGIRC Tous les 4 ou 6 ans, tous les salariés du privé relevant de l’encadrement, qu’ils soient en activité, en incapacité de travail, au chômage ou retraités, sont invités à renouveler leurs représentants dans les Conseils d’administration des institutions de retraite complémentaires membres de […]

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Options 565 : Syndicalisme, atouts et défis

Temps de lecture : < 1 minuteDOSSIER Syndicalisme : Atouts et défisDroites extrêmes Défendre les valeurs de la CgtSyndicalisme Un droit, pas un crime Education nationaleÂ 19 mars, Palmes académiques, etc.Emploi Ne licencie pas qui veutUniversité, recherche Bras de fer sur tous les fronts Fiscalité Injuste et inefficaceJapon On trembleDéclassement Crainte ou réalité sociale ?Temps de travail Après la condamnation de […]

14 mars 2011 + lire la suite...

Options 564 : ce qui se joue autour du statut cadre

Temps de lecture : < 1 minuteDOSSIER Statut cadre Compétitivité En finir avec les vieilles lunesEmploi Plans sociaux en baisse, marché du travail en berneEducation nationale Ça ne passe toujours pas…Pénibilité Des décrets plus durs que la loi ?Logement La crise touche dix millions de personnes CRS En rangs serrésMagistrats La colèreFiscalité Pour un impôt juste et efficace FSM Dakar Reconnu […]

14 février 2011 + lire la suite...

Bilan des Etats Généraux des professions techniciennes

Temps de lecture : < 1 minuteQuelque 220 syndiqué-e-s d’une quinzaine de professions ont répondu, jeudi 13 janvier, à l’invitation de l’Ugict CGT. Salaires, grilles, qualifications, évolutions des métiers, place dans l’organisation du travail, reconnaissance professionnelle… étaient au cœur des débats de cette journée. Les points forts de la journée : Introduction aux Etats généraux des professions techniciennes La proposition CGT […]

1 février 2011 + lire la suite...

La place des professions techniciennes dans l’organisation du travail et l’évolution des métiers

Temps de lecture : 11 minutesIntervention aux Etats Généraux des Professions Techniciennes à Montrueil, le 13 janvier 2011, prononcée par Fabienne Tatot. Salaires, grilles, qualifications, évolutions des métiers, place dans l’organisation du travail, reconnaissance professionnelle étaient au cœur des débats de cette journée. Retrouvez ici le bilan de cette journée. Ce matin nous avons échangé sur la reconnaissance de nos […]

24 janvier 2011 + lire la suite...

Enquête sur les professions intermédiaires en entreprises

Temps de lecture : < 1 minuteIntroduction – Données de cadrage Activités et place dans l’organisation du travail Gestion des emplois de techniciens par les entreprises Enquête sur les professions intermédiaires en entreprises from UGICT, la CGT des Inégnieurs, Cadres Techniciens

13 janvier 2011 + lire la suite...

Options 563 : Professions techniciennes, identités qualifiées

Temps de lecture : < 1 minuteDOSSIER Professions techniciennes : Identités qualifiées16e Congrès de l’UGICT Pragmatique, innovant, offensifForfaits-jours L’Europe donne raison à la CGTEmploi Un agenda «a minima» Airbus Etre courageux pour être augmenté ?Education nationale Le 22 janvier, « l’éducation est notre avenir » ?Dépendance Mauvais départ Mediator L’affaire devient scandaleTunisie LibertéFonction publique La résorption de la précarité… suspendueAustérité Comme […]

10 janvier 2011 + lire la suite...

ugict CGT

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Forfait-jours : pour en finir avec le travail sans limite

IUT : la filière technologique, un enjeu pour les techniciens, ingénieurs et cadres

Les réorganisations du travail ne doivent pas entraîner de réduction des fonctions des salariés

Du bon usage… des CDD d’usage

Clauses de non-concurrence

Commandes menées à bonne fin et commissions

Mutation et vie familiale

Options 567 : Quel avenir énergétique ?

Fonction publique : Les congés annuels non pris ne sont jamais perdus

Pénibilité, Stress, Suicide… Stop !

Options 566 : UGICT, force d’avenir

Les systèmes de retraite en Europe

Evaluation: une copie patronale à revoir

Elections par correspondance et vote internet : nouvelles règles

Options 565 : Syndicalisme, atouts et défis

Options 564 : ce qui se joue autour du statut cadre

Bilan des Etats Généraux des professions techniciennes

La place des professions techniciennes dans l’organisation du travail et l’évolution des métiers

Enquête sur les professions intermédiaires en entreprises

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