Résultats de l’enquête “Télétravail : stop ou encore ?” – 2025

Temps de lecture : 3 minutesLancé par l’Ugict-CGT en 2022, l’Observatoire du Télétravail vient de publier les conclusions de sa deuxième enquête nationale, « Télétravail, stop ou encore ? ».  Instauré massivement dans l’urgence durant la pandémie de Covid-19, le télétravail s’est progressivement affirmé comme une forme usuelle d’organisation du travail. Cependant, bien que plébiscité par une majorité de salarié·es et d’agent·es, […]

16 octobre 2025 + lire la suite...

L’Observatoire du télétravail lance sa deuxième enquête nationale : Télétravail : Stop ou encore ?

Temps de lecture : 2 minutes  Après avoir récolté plus de 10 000 réponses lors de sa première édition, l’Observatoire du télétravail, fondé par l’Union générale des ingénieur·es, cadres et technicien·nes de la CGT, s’adresse à nouveau aux travailleur·euses et lance sa deuxième enquête nationale.    Télétravail à temps plein, travail hydride, où en sommes-nous vraiment ?  Y a-t-il un […]

13 mars 2025 + lire la suite...

Observatoire du télétravail 2023 : les chiffres sont tombés !

Temps de lecture : 2 minutesObservatoire du télétravail : la synthèse de l’étude de 2023 L’Observatoire du télétravail, créé à l’initiative de l’Ugict, a publié le 6 décembre 2023 les premiers résultats de l’enquête lancée en juillet 2023, sur les conséquences du télétravail et du travail hybride. Le télétravailleur est en fait une télétravailleuse !  Premièrement, le profil type d’un […]

15 décembre 2023 + lire la suite...

Télétravail en Europe : le Medef sabote les négociations

Temps de lecture : 2 minutesLe 9 novembre 2023 le patronat européen, représenté par Business Europe, a quitté les négociations en cours sur le télétravail. Le Medef a eu un rôle moteur dans le sabotage des négociations, puisqu’il ne souhaite aucune avancée sociale concrète pour les télétravailleurs·ses ni en France, ni en Europe. Des négociations européennes sur le télétravail se […]

16 novembre 2023 + lire la suite...

Quatre podcasts à partager sur le travail hybride

Temps de lecture : 3 minutesLes Rencontres Options organisées le  jeudi 15 décembre 2022 ont permis  de débattre des impacts du télétravail sur les organisations et le management, que ce soit en terme de temps, d’espace ou d’activité. Retrouvez les podcasts issus de ces table-rondes ainsi que les articles parus dans Options à cette occasion. Vous pouvez également vous abonner […]

26 octobre 2023 + lire la suite...

Enquête nationale 2023 – Travail hybride / télétravail… quelles conséquences ?

Temps de lecture : < 1 minuteDepuis le covid et via le télétravail, la transformation numérique s’est accélérée, le travail hybride s’est installé comme une organisation pérenne mélangeant télétravail et travail sur site. À la suite de la première enquête nationale sur le télétravail lancée en 2021: l’Ugict-CGT, Secafi, Malakof Humanis partenaires de l’Observatoire du télétravail, lancent le 12 juin 2023 un […]

15 juin 2023 + lire la suite...

ObsTT.fr – l’Observatoire du Télétravail

Temps de lecture : < 1 minuteL’Observatoire du télétravail vise à anticiper les transformations du travail, à croiser les points de vue des acteurs sociaux et des universitaires, à nourrir les décideurs et pouvoirs publics et à faire connaître les actualités et travaux de référence. Il est un lieu d’échanges et de confrontation de points de vue permettant d’analyser les transformations […]

16 décembre 2022 + lire la suite...

Naissance de l’Observatoire du Télétravail

Temps de lecture : 2 minutesL’Observatoire du télétravail vise à anticiper les transformations du travail, à croiser les points de vue des acteurs sociaux et des universitaires, à nourrir les décideurs et pouvoirs publics et à faire connaître les actualités et travaux de référence. Il est un lieu d’échanges et de confrontation de points de vue permettant d’analyser les transformations de fond autour de l’expansion du télétravail.

15 décembre 2022 + lire la suite...

Revue Options n^o 674 – Travail hybride : retour vers le futur ?

Temps de lecture : < 1 minute  Alternance de travail à domicile, à distance et sur «site», les organisations hybrides sont souvent présentées comme le «futur» du travail. Elles s’inscrivent en réalité dans des modes de gestion basés sur une flexibilité accrue des temps et des espaces. Avec quel impact sur le management ? En croisant les approches syndicales et universitaires, […]

28 novembre 2022 + lire la suite...

Rencontres Options – Travail hybride : retour vers le futur ?

Temps de lecture : 2 minutesLes Rencontres Options du jeudi 15 décembre 2022 s’inscrivent dans le cadre de la sortie du n° 674 de la revue, numéro dédié au travail hybride. Elles seront l’occasion de débattre autour des impacts du télétravail sur les organisations et le management, que ce soit en terme de temps, d’espace ou d’activité.

11 octobre 2022 + lire la suite...

[Communiqué] L’urgence d’un encadrement européen du télétravail

Temps de lecture : 2 minutesCi-joint et ci-dessous, un communiqué de presse en date du 3 octobre concernant l’ouverture de négociations européennes sur le télétravail et la nécessité d’encadrer celui ci dans tous les pays d’Europe.

3 octobre 2022 + lire la suite...

[REPLAY] Conférence de presse sur l’ouverture de négociations européennes sur le télétravail

Temps de lecture : < 1 minuteLe 3 octobre 2022, de 9h30 à 1030, l’Ugict-CGT et Eurocadres ont organisé une conférence de presse sur l’actualité du télétravail en France et en Europe.

22 septembre 2022 + lire la suite...

[Webinaire] Risques psychosociaux : travailler à partir des grandes tendances des arrêts de travail des cadres pour revendiquer une politique de santé au travail

Temps de lecture : < 1 minuteLa formation présentera les caractéristiques de la population cadre dans le secteur privé. Elle analysera aussi les spécificités de leurs arrêts de travail (profil, durée, fréquence…). Enfin, un focus sera fait sur les principaux facteurs de ces arrêts pour construire une réflexion syndicale autour de la santé au travail. Détails Voir les dates proposées  Intervenants […]

20 juillet 2022 + lire la suite...

Revue Options n°673 – Data : ça nous regarde !

Temps de lecture : 2 minutesLa Revue Options 673 sur les Data est arrivée ! Depuis au moins deux siècles, chaque révolution technologique s’accompagne d’un discours sur un « trop-plein » de données. Avec l’essor du numérique, ce trop-plein est devenu un « océan » de data, dont les mésusages et les détournements, à des fins marchandes ou de surveillance, […]

13 juillet 2022 + lire la suite...

[Formation] Négocier le télétravail pour prévenir les RPS et les TMS

Temps de lecture : < 1 minuteUne formation à suivre en distanciel le 13 mai 2022. de 9h30 à 12h30.

11 mars 2022 + lire la suite...

[Formation] Négocier le télétravail pour prévenir les RPS et les TMS

Temps de lecture : < 1 minuteUne formation à suivre en distanciel le 1er avril 2022. de 9h30 à 12h30.

10 mars 2022 + lire la suite...

Télétravail : le guide des négociations dans la fonction publique

Temps de lecture : 3 minutesCe guide Ugict CGT s’adresse aux négociatrices et négociateurs élu·es et mandaté·es. Il donne des repères pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l’ensemble des agents publics. Il est composé de 16 fiches thématiques pour permettre, dans le cadre d’une consultation des collègues, de partir des besoins, d’interpeler l’employeur public, et construire des […]

1 février 2022 + lire la suite...

Non, on ne peut toujours pas télétravailler tout en gardant ses enfants !

Temps de lecture : 2 minutesLe protocole sanitaire mis en place par le gouvernement conduit à une désorganisation profonde de l’accueil des enfants dans les crèches et les écoles. Classes fermées, enfants malades ou cas contacts, accès compliqué aux tests… Des millions de parents, à commencer par les mères, jonglent entre leurs obligations professionnelles et la prise en charge de […]

12 janvier 2022 + lire la suite...

Billet – Télétravail : l’encadrement à l’épreuve

Temps de lecture : 2 minutesTandis que la cinquième vague de la pandémie est en train de déferler, le gouvernement a annoncé le 27 décembre que le recours au télétravail « sera rendu obligatoire » à partir de la rentrée et pour une durée d’au moins trois semaines « pour tous les salariés pour lesquels il est possible » qu’ils et elles exercent dans […]

28 décembre 2021 + lire la suite...

Rapport d’ouverture du 19e congrès de l’Ugict-CGT

Temps de lecture : 31 minutesCe rapport a été animé par les deux co-secrétaires générales Sophie Binet et Marie-José Kotlicki. Il est téléchargeable (.pdf / .doc / .dot ) et peut être vu en vidéo.

9 décembre 2021 + lire la suite...