Temps de lecture : 2minutes Si, comme l’a affirmé Jean-Marc Ayrault en conclusion de la conférence sociale, le « dialogue social n’est pas un jeu d’ombre. Il est au cœur de notre méthode de gouvernement », en revanche, le fond des échanges, le contenu des tables rondes et les annonces n’ont guère convaincu. Du côté des syndicats, l’heure n’est pas à l’euphorie. […]
Temps de lecture : 5minutes Erreur de paie de l’administration L’article 2219 du Code civil définit la prescription extinctive comme “un mode d’extinction d’un droit résultant de l’inaction de son titulaire pendant un certain laps de temps”. Elle a donc pour effet d’éteindre la dette du débiteur, le créancier ne pouvant plus lui en réclamer le versement.Edoardo MARQUÈS La loi […]
Temps de lecture : 4minutes Droit du travail Les affaires en matière d’égalité de traitement dans l’emploi et le travail constituent une source toujours très importante de contentieux devant les juridictions civiles. Au fil des arrêts, rendus au regard des cas d’espèce, la Cour de cassation donne des indications et affine ce régime juridique de l’égalité de traitement. Une nouvelle […]
Temps de lecture : < 1minute Famille : Vers un abaissement des droitsIbm : La purge se poursuitTravailleurs sociaux : Quelle reconnaissance ?Université et recherche : Rien n’est réglé…Ryan Air : Atterrissage forcé en vue Portage : Enfin encadré…Taksim : La batailleEurope : Stop à l’austéritéEntretien avec Bernadette Ségol, secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (Ces)Retraites : Les bases […]
Temps de lecture : 2minutes La conférence sociale convoquée par le gouvernement les 20 et 21 juin n’est pas une simple grand’messe médiatique. La première du genre a inauguré une nouvelle méthode de dialogue social. Mais hélas, on peut constater que si la manière de faire a changé, les résultats en termes de réformes économiques et sociales ne sont pas […]
Temps de lecture : 2minutes Il y a des événements qui coïncident dans le temps et qui devraient faire réfléchir. C’est ainsi que la disparition de Pierre Mauroy a précédé de peu la publication d’un sondage Ifop pour Dimanche Ouest France qui relève que près de la moitié des jeunes de moins de 25 ans estiment qu’ils ne pourront partir […]
Temps de lecture : 2minutes Alors que les retraités seront à l’avenir plus nombreux et vivront plus longtemps, le gouvernement s’apprête à lancer une nouvelle réforme des retraites reposant sur un financement à ressources constantes des régimes de retraite. Le gel de la part des richesses nationales consacrées au financement des retraites a déjà été opéré en Italie et en […]
Temps de lecture : < 1minute La retraite dès 60 ans, avec au moins 75 % du revenu d’activité, est-ce encore un objectif économiquement et socialement réalisable pour tous, encadrement compris ? Pour l’UGICT-CGT, au regard de la réalité des évolutions démographiques françaises, la réponse est clairement oui. Télécharger le document (2.55 MB) Ce document est tiré de l’initative organisée […]
Temps de lecture : < 1minute Pour Gérard Cornilleau, directeur adjoint au Département des Etudes de l’OFCE, il faut prendre en compte des perspectives de taux de remplacement très négatives et revenir à une indexation des pensions nettes sur les salaires nets. Télcharger le document (698.45 kB) Ce document est tiré de l’initative organisée par l’UGICT le 27 mai 2013 […]
Temps de lecture : < 1minute Ole Settergren, Directeur des Etudes, de la Recherche et de la Prospective à l’Agence nationale suédoise pour les retraites, rappelle les objectifs de la Suède : équilibre financier absolu, taux de cotisation fixe indépendant de l’économie… Télécharger le document (395.04 kB) Ce document est tiré de l’initative organisée par l’UGICT le 27 mai 2013 : […]
Temps de lecture : < 1minute Marco Geraci, chargé de mission au Conseil d’Orientation des Retraites, constate que «Â comparaison n’est pas raison ». Télécharger le document (415.94 kB) Ce document est tiré de l’initative organisée par l’UGICT le 27 mai 2013 : Construire l’avenir des retraites pour tous. Pour le compte rendu et toute information complémentaire, consultez notre Dossier Retraites
Temps de lecture : < 1minute Pour Karl Gustav Scherman, ancien directeur de l’Agence nationale suédoise pour les retraites et Président honoraire de l’AISS (Association internationale de Sécurité sociale) dont il est l’un des fondateurs, la réponse est clairement non : effondrement des minima de pensions, transfert de l’essentiel des risques sur l’individu abandonné à lui-même, «Â le nouveau système n’offre […]
Temps de lecture : 2minutes En matière de réformes des systèmes de retraites, les précédents Européens, et en particulier le fameux modèle suédois, sont-ils des exemples à suivre ? Pour Karl Gustav Scherman, ancien directeur de l’Agence nationale suédoise pour les retraites et Président honoraire de l’AISS (Association internationale de Sécurité sociale) dont il est l’un des fondateurs, la réponse […]
Temps de lecture : 2minutes A la lumière des bilans, il apparaît que le niveau des pensions et l’âge de départ en retraite n’étaient pas au cœur des préoccupations des réformateurs italiens et suédois. Mais alors, quels étaient les objectifs poursuivis par les gouvernements qui ont adopté ces réformes ? Ole Settergren, Directeur des Etudes, de la Recherche et de […]
Temps de lecture : 2minutes La retraite dès 60 ans, avec au moins 75 % du revenu d’activité, est-ce encore un objectif économiquement et socialement réalisable pour tous, encadrement compris ? Pour l’UGICT-CGT, au regard de la réalité des évolutions démographiques françaises, la réponse est clairement oui. Télécharger le document (2.55 MB) Pour Gérard Cornilleau, directeur adjoint au Département […]
Temps de lecture : < 1minute Laura Crescentini, aujourd’hui coordinatrice technique d’Assoprovidenza, à l’époque en fonction au ministère du travail italien relève pour principal objectif le gel à 14 % de la part du PIB consacrée au financement des retraites avec pour arguments la flexibilité de l’âge de la retraite, l’équité… et pour inconvénient une baisse à terme sévère du niveau […]
Temps de lecture : < 1minute Pour l’Italie, Italo STELLON, président de l’INCA, Institut National Confédéral d’Assistance, fait le même constat que Karl Gustav Sherman pour la Suède : effondrement à terme du taux de remplacement du salaire par les pensions, recul de l’âge de la retraite sans prise en compte de la situation réelle du marché du travail, augmentation du […]
Temps de lecture : 6minutes Au cours des vingt dernières années, quasiment tous les pays développés ont mené au moins une réforme des retraites. Confrontés à des difficultés souvent similaires, chaque système a pourtant été réorienté selon des modalités propres et en suivant des temporalités spécifiques. En Europe, les systèmes à piliers multiples (qui comportent une retraite de base forfaitaire […]
Temps de lecture : 2minutes Contrairement aux idées reçues et assénées par les tenants des théories managériales à la mode, la mobilité ne serait pas finalement la meilleure manière d’évoluer professionnellement pour un cadre. C’est une étude menée pour la chaire Nouvelles Carrières de la Rouen Business School (RBS) qui nous l’apprend : les cadres fidèles à leur entreprise réussissent […]
Temps de lecture : < 1minute Nous sommes actuellement en train de négocier sur la mise en place du contrat de génération dans notre entreprise. Le but du contrat de génération est de lutter contre la précarité et d’améliorer les conditions de travail et le taux d’emploi des jeunes et des seniors. Pourtant, en l’absence de dispositions contraignantes, l’entreprise peut se […]
