Encore s’agit-il de la partie émergée de l’Iceberg : du fait de charges de travail qui explosent, 39% des salariés et 75% des cadres utilisent les TIC pour travailler en-dehors de leur temps et de leur lieu de travail, sans reconnaissance, récupération ou rémunération.

Nous assistons à une explosion du travail au noir et à un mouvement de disponibilité sans limite des ingénieurs, cadres et techniciens.

Retrouver le chemin du progrès nécessite de reprendre le mouvement historique de réduction du temps de travail.

• Pour créer des emplois : ramener le temps de travail réel à 35h libèrerait l’équivalent de 2,7 millions d’emplois
• Pour permettre aux hommes comme aux femmes de pouvoir mener de front leur carrière professionnelle tout en ayant une vie privée et une famille
• Mais aussi pour permettre aux salariés de bien travailler : la France est la championne de la productivité horaire, grâce à la réduction du temps de travail.

C’est la raison pour laquelle, depuis plusieurs mois, l’UGICT a lancé une grande campagne pour le droit à la déconnexion et pour la réduction effective du temps de travail

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